Former de bons leaders résilients, tel était l'objectif de la formation à la gestion de crise organisée par Better Factories Cambodia à l'intention des fonctionnaires du MoLVT. Les fonctionnaires formés ont été en première ligne pour assurer la protection et la sensibilisation à COVID-19 dans les usines de confection. L'équipe a utilisé une approche de formation des formateurs pour former à terme d'autres inspecteurs du travail afin d'accroître l'impact.
Les chefs d'équipe du programme ont dispensé la formation. Cette formation a permis d'approfondir une série de compétences en matière de leadership, notamment la gestion du stress, les processus de communication en cas de crise, la garantie de lieux de travail sûrs et inclusifs et la gestion des licenciements. Trente fonctionnaires du travail ont participé à la formation (13 du département de la sécurité et de la santé au travail, six des provinces de Svay Rieng et sept de Kampong Cham). Il est trop tôt pour analyser l'impact de la formation (dispensée en décembre 2020), mais le MoLVT a demandé davantage d'initiatives de leadership pour ses hauts fonctionnaires en 2021.
Cela ne nous a pas seulement aidés à former ou à travailler avec les usines, mais, en interne, notre travail d'équipe s'est amélioré parce que nous sommes plus ouverts d'esprit et que nous discutons activement de la manière dont nous pouvons mieux atteindre les parties prenantes de l'usine. Mme Khieu Socheat, participante du MoLVT de Kompong Cham