আরও ভাল কাজ মিশর
বেটার ওয়ার্ক মিশরের লক্ষ্য হ'ল কারখানা এবং বিভাগীয় পর্যায়ে উন্নত সামাজিক সংলাপ দ্বারা চালিত শালীন কর্মপরিবেশসহ আরও প্রতিযোগিতামূলক মিশরীয় পোশাক শিল্প তৈরি করা।
২০১৭ সালে চালু হওয়া এই প্রোগ্রামটি আইএলও'র একটি বিস্তৃত প্রকল্পের অংশ, মিশরে শ্রম সম্পর্ক এবং তাদের প্রতিষ্ঠানশক্তিশালীকরণ (এসএলএআরইআরআই)।
২০২০ সালে চালু হওয়া, এসএলএআরআই সম্প্রতি সংশোধিত ট্রেড ইউনিয়ন আইনের কার্যকর প্রয়োগ এবং মিশরে সামাজিক সংলাপের জন্য সত্যিকারের সমর্থন প্রচার করে। স্লারি প্রকল্পের অন্যতম উদ্দেশ্য হ'ল মিশরে একটি পূর্ণাঙ্গ বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রাম তৈরি করা। বর্তমানে, বেটার ওয়ার্ক মিশর 60 টি কারখানার জন্য পরিষেবা সরবরাহ করে, যার মধ্যে কমপ্লায়েন্স মূল্যায়ন ের পাশাপাশি সীমিত পরামর্শ এবং প্রশিক্ষণ পরিষেবা রয়েছে।
মিশর: আমাদের সেবা
বেটার ওয়ার্ক মিশর নিবন্ধিত কারখানাগুলিতে আমাদের গ্লোবাল ফ্যাক্টরি এনগেজমেন্ট মডেলের অধীনে আমাদের পরিষেবাগুলির সম্পূর্ণ স্যুট সরবরাহ করে। এর মধ্যে লার্নিং এবং অ্যাসেসমেন্ট পরিষেবাগুলির একটি সিরিজ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, নীচে বিস্তারিত হিসাবে।
শেখা
আমাদের প্রক্রিয়ার শেখার অংশটি উপদেষ্টা কারখানা পরিদর্শন, প্রশিক্ষণ এবং শিল্প সেমিনারের মাধ্যমে ঘটে। কর্মক্ষেত্রে সহযোগিতা, মানবসম্পদ, পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য, উৎপাদনশীলতা, আর্থিক সাক্ষরতা, যোগাযোগ, সমঝোতা, সুপারভাইজরি দক্ষতা প্রভৃতি বিষয়ের উপর জোর দেওয়া হবে। শিক্ষার ফোকাসের উপর নির্ভর করে, তারা হয় বেটার ওয়ার্ক টিম বা অন্যান্য আইএলও দলগুলি তাদের দক্ষতার নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের উপর ভিত্তি করে বাস্তবায়ন করবে।
আমাদের পরামর্শমূলক কাজ
আমাদের অভিজ্ঞ কর্মীদের কাছ থেকে কোচিংয়ের একটি বিশেষভাবে তৈরি প্রোগ্রাম দিয়ে শুরু হয়। এখানে আমরা কমপ্লায়েন্স এবং অন্যান্য সমস্যাগুলি সনাক্ত করতে এবং উন্নতির উপায়গুলি প্রতিষ্ঠা করতে কারখানার পরিচালকদের একের পর এক নিযুক্ত করি, প্রতিটি পদক্ষেপে তাদের সাথে কাজ করি।শিল্প সেমিনার
পরামর্শ প্রক্রিয়ার একটি অবিচ্ছেদ্য অঙ্গ কারণ তারা কারখানাগুলিকে তাদের সহকর্মীদের কাছ থেকে শেখার একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ সরবরাহ করে। সেমিনারগুলি অংশগ্রহণমূলক, শিক্ষার্থী-কেন্দ্রিক কর্মশালা যা কারখানাজুড়ে চিহ্নিত প্রয়োজনীয় উন্নতির সম্মিলিত ক্ষেত্রগুলি মোকাবেলা করার লক্ষ্য রাখে।প্রশিক্ষণ
কারখানার প্রতিনিধিদের জন্য আমাদের উদ্ভাবনী প্রশিক্ষণ কোর্সগুলি কীভাবে চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলা করতে এবং কর্মক্ষেত্রের সম্পর্কউন্নত করতে হবে সে সম্পর্কে বিস্তারিত নির্দেশনার মাধ্যমে পরামর্শমূলক কাজকে সমর্থন করে এবং শক্তিশালী করে। এর উদাহরণগুলির মধ্যে রয়েছে কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা পরিচালনার প্রশিক্ষণ, কর্মী এবং ব্যবস্থাপনা প্রতিনিধিদের তাদের নিজস্ব অভিযোগ প্রক্রিয়া নির্ণয় এবং উন্নত করতে সক্ষম করা, এবং কর্মীদের কীভাবে পরিচালনা করা যায় সে সম্পর্কে সুপারভাইজারদের শিক্ষিত করা এবং সঠিক মানবসম্পদ ব্যবস্থা স্থাপনের প্রশিক্ষণ।
