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De plus en plus d'usines de confection au Cambodge adoptent le paiement des salaires en ligne, ce qui profite à plus de 8 000 travailleurs, principalement des femmes. Cette évolution renforce la sécurité financière et l'efficacité des travailleurs comme Nimul et Navy, tout en améliorant les performances opérationnelles des usines. Les salaires en ligne sont essentiels pour l'avenir du secteur de la confection au Cambodge.

Le programme d'ambassadeurs d'usine de Better Factories Cambodge est conçu pour soutenir le développement des capacités des membres clés du comité bipartite de l'usine afin qu'ils s'approprient davantage l'amélioration de leur lieu de travail. Ces ambassadeurs partagent leurs expériences avec leurs propres mots.

Mme Yang Sophorn, une dirigeante syndicale dévouée, partage son parcours transformateur d'ouvrière d'usine à dirigeante syndicale éminente au Cambodge, en soulignant l'impact du programme de formation au leadership syndical sur son développement personnel et professionnel, en mettant l'accent sur l'importance de l'intelligence émotionnelle, du soutien familial et de la poursuite d'un changement positif pour les travailleurs.