Better Work Uzbekistan
Sau khi tiến hành nghiên cứu khả thi vào năm 2022, chương trình Better Work của ILO và IFC đang triển khai hoạt động tại Uzbekistan.
Đây là một phần của chương trình lớn hơn của ONE ILO, tập trung vào toàn bộ chuỗi giá trị bông và dệt may. Uzbekistan là một trong mười nhà sản xuất bông hàng đầu trên toàn thế giới, và ngành dệt may đã trải qua những cải cách đáng kể trong những năm gần đây.
Chương trình này tuân theo yêu cầu của các thành phần ba bên của Uzbekistan - chính phủ, người sử dụng lao động và người lao động - những người đã chính thức yêu cầu ILO xem xét thực hiện Chương trình Việc làm Tốt hơn để "cải thiện hơn nữa điều kiện làm việc của người lao động ngành may mặc, tăng cường đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động, thực hiện các tiêu chuẩn và tiêu chuẩn lao động quốc tế, cũng như tăng khả năng cạnh tranh của các doanh nghiệp may mặc và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế."
Uzbekistan: Dịch vụ của chúng tôi
Better Work Uzbekistan cung cấp đầy đủ các dịch vụ theo Mô hình Dịch vụ Nhà máy toàn cầu của chúng tôi cho các nhà máy đã đăng ký phù hợp với ngành may mặc của Uzbekistan, như được giải thích bên dưới.
Học
Phần học tập trong quy trình của chúng tôi diễn ra thông qua các chuyến thăm nhà máy tư vấn, đào tạo và hội thảo trong ngành
Công việc tư vấn của chúng tôi
bắt đầu với một chương trình huấn luyện được thiết kế đặc biệt từ đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm của chúng tôi. Tại đây, chúng tôi thu hút trực tiếp các nhà quản lý nhà máy trong việc xác định sự tuân thủ và các vấn đề khác và thiết lập các phương tiện cải tiến, làm việc với họ từng bước trên đường đi.Hội thảo ngành
là một phần không thể thiếu trong quá trình tư vấn vì chúng cung cấp một cơ hội quan trọng cho các nhà máy học hỏi từ các đồng nghiệp của họ. Hội thảo là các hội thảo có sự tham gia, lấy người học làm trung tâm nhằm giải quyết các lĩnh vực chung cần cải thiện được xác định trong các nhà máy.Đào tạo
Các khóa đào tạo sáng tạo của chúng tôi dành cho đại diện nhà máy hỗ trợ và củng cố công việc tư vấn thông qua hướng dẫn chi tiết về cách giải quyết các khu vực có vấn đề và cải thiện quan hệ tại nơi làm việc.
Đánh giá
Chúng tôi cung cấp một đánh giá toàn diện để xác định tiến độ chung của từng nhà máy trong việc đáp ứng các tiêu chuẩn lao động quốc tế và luật lao động quốc gia. Kết quả đánh giá được kết hợp với chẩn đoán các vấn đề của chính nhà máy để cung cấp một bức tranh công bằng và toàn diện về thành công, đã được chứng minh tiến bộ và các lĩnh vực để tiếp tục cải thiện.
Các lĩnh vực được đề cập trong đánh giá của chúng tôi bao gồm:
- Phân biệt đối xử
- Lao động cưỡng bức
- Lao động trẻ em
- Tự do lập hội và thương lượng tập thể
Luật Lao động Quốc gia:
- Bồi thường
- Thời gian làm việc
- Hợp đồng và Nguồn nhân lực
- An toàn và sức khỏe nghề nghiệp