ខណៈ ដែល រដ្ឋាភិបាល ឥណ្ឌូណេស៊ី បាន ប្រកាស អាសន្ន ថ្នាក់ ជាតិ យ៉ាង ឆាប់ រហ័ស លើ វីរុស COVID 19 នៅ ថ្ងៃ ទី ២៩ ខែ កុម្ភៈ នេះ ការ ឆ្លើយ តប ជា ផ្លូវ ការ បាន ដំណើរការ យ៉ាង ច្រើន នៅ កម្រិត ខេត្ត។ ចំនួន ផ្លូវ ការ កំពុង កើន ឡើង ជាមួយ នឹង ករណី ដែល បាន រាយ ការណ៍ នៅ ក្នុង តំបន់ ជា ច្រើន ។
អភិបាល រដ្ឋ ចាវ៉ា ខាង លិច និង កណ្តាល បាន ណែ នាំ ការ បំពុល សង្គម និង បាន បញ្ជា ឲ្យ បិទ រោង ចក្រ សំលៀកបំពាក់ នៅ ក្នុង ស្រុក មួយ ចំនួន ដោយ មូល ហេតុ សុខ ភាព ។ ទោះ ជា យ៉ាង ណា ក៏ ដោយ រោង ចក្រ ការងារ ល្អ ជាង គេ ភាគ ច្រើន នៅ តែ ដំណើរ ការ ប៉ុន្តែ មនុស្ស ជា ច្រើន កំពុង រាយ ការណ៍ ថា ត្រូវ បាន លុប ចោល និង រក្សា ការ បញ្ជា ឲ្យ ដឹក ជញ្ជូន ពី អ្នក ទិញ ។ នេះ គឺ នាំ ឲ្យ មាន បញ្ហា លំហូរ សាច់ ប្រាក់ និង ការ ព្រួយ បារម្ភ អំពី សមត្ថ ភាព របស់ ពួក គេ ក្នុង ការ បំពេញ ការ បង់ ប្រាក់ ឈ្នួល ។
ការ អភិវឌ្ឍ ដ៏ សំខាន់ មួយ ក្នុង ការ ឆ្លើយ តប របស់ រដ្ឋាភិបាល គឺ ការ ចេញ ផ្សាយ សៀគ្វី ក្រសួង មហា អំណាច នៅ ថ្ងៃ ទី 17 ខែ មីនា ។ រង្វង់ នេះ ផ្តល់ ដំបូន្មាន អំពី ការ កាត់ បន្ថយ ផល ប៉ះ ពាល់ នៃ COVID 19 នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ រួម ទាំង ការ កំណត់ អាទិភាព នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ OSH និង ការ បំពុល សង្គម ។ ក៏ បាន ផ្តល់ អនុសាសន៍ ផង ដែរ ថា ប្រាក់ ឈ្នួល របស់ កម្មករ ដែល នៅ ដាច់ ដោយ ឡែក ឬ quarantined ដោយសារ តែ ជំងឺ នេះ ត្រូវ បាន បង់ ពេញលេញ។
ក្នុង ករណី ដែល រោងចក្រ កំពុង ត្រូវ បាន បិទ ដោយសារ ការ លុប ចោល និង ការ ពន្យារ ការ បញ្ជា រដ្ឋាភិបាល កំពុង ផ្តល់ អនុសាសន៍ ឲ្យ សហជីព និង អាជីវកម្ម ចូល ក្នុង ការ ចរចា លើ ការ រក្សា ប្រាក់ ឈ្នួល និង បញ្ហា ផ្សេងៗ ទៀត។
រដ្ឋាភិបាល ឥណ្ឌូនេស៊ី កំពុង ពិចារណា ប៉ុន្តែ មិន ទាន់ បាន បញ្ចប់ ការ ជំរុញ ឬ ការ គាំទ្រ ហិរញ្ញ វត្ថុ ដែល បាន កំណត់ គោល ដៅ សម្រាប់ ឧស្សាហកម្ម នេះ នៅ ឡើយ ទេ ។
ការងារកាន់តែល្អប្រសើរគាំទ្រដល់រោងចក្រនិងកិច្ចសន្ទនាសង្គម។
