El objetivo de la formación en liderazgo en situaciones de crisis impartida por Better Factories Cambodia a funcionarios del Ministerio de Trabajo, Industria y Turismo era formar a buenos líderes con capacidad de recuperación. Los funcionarios formados han estado en primera línea para garantizar la protección y la concienciación sobre el COVID-19 en las fábricas de confección. El equipo utilizó un enfoque de formación de formadores para, en última instancia, formar a otros inspectores de trabajo con el fin de ampliar el impacto.
Los jefes de equipo del programa impartieron la formación. En ella se profundizó en una serie de competencias de liderazgo, como la gestión del estrés, los procesos de comunicación en situaciones de crisis, la garantía de lugares de trabajo seguros e integradores y la gestión de los despidos. Treinta funcionarios de trabajo participaron en la formación (13 del Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, seis de Svay Rieng y siete de las provincias de Kampong Cham). Es demasiado pronto para analizar el impacto de la formación (impartida en diciembre de 2020), pero el MoLVT ha solicitado más iniciativas de liderazgo para sus altos funcionarios en 2021.
No sólo nos ha ayudado a formar o a trabajar con las fábricas, sino que, internamente, nuestro trabajo en equipo ha mejorado porque tenemos una mentalidad más abierta y debatimos activamente cómo podemos llegar mejor a las partes interesadas de las fábricas. Khieu Socheat, participante de Kompong Cham MoLVT