• Tadqiqot haqida qisqacha ma'lumot

Genderga e'tibor

2016 yil 13 oktyabr

Ushbu mavzu bo'yicha qisqacha ma'lumot Tufts universiteti tomonidan "Yaxshi ish dasturi" bo'yicha mustaqil baholashga asoslangan

Better Work gender tengligini rag'batlantirishda muhim rol o'ynaydi, Gaiti, Nikaragua va Vetnamdagi zavodlar dasturda ishtirok etishlari tufayli gender ish haqi farqini sezilarli darajada kamaytirmoqda. Gaitida ilgari ayollar erkaklarnikiga qaraganda kamroq maosh evaziga ko'proq soat ishlagan. Dastur davomida ayollarning haftalik ish soatlarining o'rtacha soni kamaydi, ularning umumiy maoshi esa erkaklarnikiga nisbatan oshdi. Shunga o'xshab, Nikaraguada ayollar va erkaklar o'rtasidagi ish soatlaridagi tafovut kabi gender ish haqi farqi kamayadi. Vyetnamda Better Workning gender ish haqi farqini yopishga ijobiy ta'siri kuchaydi, chunki zavodlar bir necha yil davomida dastur xizmatlaridan foydalanish imkoniyatini saqlab qoladilar.

Better Factories Kambodja dasturining oldingi tadqiqotlari, kiyim-kechak sohasida rasmiy ish o'rinlari erkaklar va ayollar uchun farqli natijalarni kamaytirishda muhim rol o'ynashi mumkinligini tasdiqlaydi. Milliy miqyosda 1996 yilda ayollar Kambodjada erkaklarnikiga qaraganda deyarli 40 foizga kam maosh olishgan. 2007 yilga kelib, ish haqining gender farqi 17 foizgacha kamaydi. Ushbu tendentsiya AQSh-Kambodja o'rtasidagi ikki tomonlama to'qimachilik savdosi kelishuvi amalga oshirilgandan so'ng va mehnat standartlariga rioya qilishni ta'minlash uchun Kambodjada Better Factories tashkil etilgandan so'ng yuzaga kelgan kiyim-kechak eksportining keskin o'sishi bilan birga keldi.
Qisqacha yuklab olish

Bizning xabarnomamizga obuna bo'ling

Doimiy axborot byulletenimizga obuna bo'lish orqali so'nggi yangiliklarimiz va nashrlarimizdan xabardor bo'ling.