En 2019, Better Work Haïti a donné la priorité aux relations entre les travailleurs et la direction en introduisant des plateformes de participation au dialogue social dans les usines. Ces initiatives ont contribué à la promotion de systèmes de gestion des ressources humaines plus avancés et ont démontré que la communication entre travailleurs et dirigeants pouvait être un atout concurrentiel essentiel pour les entreprises.
En collaboration avec des représentants tripartites du secteur privé, des travailleurs et du gouvernement, Better Work Haïti a organisé la deuxième édition du programme "Building Bridges", une initiative visant à renforcer les capacités des parties prenantes nationales et à faciliter un processus d'apprentissage commun qui contribue à une meilleure appropriation par toutes les parties.
une initiative visant à renforcer les capacités des parties prenantes nationales et à faciliter un processus d'apprentissage commun qui contribue à une meilleure appropriation par toutes les parties.
Les sessions ont donné lieu à des discussions visant à identifier les avantages de relations industrielles saines et les risques associés à une mauvaise collaboration entre les travailleurs et les employeurs.
À la fin des ateliers, les participants étaient en mesure de recommander des actions concrètes pour promouvoir de meilleures relations.