Một nghiên cứu về tác động của Better Work theo thời gian đã cho thấy sự cải thiện trong điều kiện làm việc của ngành may mặc, nâng cao phúc lợi của người lao động và gia đình họ và làm cho doanh nghiệp cạnh tranh hơn.
Managua – Một đánh giá theo chiều dọc về hiệu suất của nhà máy về tác động của Better Work kể từ khi thành lập vào năm 2011 đã tìm thấy xu hướng cải tiến liên tục trong điều kiện làm việc của nhà máy may mặc. Báo cáo, Tiến bộ hướng tới sự bền vững, đã so sánh các nhà máy bắt đầu chương trình với những nhà máy đã hoàn thành bốn chu kỳ dịch vụ đánh giá, tư vấn và đào tạo Better Work. Nó tìm thấy tiến bộ rõ rệt trong nhiều lĩnh vực tuân thủ luật lao động quốc gia và các tiêu chuẩn lao động quốc tế.
Khi đánh giá hiệu suất của các nhà máy, Better Work xem xét tám khu vực hoặc cụm điều kiện làm việc, một trong số đó liên quan đến các thủ tục hợp đồng. Nói tóm lại, tất cả nhân viên đều có quyền được cung cấp một hợp đồng quy định các điều khoản và điều kiện làm việc và phải rõ ràng rằng tất cả người lao động đều hiểu các điều khoản và điều kiện đó. Trong lĩnh vực hợp đồng này, việc không tuân thủ đã giảm đáng kể 67 điểm phần trăm - từ 81% trong các nhà máy chu kỳ một xuống còn 14% trong chu kỳ bốn.
Các lĩnh vực cải thiện đáng chú ý khác là trong thực tiễn trả lương và làm thêm giờ, với người lao động báo cáo mức lương hàng tuần tăng 16 USD, nhưng cũng lo ngại về việc trả lương trễ và thấp và giảm giờ làm thêm vượt mức. Về vấn đề cốt lõi là quyền tự do lập hội của người lao động và quyền tự do thương lượng tập thể, sự tuân thủ cũng được cải thiện khoảng 10%. Việc không tuân thủ luật pháp quốc gia về nghỉ phép của người lao động đã giảm hơn 80%, chỉ có ba nhà máy (13%) không tuân thủ vào chu kỳ bốn.
Phần lớn tiến bộ ở Nicaragua bắt nguồn từ cách tiếp cận hợp tác của Better Work với quản lý nhà máy. Better Work tư vấn cho các công ty về cách khắc phục vấn đề, củng cố hệ thống quản lý và trao quyền cho các ủy ban quản lý người lao động để xác định và khắc phục các vấn đề trong nội bộ. Blanca Peralta Paguaga, Giám đốc Chương trình Better Work Nicaragua cho biết về những phát hiện của báo cáo: "Hầu hết các nhà máy tham gia chương trình đã ổn định trong việc cải thiện và đã tăng cường tuân thủ luật lao động quốc tế và quốc gia. Ngày nay, mối quan hệ của chúng ta cởi mở và minh bạch. Các nhà quản lý đã đến gặp chúng tôi một đối tác; một tổ chức cam kết giúp đỡ họ."
Báo cáo cũng dựa trên dữ liệu định lượng từ các cuộc khảo sát người lao động và người quản lý bởi nhóm cố vấn và nhà nghiên cứu độc lập của Better Work từ Đại học Tufts. Về vấn đề quấy rối tình dục, các nhà nghiên cứu của Tufts nhận thấy rằng nhận thức lớn hơn về vấn đề này trong quản lý, như có thể đạt được thông qua đào tạo, có liên quan đến việc giảm 29% mối quan tâm của người lao động đối với loại lạm dụng này. Họ cũng kết luận rằng an ninh việc làm được cải thiện và quan hệ lao động ổn định ảnh hưởng tích cực đến việc tiếp cận giáo dục được cải thiện cho con cái của người lao động.
Như ở nhiều quốc gia, nâng cao an toàn và sức khỏe nghề nghiệp lên tiêu chuẩn quốc tế vẫn là một vấn đề đầy thách thức ở Nicaragua. Tuy nhiên, một số lĩnh vực đã thấy tiến bộ đáng kể trong bốn chu kỳ, bao gồm cả trong việc xử lý các hóa chất độc hại và chuẩn bị khẩn cấp.
Sự tham gia bên ngoài các nhà máy đã chứng kiến ảnh hưởng của Better Work tăng lên ở cấp chính phủ và doanh nghiệp khu vực và quốc gia. "Cho dù đó là thông qua hướng dẫn Luật Lao động, các chương trình đào tạo do trường đại học dẫn dắt cho đại diện công đoàn hay danh mục các phương pháp hay nhất trong các nhà máy hàng đầu, Better Work có thể chỉ ra một danh sách dài các công cụ trong ngành và chính sách của chính phủ mà sự can thiệp của chúng tôi là công cụ tạo ra sự thay đổi lâu dài", Paguaga nói.
♦ Tải xuống báo cáo bằng tiếng Tây Ban Nha
Better Work, một sự hợp tác giữa Tổ chức Lao động Quốc tế của Liên Hợp Quốc và Tập đoàn Tài chính Quốc tế, một thành viên của Nhóm Ngân hàng Thế giới, nhằm cải thiện điều kiện làm việc và thúc đẩy khả năng cạnh tranh trong chuỗi cung ứng hàng may mặc toàn cầu. Chương trình hoạt động tại tám quốc gia: Bangladesh, Campuchia, Ethiopia, Indonesia, Việt Nam, Jordan, Haiti và Nicaragua.