Bản tóm tắt chuyên đề này dựa trên đánh giá độc lập của Đại học Tufts về Chương trình Việc làm Tốt hơn
Better Work đang đóng một vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy bình đẳng giới, với các nhà máy ở Haiti, Nicaragua và Việt Nam đã giảm đáng kể khoảng cách lương theo giới do họ tham gia chương trình. Ở Haiti, phụ nữ trước đây làm việc nhiều giờ hơn với mức lương thấp hơn nam giới. Trong suốt chương trình, số giờ trung bình hàng tuần được báo cáo bởi phụ nữ giảm, trong khi tổng số tiền lương của họ tăng so với nam giới. Tương tự, ở Nicaragua, khoảng cách tiền lương theo giới giảm, cũng như khoảng cách về giờ làm việc giữa phụ nữ và nam giới. Tại Việt Nam, tác động tích cực của Better Work trong việc thu hẹp khoảng cách lương theo giới ngày càng tăng khi các nhà máy duy trì khả năng tiếp cận các dịch vụ của chương trình trong nhiều năm.