21 April 2017.
Amman - Better Work Jordan dan Kamar Dagang dan Industri Jordan (JCI) menandatangani Nota Kesepahaman di Amman pada tanggal 13 April yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja ekonomi perusahaan-perusahaan lokal sambil meningkatkan kepatuhan mereka terhadap undang-undang ketenagakerjaan negara dan standar-standar ketenagakerjaan inti dari Organisasi Perburuhan Internasional (ILO).
Tareq Abu Qaoud, Manajer Program Better Work Jordan - sebuah kemitraan antara ILO dan International Finance Corporation (IFC), anggota Kelompok Bank Dunia - mengatakan bahwa hal ini akan membawa hubungan yang telah lama terjalin dengan IHSG ke tingkat yang lebih tinggi dengan melibatkan para produsen ekspor di luar sektor garmen.
"Better Work dan IHSG akan berkolaborasi erat untuk membangun kapasitas pengusaha di sektor industri yang lebih luas, berbagi pelajaran dan keberhasilan yang dicapai di sektor garmen Yordania selama beberapa tahun terakhir dan memanfaatkan keahlian ILO dalam menyediakan kondisi kerja yang layak," ujar Abu Qaoud.
Direktur Jenderal Kamar Dagang dan Industri Yordania, Maher al Mahrouq, mengatakan bahwa perjanjian ini merupakan hasil kerja sama yang berkelanjutan dengan Better Work sejak tahun 2008.
"Perjanjian ini dibuat untuk meningkatkan peran perusahaan-perusahaan di sektor industri sambil bertukar keahlian dengan kantor ILO dan program-programnya di Yordania, terutama dengan Better Work," kata al Mahrouq.
Berdasarkan perjanjian yang berlaku selama dua tahun ini, Better Work dan JCI akan saling bertukar keahlian teknis di bidang ketenagakerjaan untuk membantu mengembangkan industri negara secara keseluruhan dan perusahaan-perusahaan yang mengambil bagian dalam proyek ini.
Seorang karyawan dari JCI akan bergabung dengan program Better Work selama satu tahun untuk mendapatkan keahlian tentang bagaimana meningkatkan produktivitas di antara para pekerja Yordania berdasarkan pengamatan dari model pabrik-pabrik satelit industri garmen, di mana cabang-cabang perusahaan besar tersebar di seluruh wilayah pedesaan di negara itu untuk meningkatkan lapangan kerja lokal.
JCI mendukung pengembangan industri nasional dengan berkontribusi pada kerangka kebijakan umum industri, mensponsori kepentingan badan-badan industri dan kejuruan serta mempromosikan kerja sama antara mitra lokal dan internasional.
Better Work telah membuat kemajuan yang signifikan dalam mengurangi praktik-praktik kerja paksa secara internasional dan membatasi pelecehan dan kekerasan verbal.
Di Yordania, persentase pekerja yang melaporkan paspor atau dokumen mereka ditahan oleh pabrik menurun seiring dengan semakin lamanya perusahaan terdaftar di BWJ. Pelatihan bagi supervisor perempuan di Kerajaan menghasilkan peningkatan produktivitas sebesar 22 persen. Keluarga-keluarga mulai menggunakan gaji mereka untuk perawatan kesehatan, masalah-masalah yang berkaitan dengan kehamilan dan pendidikan untuk anak-anak, daripada membayar utang.