Nous sommes enthousiasmés par le potentiel du programme de l'OIT visant à soutenir le développement des relations professionnelles en Égypte et par le rôle que joue l'initiative "Travailler mieux". Nos mandants tripartites ont désormais une nouvelle opportunité d'améliorer l'environnement de la liberté d'association et l'OIT est bien placée pour les aider à le faire. La contribution de Better Work est d'apporter son approche collaborative unique pour améliorer le dialogue social, les conditions de travail et la compétitivité dans le secteur de l'habillement et du textile.
Dan Rees, chef de la branche "Better Work
Better Work a lancé un nouveau programme national en Égypte en mars 2020 dans le cadre d'un programme plus large de l'OIT appelé Renforcement des relations professionnelles et de leurs institutions en Égypte (SLARIE). Outre la composante Better Work Egypt, le programme SLARIE en Égypte comporte deux piliers supplémentaires : le renforcement des mécanismes de dialogue social inclusif et la fourniture d'une assistance technique aux mandants tripartites de l'Égypte - gouvernement, employeurs et travailleurs - pour mettre en pratique la nouvelle loi sur les syndicats. Le rythme de la mise en place opérationnelle de Better Work Egypt en 2020 a été affecté par la pandémie de COVID-19 et l'absence de donateur pour le programme. Malgré ces difficultés, Better Work Egypt a inscrit 40 usines et leur fournit des services.