សេវា ស្នូល ការងារ ល្អ ប្រសើរ ត្រូវ បាន ពន្យារ ពេល រហូត ដល់ ចុង ខែ មីនា និង ទំនង ជា រហូត ដល់ ខែ មេសា ។ ក្រុម ប្រឹក្សា សហគ្រាស កំពុង ទំនាក់ ទំនង ជា ទៀងទាត់ ជាមួយ រោងចក្រ របស់ ខ្លួន តាម រយៈ ការ ហៅ ទូរស័ព្ទ និង កំពុង ពន្លឿន ដំណើរ ទស្សនកិច្ច ពិគ្រោះ យោបល់ និម្មិត ដោយ ប្រើ គំរូ មួយ កំពុង ដំណើរ ការ ដោយ ជោគជ័យ នៅ កម្ពុជា។ សិក្ខា សាលា ឧស្សាហកម្ម និម្មិត (training) គ្រោង ធ្វើ នៅ ពាក់ កណ្តាល ខែ មេសា។
BWI កំពុង គាំទ្រ រោង ចក្រ ក្នុង ការ អនុវត្ត អនុសាសន៍ សំខាន់ ៗ របស់ OSH ។ វា កំពុង អភិវឌ្ឍ មគ្គុទ្ទេសក៍ ក្នុង ទម្រង់ ចម្លើយ ដើម្បី សួរ សំណួរ ជា ញឹក ញាប់ ទាំង សម្រាប់ បញ្ហា OSH និង ការងារ និង ការ ចែក រំលែក គំរូ នៃ ការ អនុវត្ត ដ៏ ល្អ បំផុត ។ ជំហាន មួយ នៃ ផែនការ សកម្ម ភាព ជំហាន សម្រាប់ រោង ចក្រ ដើម្បី ជូន ដំណឹង និង ការពារ កម្ម ករ ត្រូវ បាន បោះ ពុម្ព ដោយ ប្រើ ដំបូន្មាន ចុង ក្រោយ បំផុត របស់ ILO និង WHO ស្តី ពី ការ បំពុល សង្គម ការ លាង ដៃ និង វិធាន ការ ផ្សេង ទៀត ។ វីដេអូ ខ្លី មួយ ស្តី ពី ការ អនុវត្ត រោង ចក្រ ល្អ ត្រូវ បាន ចែក ចាយ តាម រយៈ គណនី ប្រព័ន្ធ ផ្សព្វ ផ្សាយ សង្គម ។ បន្ទាប់ មក រោងចក្រ ជា ច្រើន បាន បង្កើត ការ ត្រួត ពិនិត្យ សីតុណ្ហភាព របប លាង ដៃ ថ្មី និង ចែក របាំង មុខ ជូន កម្មករ។
តម្រូវ ការ នៃ ការ សន្ទនា សង្គម ស្ថាបនា គឺ បង្ហាញ ថា មាន សារៈ សំខាន់ នៅ ក្នុង វិបត្តិ នេះ ដោយសារ ចំនួន រោង ចក្រ កើន ឡើង កំពុង កាត់ បន្ថយ ឬ ផ្អាក ប្រតិបត្តិ ការ ។ ការងារ ល្អ ប្រសើរ គឺ ការ ទាក់ ទង ជាមួយ រដ្ឋាភិបាល ខេត្ត និង ជាតិ ដើម្បី បញ្ជាក់ ពី គោល នយោបាយ លើ សំណួរ សំខាន់ ៗ ជា ពិសេស យន្ត ការ សម្រាប់ ការ ចរចា ប្រាក់ ឈ្នួល នៅ ក្នុង រោង ចក្រ ដែល រង ផល ប៉ះ ពាល់ ។ កម្មវិធី នេះ ក៏ កំពុង ផ្តល់ ដំបូន្មាន ដល់ រដ្ឋាភិបាល អំពី បញ្ហា ការពារ សង្គម និង ធ្វើ បច្ចុប្បន្នភាព ជាមួយ នឹង អនុសាសន៍ និង ព័ត៌មាន ចុង ក្រោយ បំផុត របស់ ILO អំពី របៀប ដែល ប្រទេស ជិត ខាង ដូចជា សិង្ហបុរី និង ហ្វីលីពីន កំពុង ដោះស្រាយ ជំងឺ រាតត្បាត នេះ។
ការងារ ដែល ប្រសើរ ជាង នេះ ឥណ្ឌូនេស៊ី ក៏ កំពុង ធ្វើ ការ ជាមួយ សមាគម និយោជក ជាតិ APINDO និង API និង សហ ជីព ពាណិជ្ជ កម្ម ទាំង ដើម្បី វាស់ ស្ទង់ ការ ឆ្លើយ តប ភ្លាម ៗ របស់ ពួក គេ និង ពិនិត្យ មើល បញ្ហា មធ្យម នៃ របៀប ដោះ ស្រាយ ការ ការពារ ប្រាក់ ឈ្នួល ក្នុង ករណី អាជីវកម្ម ដែល កំពុង លំបាក ។