Septembre 2021 : Le gouvernement haïtien, par l'intermédiaire du ministère de la santé et de la population (MSPP), a déployé d'importants efforts pour fournir des vaccins gratuits. Le MSPP a publié une liste de 74 sites de vaccination (28 dans le département de l'Ouest et 8 dans le département du Nord-Est) avec plus de 15 000 personnes entièrement vaccinées. Le département de l'Ouest reste celui qui compte le plus grand nombre de cas confirmés et les hommes sont les plus susceptibles d'être touchés, avec 53 % du nombre total de cas dans le pays.
6 septembre 2021: Le MSPP a annoncé le dépistage de deux (2) nouvelles formes graves de COVID-19 dans le pays, le Delta et MU. Le Ministre de la Santé exhorte toute la population à se faire vacciner car le vaccin COVID-19 reste l'une des mesures de contrôle et de protection les plus efficaces contre le COVID-19 et la prévention contre les formes graves connues de ce virus.
Août 2021 : Les progrès en matière de vaccination sont lents, avec moins de 500 personnes entièrement vaccinées. Le gouvernement n'a pas annoncé de plan de vaccination spécial pour le secteur de la confection.
Juillet 2021 : Suite à l'assassinat du président haïtien Jovenel Moise, il a été demandé au personnel de Better Work de travailler à domicile et de donner la priorité à leur sécurité personnelle. Un retour aux services de bureau et d'usine sera annoncé une fois que la situation sociopolitique sera stabilisée.
Le 14 juillet, le ministère de la santé publique et de la population (MSPP) a annoncé que le pays avait reçu la première série de 500 000 doses de vaccin COVID-19 Moderna du gouvernement des États-Unis d'Amérique dans le cadre de la disposition COVAX. Le ministre de la santé a confirmé que la vaccination serait gratuite dans tout le pays. Jusqu'au 12, 36 usines enregistrées dans le cadre du programme "Better Work" fonctionnaient avec une moyenne de 80 % de la main-d'œuvre suivant les recommandations du MSPP et les mesures de protection contre le COVID-19.
Juin 2021 : Depuis la fin du mois de mai, le ministère de l'Éducation nationale et de la Formation professionnelle (MENFP) interdit tout rassemblement dans les écoles, comme les cérémonies de remise des diplômes, les fêtes de fin d'année, et les journées récréatives dans les écoles sont interdites jusqu'à nouvel ordre.
Mai 2021 : Le gouvernement prend un arrêté déclarant l'état d'urgence sanitaire sur l'ensemble du territoire national pour une durée de huit jours, susceptible d'être prolongée.
Les médias locaux et internationaux rapportent qu'Haïti a autorisé l'utilisation du vaccin d'AstraZeneca sous le nom de COVID-19.
Le ministère de la santé publique et de la population (MSPP) a alerté sur le dépistage de deux variantes de COVID-19 détectées dans le pays. Il s'agit des variantes brésilienne et anglaise. Le ministère poursuivra ses investigations afin d'évaluer l'ampleur du problème, compte tenu de la forte contagiosité de ces variantes, et demande instamment à chacun d'appliquer strictement les mesures de protection contre la propagation du COVID-19.
Le bureau du médiateur organisera des séances de médiation virtuelles afin de protéger les administrés et de prévenir tout risque de propagation du COVID-19 parmi les acteurs du secteur textile, en raison de l'alerte donnée par le MSPP sur la présence des variantes indienne et brésilienne dans le pays. Les réunions de médiation en face à face seront temporairement suspendues, jusqu'à nouvel ordre.
Mise à jour des services de l'usine
Septembre 2021 : 39 usines participantes sont désormais en activité. La situation d'insécurité avec les gangs, les fusillades et les enlèvements reste un problème pour les travailleurs qui se rendent sur leur lieu de travail. La police nationale déploie des efforts pour protéger les zones du parc industriel. Better Work Haïti et le MAST explorent un mécanisme d'opération hybride pour fournir des services tout en continuant à travailler à domicile.