আমাদের প্রশিক্ষণ কোর্স
মিশরে প্রদত্ত প্রশিক্ষণ কোর্সগুলি অন্বেষণ করুন
সাধারণ অগ্নি নিরাপত্তা ও উচ্ছেদ
অগ্নিনির্বাপণ ব্যবস্থা এবং উচ্ছেদের পদ্ধতিতে অন্তর্ভুক্তি
জেনারেল ওএসএইচ প্রশিক্ষণ
এই প্রশিক্ষণ কোর্স অংশগ্রহণকারীদের তাদের নিজ নিজ কোম্পানিতে ওএসএইচ কমিটির কার্যক্রম সফলভাবে সহজতর করার সক্ষমতা তৈরি করবে। এটি কারখানার দায়িত্বে থাকা কর্মীদের এবং ওএসএইচ কমিটিগুলিকে লক্ষ্য করে।
রাসায়নিক এবং বিপজ্জনক পদার্থ পরিচালনা
রাসায়নিকগুলির নিরাপদ পরিচালনা এবং রাসায়নিক পদার্থের উপাদান সুরক্ষা ডেটা শীটগুলির সঠিক বোঝা
কর্মক্ষেত্রে যোগাযোগের পরিচিতি
কর্মক্ষেত্রে যোগাযোগ উন্নত করতে এবং এটি আরও কার্যকর করার পদ্ধতিগুলিতে অংশগ্রহণকারীদের প্রশিক্ষণ দিন
সম্মানজনক কর্মস্থল কর্মশালা
সম্মানজনক কর্মস্থল কর্মশালা
সুপারভাইজারদের দক্ষতা প্রশিক্ষণ
এই প্রশিক্ষণের মাধ্যমে আমরা যে প্রধান বিষয়গুলি কভার করি সেগুলি হ'ল:
- সুপারভাইজারদের ভূমিকা ও দায়িত্ব
- সুপারভাইজারের ধরন
- প্রভাব বিস্তারের পদক্ষেপ
- ইতিবাচক মনোভাব
- সততা
- ব্যবস্থাপনা শৈলী
- কাজের নির্দেশনা দেওয়া
- দুর্বল কর্মক্ষমতা সংশোধন করা
- দ্বন্দ্ব ের সমাধান
- ম্যানেজিং শ্রমিক অংশগ্রহণকারী সুপারভাইজার, লাইন প্রধান এবং উত্পাদন ব্যবস্থাপক
লিঙ্গ ভিত্তিক সহিংসতা বিষয়ে প্রশিক্ষকদের প্রশিক্ষণ
লিঙ্গ ভিত্তিক সহিংসতা বিষয়ে প্রশিক্ষকদের প্রশিক্ষণ
ওএসএইচ কমিটি সহজীকরণ বিষয়ক প্রশিক্ষণ
এই প্রশিক্ষণ কোর্স অংশগ্রহণকারীদের তাদের নিজ নিজ কোম্পানিতে ওএসএইচ কমিটির কার্যক্রম সফলভাবে সহজতর করার সক্ষমতা তৈরি করবে। এটি ওএসএইচ, এইচআর বা কমপ্লায়েন্স ইস্যুগুলির দায়িত্বে থাকা কারখানার কর্মীদের লক্ষ্য করে এবং এতে নিম্নলিখিত বিষয়গুলি অন্তর্ভুক্ত করে 3 টি সেশন রয়েছে: ওএসএইচ কমিটি গঠন, ওএসএইচ ঝুঁকি মূল্যায়ন এবং দুর্ঘটনা তদন্ত।
শ্রম আইনে নারীর অধিকার
শ্রম আইনে নারীর অধিকার
মূল্যায়ন
আমরা আন্তর্জাতিক মূল শ্রম মান এবং জাতীয় শ্রম আইন পূরণে প্রতিটি কারখানার সামগ্রিক অগ্রগতি নির্ধারণের জন্য একটি বিস্তৃত মূল্যায়ন প্রদান করি। মূল্যায়নের ফলাফলগুলি এন্টারপ্রাইজের অভ্যন্তরের অবস্থার কারখানার নিজস্ব নির্ণয়ের সাথে মিলিত হয় যাতে সাফল্যের একটি ন্যায্য এবং ভাল চিত্র সরবরাহ করা যায়, প্রদর্শিত অগ্রগতি এবং ক্রমাগত উন্নতির ক্ষেত্রগুলি।
আমাদের মূল্যায়ন দ্বারা আচ্ছাদিত ক্ষেত্রগুলির মধ্যে রয়েছে:
- বৈষম্য
- জোরপূর্বক শ্রম
- শিশু শ্রম
- সংগঠন এবং সমষ্টিগত দরকষাকষির স্বাধীনতা
জাতীয় শ্রম আইন:
- ক্ষতিপূরণ
- কাজের সময়
- চুক্তি এবং মানব সম্পদ
- পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য