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Better Work et la Chambre d'industrie de Jordanie collaborent pour soutenir les entreprises

21 avril 2017

21 avril 2017.

Amman - Better Work Jordan et la Chambre d'industrie de Jordanie (JCI) ont signé un protocole d'accord à Amman le 13 avril, visant à améliorer les performances économiques des entreprises locales tout en renforçant leur conformité avec le droit du travail du pays et les normes fondamentales du travail de l'Organisation internationale du travail (OIT).

Tareq Abu Qaoud, directeur du programme Better Work Jordan - un partenariat entre l'OIT des Nations unies et la Société financière internationale (SFI), membre du groupe de la Banque mondiale - a déclaré que cette initiative permettra de faire passer la relation déjà établie de longue date avec la JCI à un niveau supérieur en s'engageant auprès des fabricants exportateurs au-delà du secteur de l'habillement.

"Better Work et la JCI collaboreront étroitement pour renforcer les capacités des employeurs dans le secteur industriel au sens large, en partageant les leçons et les succès obtenus dans le secteur de l'habillement en Jordanie au cours des années précédentes et en s'appuyant sur l'expertise de l'OIT en matière de conditions de travail décentes", a déclaré M. Abu Qaoud.

Le directeur général de la Chambre d'industrie de Jordanie, Maher al Mahrouq, a déclaré que cet accord était le résultat d'une coopération continue avec Better Work depuis 2008.

Cet accord vise à renforcer le rôle des entreprises du secteur industriel tout en échangeant des compétences avec le bureau de l'OIT et ses programmes ici en Jordanie, en particulier le programme "Better Work"", a déclaré M. al Mahrouq.

Dans le cadre de cet accord, valable pour deux ans, Better Work et la JCI échangeront leur expertise technique dans le domaine du travail afin de contribuer au développement de l'industrie du pays dans son ensemble et des entreprises individuelles participant au projet.

Un employé de la JCI participera au programme "Better Work" pendant un an afin d'acquérir une expertise sur la manière d'améliorer la productivité des travailleurs jordaniens sur la base des observations du modèle des usines satellites de l'industrie de l'habillement, dans lequel les succursales des grandes entreprises sont disséminées dans les zones rurales du pays afin de stimuler l'emploi local.

La JCI soutient le développement industriel national en contribuant au cadre de la politique industrielle générale, en soutenant les intérêts des organismes industriels et professionnels tout en promouvant la coopération entre les partenaires locaux et internationaux.

Better Work a réalisé des progrès significatifs dans la réduction des pratiques de travail coercitives au niveau international et dans la limitation du harcèlement et de la violence verbale.

En Jordanie, le pourcentage de travailleurs ayant déclaré que leur passeport ou leurs documents étaient détenus par l'usine a diminué au fur et à mesure que l'entreprise était inscrite au BWJ. La formation des femmes superviseurs dans le Royaume a entraîné une augmentation de 22 % de la productivité. Les familles ont commencé à utiliser leurs salaires pour les soins de santé, les problèmes liés à la grossesse et l'éducation des enfants, plutôt que pour le remboursement des dettes.

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