Better Work Egipto
El objetivo de Better Work Egypt es crear una industria egipcia de la confección más competitiva, con condiciones laborales dignas, impulsada por la mejora del diálogo social a nivel de fábrica y sectorial.
Pilotado en 2017, el programa forma parte de un proyecto más amplio de la OIT, Fortalecimiento de las relaciones laborales y sus instituciones en Egipto (SLARIE).
Lanzado en 2020, SLARIE promueve la aplicación efectiva de la ley sindical recientemente modificada y el apoyo genuino al diálogo social en Egipto. Uno de los objetivos del proyecto SLARIE es la creación de un programa completo de Better Work en Egipto. En la actualidad, Better Work Egypt presta servicios a 60 fábricas, incluida la realización de evaluaciones de conformidad, así como servicios limitados de asesoramiento y formación.
Egipto: Nuestros servicios
Better Work Egypt ofrece a las fábricas registradas un conjunto completo de servicios en el marco de nuestro modelo global de compromiso con las fábricas. Esto incluye una serie de servicios de aprendizaje y evaluación, como se detalla a continuación.
Aprender
La parte de aprendizaje de nuestro proceso tiene lugar mediante visitas de asesoramiento a fábricas, formación y seminarios industriales. El aprendizaje se centrará en temas como la cooperación en el lugar de trabajo, los recursos humanos, la seguridad y la salud en el trabajo, la productividad, los conocimientos financieros, la comunicación, la negociación, las capacidades de supervisión, etc. Dependiendo del enfoque de los aprendizajes, éstos serán aplicados por el equipo de Better Work o por otros equipos de la OIT en función de su área específica de especialización.
Nuestra labor de asesoramiento
comienza con un programa de formación especialmente diseñado por nuestro experimentado personal. En este programa, los directores de las fábricas participan individualmente en la identificación de problemas de cumplimiento y de otro tipo, y establecen los medios para mejorar, trabajando con ellos en todo momento.Seminarios sectoriales
son parte integrante del proceso de asesoramiento, ya que brindan a las fábricas una importante oportunidad de aprender de sus homólogas. Los seminarios son talleres participativos, centrados en el alumno, cuyo objetivo es abordar colectivamente las áreas de mejora necesarias identificadas en todas las fábricas.Formación
Nuestros innovadores cursos de formación para representantes de fábricas apoyan y refuerzan la labor de asesoramiento mediante instrucciones detalladas sobre cómo afrontar los retos y mejorar las relaciones en el lugar de trabajo. Ejemplos de ello son la formación sobre gestión de la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, la capacitación de los representantes de los trabajadores y la dirección para diagnosticar y mejorar sus propios mecanismos de reclamación, y la educación de los supervisores sobre cómo gestionar a los trabajadores, así como la formación sobre el establecimiento de sistemas adecuados de recursos humanos.
Nuestros cursos de formación
Explore los cursos de formación ofrecidos en Egipto
Seguridad general contra incendios y evacuación
Iniciación a los sistemas de lucha contra incendios y a los métodos de evacuación
Formación general en SST
Este curso de formación capacitará a los participantes para facilitar con éxito las actividades de los comités de SST en sus respectivas empresas. Está dirigido al personal responsable de las fábricas y a los comités de SST.
Manipulación de productos químicos y sustancias peligrosas
La manipulación segura de productos químicos y la correcta comprensión de las fichas de datos de seguridad de las sustancias químicas.
Introducción a la comunicación en el lugar de trabajo
Formar a los participantes en los métodos para mejorar la comunicación en el lugar de trabajo y hacerla más eficaz.
Taller sobre el lugar de trabajo respetuoso
Taller sobre el lugar de trabajo respetuoso
Supervisores Formación
Los principales temas que tratamos en esta formación son:
- Funciones y responsabilidades de los supervisores
- Tipos de supervisor
- Pasos para influir
- Actitud positiva
- Integridad
- Estilos de gestión
- Dar instrucciones de trabajo
- Corregir los malos resultados
- Resolución de conflictos
- Gestión de trabajadores Participantes Supervisores, Jefes de línea y Jefes de producción
Formación de formadores sobre violencia de género
Formación de formadores sobre violencia de género
Formación sobre facilitación de comités de SST
Este curso de formación capacitará a los participantes para facilitar con éxito las actividades del Comité de SST en sus respectivas empresas. Está dirigido al personal de las fábricas encargado de las cuestiones de SST, RR.HH. o cumplimiento de la normativa y consta de 3 sesiones que abarcan los siguientes temas: Formación de comités de SST, evaluaciones de riesgos de SST e investigaciones de accidentes.
Derechos de la mujer en el Derecho laboral
Derechos de la mujer en el Derecho laboral
Evaluaciones
Proporcionamos una evaluación exhaustiva para determinar el progreso general de cada fábrica en el cumplimiento de las normas fundamentales del trabajo internacionales y la legislación laboral nacional. Los resultados de la evaluación se combinan con el propio diagnóstico de la fábrica sobre la situación de la empresa para ofrecer una imagen justa y completa de los logros, los avances demostrados y las áreas en las que se puede seguir mejorando.
Las áreas cubiertas por nuestras evaluaciones incluyen:
- Discriminación
- Trabajos forzados
- Trabajo infantil
- Libertad sindical y negociación colectiva
Derecho laboral nacional:
- Compensación
- Tiempo de trabajo
- Contratos y recursos humanos
- Seguridad y salud en el trabajo