Août 2021 : 35 usines participantes continuent de fonctionner avec les mesures de prévention COVID-19. Quatre usines ont fermé. Certaines usines ne fonctionnent pas à 100% en raison de la poursuite des troubles civils et de l'insécurité qui empêchent les travailleurs de se rendre au travail. Le personnel de Better Work Haïti a continué à travailler à domicile en raison de cette menace et des troubles civils.
Mai 2021 : Les évaluations en personne ont repris, avec les inspecteurs du MAST. Les conseils et la formation sont dispensés virtuellement jusqu'à nouvel ordre.
Les usines participant au programme "Better Work" continuent de mettre en œuvre les mesures de prévention de base contre la propagation du COVID-19 (restriction des foules, distanciation sociale, lavage des mains, mesure de la température et distribution d'équipements de protection aux travailleurs).
Les services de conseil sont fournis virtuellement et se concentrent en permanence sur la réponse au COVID-19 et sur l'incitation des employeurs à mettre en œuvre les lignes directrices du guide de gestion complet sur le COVID-19 dans toutes les usines.
Better Work attire l'attention des organismes de sécurité sociale sur l'importance des pertes de recettes et l'impact des prestations sociales pour les travailleurs dans le contexte de COVID-19.
Better Work collabore avec l'OIT/SIDA et l'Organisation mondiale de la santé (OMS) pour dispenser une formation spécifique à la prévention du COVID-19 et au contrôle des infections à quarante-huit (48) membres du personnel médical des usines de Port-au-Prince et du Nord-Est, dont 34 femmes.
Autres activités d'amélioration du travail
Better Work a soutenu le premier groupe de syndicats et l'ADIH à signer l'accord "Call To Action" qui vise à fournir une forme de soutien économique aux travailleurs afin d'atténuer les impacts socio-économiques du COVID-19.
65 participants de 18 usines ont participé à un webinaire organisé par Better Work Haïti à l'occasion de la Journée internationale de la sécurité et de la santé. Cet événement s'est concentré sur le thème de l'investissement dans des systèmes résilients pour anticiper et résoudre les crises et sur les mesures clés prises pour protéger la sécurité et la santé des travailleurs pendant la pandémie de COVID-19.
Better Work a publié les résultats d'une enquête menée fin 2020 auprès de 3300 travailleurs dans 38 usines et portant sur le bien-être des travailleurs.
Better Work Haiti est en contact avec toutes les parties prenantes afin de limiter l'impact sur les travailleurs et les entreprises et d'identifier une approche collective pour soutenir l'industrie.
En collaboration avec le ministère des affaires sociales et du travail (MAST), Better Work a publié un "Guide pour une meilleure réponse au COVID-19 pour les usines participantes" et a continué à diffuser des informations aux comités bipartites et aux comités de sécurité et de santé au travail afin de sensibiliser les parties prenantes à une compréhension commune des recommandations liées au travail lors du COVID-19.
Afin d'influencer la gouvernance du marché du travail pour améliorer la conformité de manière plus durable, Better Work Haïti a établi une collaboration avec les organisations de travailleurs pour former leurs dirigeants au niveau de l'usine, qui formeront d'autres membres du syndicat sur la prévention et les directives de SST pour COVID-19 (30 membres, 13 femmes ont participé aux sessions de formation).
Dans le cadre de l'appel mondial à l'action, Better Work Haïti et les parties prenantes nationales aideront 10 000 travailleurs (dont 1 500 femmes enceintes) ayant subi un arrêt de travail en raison de la pandémie de COVID-19, à bénéficier d'une aide financière directe qui peut les aider à faire face aux dépenses imprévues des ménages pour répondre à leurs besoins fondamentaux.
Compte tenu des préoccupations et des questions des travailleurs, Better Work Haïti continue de s'engager auprès des comités bipartites et des comités de sécurité et de santé au travail pour diffuser les principales dispositions des normes de travail nationales et internationales relatives à l'évolution de l'épidémie de COVID-19.