ហ្សកដានី ធ្វើ ការ កាន់ តែ ប្រសើរ
បាន បង្កើត ឡើង ក្នុង ឆ្នាំ 2008 ជា កម្ម វិធី ជា ដៃ គូ របស់ ILO និង IFC ការងារ ល្អ ប្រសើរ ចូដាន់ បាន នាំ ក្រុម ផ្សេង ៗ គ្នា មក ជាមួយ គ្នា - និយោជក ម្ចាស់ រោង ចក្រ សហ ជីព ពាណិជ្ជ កម្ម ម៉ាក ពិភព លោក និង រដ្ឋាភិបាល - ដើម្បី បង្កើន លក្ខខណ្ឌ ការងារ និង បង្កើន ភាព ប្រកួត ប្រជែង អាជីវកម្ម នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ពិភព លោក ។
វា ខិតខំ ប្រឹងប្រែង សម្រាប់ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ជ័រដាន់ ដែល មាន ទិស ដៅ នាំ ចេញ ដែល លើក ប្រជា ជន ចេញ ពី ភាព ក្រីក្រ ដោយ ផ្តល់ ការងារ ត្រឹម ត្រូវ ផ្តល់ អំណាច ដល់ ស្ត្រី និង ជំរុញ ឲ្យ មាន ការ ប្រកួត ប្រជែង លើ អាជីវកម្ម និង កំណើន សេដ្ឋ កិច្ច រួម គ្នា ។
ការងារ ហ្សកដានី ធ្វើការ ឲ្យ កាន់តែ ប្រសើរ ដើម្បី ពង្រឹង សមត្ថភាព របស់ អ្នកតំណាងរាស្ត្រ ៣ រូប – រដ្ឋាភិបាល កម្មករ និង និយោជក – ដើម្បី បំពេញ បញ្ញត្តិ របស់ ខ្លួន ក្នុង ការ លើក កម្ពស់ លទ្ធផល ការងារ ឲ្យ បាន ត្រឹមត្រូវ ។ ក្នុង នាម ជា លើក ទី មួយ សម្រាប់ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ការងារ ចូដាន់ បាន ធ្វើ តេស្ត ដោយ ជោគ ជ័យ នូវ កម្ម វិធី ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ ថ្មី មួយ ដើម្បី កសាង សមត្ថ ភាព របស់ អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ការងារ ដើម្បី ធ្វើ ការ ត្រួត ពិនិត្យ គុណ ភាព ខ្ពស់ ។ នៅ ប៉ុន្មាន ឆ្នាំ ចុង ក្រោយ នេះ កម្ម វិធី នេះ ក៏ បាន ធ្វើ ការ ជាមួយ ក្រុម បច្ចេកទេស ផ្សេង ទៀត នៅ ក្នុង ILO រួម ទាំង អ្នក ជំនាញ អំពី សុវត្ថិភាព ការងារ និង សុខ ភាព ( OSH ) ដើម្បី បំពាក់ អ្នក ត្រួត ពិនិត្យ ក្រសួង ការងារ ( MoL ) ជាមួយ ឧបករណ៍ ជំនាញ និង ចំណេះ ដឹង ដើម្បី ធ្វើ ការ វាយ តម្លៃ រោង ចក្រ ដោយ ប្រើ វិធី សាស្ត្រ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ជាង នេះ ។ ការ ផ្តួច ផ្តើម នេះ បាន នាំ ឲ្យ មាន ការ បង្កើត អង្គ ភាព ការងារ ល្អ ប្រសើរ មួយ នៅ MoL ដែល មាន ភារកិច្ច ធ្វើ ការ ត្រួត ពិនិត្យ នៅ ក្នុង វិស័យ សំលៀកបំពាក់ ផ្លាស្ទិច គីមី និង វិស្វកម្ម រួម ជាមួយ បុគ្គលិក ចូដាន់ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ។
គោលដៅ យុទ្ធសាស្ត្រ របស់ យើង
ដំណាក់កាល យុទ្ធសាស្ត្រ ឆ្នាំ ២០២២-២០២៧ របស់ ហ្សកដានី នឹង ដំណើរការ ដើម្បី សម្រេច បាន លទ្ធផល ដូច ខាង ក្រោម៖
