Better Work Egypt
L'objectif de Better Work Egypt est de créer une industrie égyptienne de l'habillement plus compétitive, avec des conditions de travail décentes, grâce à l'amélioration du dialogue social au niveau de l'usine et du secteur.
Piloté en 2017, le programme fait partie d'un projet plus large de l'OIT, Renforcer les relations professionnelles et leurs institutions en Égypte (SLARIE).
Lancé en 2020, SLARIE promeut l'application effective de la loi syndicale récemment amendée et un véritable soutien au dialogue social en Égypte. L'un des objectifs du projet SLARIE est la création d'un programme Better Work à part entière en Égypte. Actuellement, Better Work Egypt fournit des services à 60 usines, notamment des évaluations de conformité ainsi que des services limités de conseil et de formation.
Égypte : Nos services
Better Work Egypt propose aux usines enregistrées une gamme complète de services dans le cadre de notre modèle mondial d'engagement des usines. Cela inclut une série de services d'apprentissage et d'évaluation, détaillés ci-dessous.
Apprendre
La partie apprentissage de notre processus se déroule dans le cadre de visites d'usines, de formations et de séminaires industriels. L'apprentissage se concentrera sur des sujets tels que la coopération sur le lieu de travail, les ressources humaines, la sécurité et la santé au travail, la productivité, les connaissances financières, la communication, la négociation, les compétences en matière de supervision, etc. En fonction de l'objet de l'apprentissage, celui-ci sera mis en œuvre soit par l'équipe "Better Work", soit par d'autres équipes de l'OIT, sur la base de leur domaine d'expertise spécifique.
Notre travail de conseil
commence par un programme d'accompagnement spécialement conçu par notre personnel expérimenté. Dans le cadre de ce programme, nous invitons les directeurs d'usine à identifier individuellement les problèmes de conformité et autres et à définir les moyens d'amélioration, en travaillant avec eux à chaque étape du processus.Séminaires industriels
font partie intégrante du processus de conseil car ils offrent aux usines une occasion importante d'apprendre de leurs pairs. Les séminaires sont des ateliers participatifs, centrés sur l'apprenant, qui visent à aborder collectivement les domaines d'amélioration nécessaires identifiés dans les usines.Formation
Nos cours de formation novateurs destinés aux représentants d'usine soutiennent et renforcent le travail de conseil par des instructions détaillées sur la manière de relever les défis et d'améliorer les relations sur le lieu de travail. Il s'agit par exemple de formations sur la gestion de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail, permettant aux représentants des travailleurs et de la direction de diagnostiquer et d'améliorer leurs propres mécanismes de réclamation, de former les superviseurs à la gestion des travailleurs et de former à la mise en place de systèmes de ressources humaines appropriés.
Nos formations
Découvrez les formations proposées en Égypte
- Sécurité générale contre l'incendie
- Formation à la sécurité et à la santé au travail
- Sécurité des produits chimiques
- Communication sur le lieu de travail
- Un lieu de travail respectueux
- Superviseurs Formation aux compétences
- TOT - Violence fondée sur le sexe
- Facilitation du comité SST
- Les droits des femmes dans le droit du travail
Sécurité générale contre l'incendie et évacuation
Initiation aux systèmes de lutte contre l'incendie et aux méthodes d'évacuation
Formation générale à la SST
Ce cours de formation renforcera la capacité des participants à faciliter avec succès les activités des comités de SST dans leurs entreprises respectives. Elle s'adresse aux responsables d'usine et aux comités de SST.
Manipulation de produits chimiques et de substances dangereuses
la manipulation sûre des produits chimiques et la bonne compréhension des fiches de données de sécurité des substances chimiques
Introduction à la communication sur le lieu de travail
Former les participants aux méthodes permettant d'améliorer la communication sur le lieu de travail et de la rendre plus efficace
Atelier sur le respect au travail
Atelier sur le respect au travail
Superviseurs Formation aux compétences
Les principaux thèmes abordés dans le cadre de cette formation sont les suivants :
- Rôles et responsabilités des superviseurs
- Types de superviseurs
- Les étapes de l'influence
- Attitude positive
- Intégrité
- Styles de gestion
- Donner des instructions de travail
- Corriger les mauvaises performances
- Résolution des conflits
- Gestion des travailleurs Participants Superviseurs, chefs de ligne et directeurs de production
Formation des formateurs sur la violence fondée sur le genre
Formation des formateurs sur la violence fondée sur le genre
Formation à la facilitation des comités de sécurité et de santé au travail
Ce cours de formation renforcera la capacité des participants à faciliter avec succès les activités des comités de SST dans leurs entreprises respectives. Il s'adresse au personnel de l'usine chargé des questions de SST, de RH ou de conformité et se compose de trois sessions couvrant les sujets suivants : La formation des comités de SST, l'évaluation des risques en matière de SST et les enquêtes sur les accidents.
Les droits des femmes dans le droit du travail
Les droits des femmes dans le droit du travail
Évaluations
Nous procédons à une évaluation complète afin de déterminer les progrès globaux de chaque usine en matière de respect des normes internationales fondamentales du travail et de la législation nationale du travail. Les résultats de l'évaluation sont associés au propre diagnostic de l'usine sur la situation au sein de l'entreprise afin de fournir une image juste et complète de la réussite, des progrès démontrés et des domaines où l'amélioration doit se poursuivre.
Les domaines couverts par nos évaluations comprennent :
- Discrimination
- Travail forcé
- Travail des enfants
- Liberté d'association et négociation collective
Droit national du travail :
- Compensation
- Temps de travail
- Contrats et ressources humaines
- Santé et sécurité au travail