ត្រឹម ឆ្នាំ 2027 ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស យ័រដាន់ នឹង មាន ប្រព័ន្ធ ដ៏ មាន ប្រសិទ្ធិ ភាព មួយ នៃ អភិបាល កិច្ច ទី ផ្សារ ការងារ បី ភាគី បូក នឹង បី ដែល សិទ្ធិ កម្ម ករ ត្រូវ បាន គាំទ្រ និង ការពារ ស្រប តាម ច្បាប់ ការងារ ជាតិ និង ស្តង់ដារ ការងារ អន្តរ ជាតិ ចម្បង ។
នៅ ឆ្នាំ ២០២៧ កំណើន នាំ ចេញ រួម ជាមួយ គោល នយោបាយ ទីផ្សារ ការងារ សកម្ម នឹង បង្កើន ការ រួម ចំណែក របស់ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ដល់ ការងារ របស់ ប្រទេស ហ្សកដានី។
ត្រឹម ឆ្នាំ 2027 ការងារ ល្អ ប្រសើរ ហ្ស៊កដង់ នឹង ធ្វើ ឲ្យ មាន ផល ប៉ះ ពាល់ វិជ្ជមាន ទៅ លើ លក្ខខណ្ឌ ការងារ និង អភិបាល កិច្ច ទី ផ្សារ ការងារ ហួស ពី ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ដែល មាន ទិស ដៅ នាំ ចេញ របស់ ប្រទេស យ័រដាន់ ។
ព័ត៌មានថ្មីៗបំផុត
Better Work Jordan strengthens focus on mental health efforts through workshop and retreat
AMMAN, Jordan – 13 December 2024: Better Work Jordan (BWJ) recently concluded a two-day workshop and retreat for recruited psychologists and assigned mental health focal points from different garment factories across Jordan. The event aimed to strengthen the mental health support network within Jordan’s industrial sector and enhance mechanisms for workers’ mental well-being. Better Work …
ការរួមចំណែកដល់ស្បែកអាទិភាព
យុទ្ធ សាស្ត្រ របស់ ប្រទេស យ័រដាន់ ការងារ ល្អ ប្រសើរ រួម ចំណែក ដល់ ប្រធាន បទ អាទិភាព ប្រាំ ក្នុង ចំណោម ប្រធាន បទ អាទិភាព ដែល បាន កំណត់ នៅ ក្នុង យុទ្ធ សាស្ត្រ ពិភព លោក ការងារ ល្អ ប្រសើរ ។ វា ក៏ រួម បញ្ចូល ការ ផ្លាស់ ប្តូរ ជា ប្រធាន បទ បន្ថែម ផង ដែរ ។ ប្រធាន បទ ទាំង នេះ កាត់ បន្ថយ គោល ដៅ យុទ្ធ សាស្ត្រ និង នឹង មាន វត្តមាន នៅ ក្នុង ការ ចូល រួម រោង ចក្រ ការ ស្រាវជ្រាវ គោល នយោបាយ ជះ ឥទ្ធិ ពល និង មាតិកា ដែល បាន បង្កើត ព្រម ទាំង ប៉ះ ពាល់ ដល់ របៀប ដែល យើង បែង ចែក ធនធាន មនុស្ស និង ហិរញ្ញ វត្ថុ របស់ យើង ។
និរន្តរភាពបរិស្ថាន
បច្ចុប្បន្ន ការងារ ល្អ ប្រសើរ ហ្ស៊កដង់ កំពុង ធ្វើ ការ ស្រាវជ្រាវ អំពី ផល ប៉ះ ពាល់ បរិស្ថាន នៃ វិស័យ សំលៀកបំពាក់ និង នឹង ធ្វើ ការ ជាមួយ អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម និង អង្គ ការ ក្នុង ប្រទេស ចូដង់ ដើម្បី អនុវត្ត អនុសាសន៍ ពី ការ ស្រាវជ្រាវ នេះ ។
ទិន្នន័យ និង ភស្តុតាង
ដើម្បី កសាង មូលដ្ឋាន ចំណេះ ដឹង និរន្តរ៍ មួយ ស្តី ពី ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស យ័រដាន់ និង លើ បញ្ហា ការងារ នៅ ក្នុង ប្រទេស កាន់ តែ ទូលំទូលាយ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ចូដាន់ នឹង គាំទ្រ សមត្ថ ភាព របស់ អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ ក្នុង ការ ប្រមូល វិភាគ និង ផ្សព្វ ផ្សាយ ទិន្នន័យ ផ្ទាល់ ខ្លួន របស់ ពួក គេ ដោយ មាន ប្រសិទ្ធិ ភាព ។ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ហ្សកដង់ ក៏ នឹង គាំទ្រ សហ ជីព ពាណិជ្ជ កម្ម ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ដើម្បី បង្កើន ទំនាក់ទំនង និង ការ ចូល រួម របស់ ខ្លួន ជាមួយ កម្ម ករ ។
សមភាពយេនឌ័រ និងការរួមបញ្ចូល
ការងារ កាន់តែ ប្រសើរ ហ្សកដានី នឹង ជំរុញ ឲ្យ មាន ការ ពង្រឹង អំណាច សេដ្ឋកិច្ច របស់ ស្ត្រី ដោយ លើក កម្ពស់ បរិយាកាស ដែល អាច ធ្វើ ទៅ បាន ដែល ផ្តល់ ឱកាស សម្រាប់ ការ អភិវឌ្ឍ អាជីព នារី។ កម្ម វិធី នេះ នឹង ពង្រឹង សំឡេង ស្ត្រី នៅ ក្នុង រោង ចក្រ គណៈកម្មាធិការ គ្រប់ គ្រង ការងារ និង សហ ជីព ពាណិជ្ជ កម្ម ឧស្សាហកម្ម សំលៀកបំពាក់ និង កាត់ បន្ថយ ការ រើសអើង ដែល មាន មូលដ្ឋាន លើ ភេទ រួម ទាំង អំពើ ហិង្សា និង ការ បៀតបៀន នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ ។
សុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព (OSH)
ហ្សកដានី ការងារ ល្អ ប្រសើរ នឹង ធ្វើ ការ ជាមួយ សាជីវកម្ម សន្តិ សុខ សង្គម និង MoL លើ បញ្ហា ដែល មិន អនុលោម តាម OSH ខណៈ ពេល ដែល ពង្រឹង គណៈកម្មាធិការ OSH នៅ ក្នុង រោង ចក្រ ផង ដែរ ។ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ហ្សកដង់ ក៏ នឹង ធ្វើ ការ ជាមួយ ដៃ គូ នៅ កម្រិត គោល នយោបាយ ដើម្បី វាយ តម្លៃ ភាព ស្មោះ ត្រង់ រចនា សម្ព័ន្ធ នៃ ដំឡូង នៅ ក្នុង វិស័យ សំលៀកបំពាក់ និង ស្នើ ឲ្យ មាន ការ កែ លម្អ ។
ការសន្ទនាសង្គម
ពង្រឹង កិច្ច សន្ទនា សង្គម រវាង និង ការ គ្រប់គ្រង នៅ កម្រិត រោងចក្រ ក៏ ដូច ជា នៅ កម្រិត វិស័យ តាម រយៈ ការងារ របស់ ក្រុម ប្រឹក្សា វិស័យ នេះ លោក Better Work Jordan នឹង គាំទ្រ ដល់ កិច្ច ខិតខំ ប្រឹងប្រែង របស់ អ្នក ជាប់ ពាក់ព័ន្ធ ជាតិ ក្នុង ការ អភិវឌ្ឍ ស្ថាប័ន សន្ទនា សង្គម និង ដំណើរការ ដ៏ រឹងមាំ ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស យ័រដាន់។
ដៃគូ សំខាន់ៗ និង ម្ចាស់ ជំនួយ
របាយការណ៍ និង ការ បោះ ពុម្ព ផ្សាយ
មើលទាំងអស់- របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ
- ឯកសារពិភាក្សា
- សង្ខេប ស្រាវជ្រាវ
- របាយការណ៍
- យុទ្ធសាស្ត្រ
- សន្លឹកការពិត
- ឧបករណ៍ និង ការណែនាំ
