وهذا جزء من برنامج أكبر لمنظمة العمل الدولية يركز على سلسلة قيمة القطن والنسيج بأكملها. تعد أوزبكستان من بين أكبر عشرة منتجين للقطن في جميع أنحاء العالم ، وقد خضع قطاع المنسوجات والملابس لإصلاحات كبيرة خلال السنوات الأخيرة.
ويأتي هذا البرنامج بناء على طلب من الهيئات الثلاثية الأوزبكية المكونة - الحكومة وأصحاب العمل والعمال - الذين طلبوا رسميا من منظمة العمل الدولية النظر في تنفيذ برنامج عمل أفضل من أجل "زيادة تحسين ظروف عمل عمال صناعة الملابس، وتعزيز الحوار بين أصحاب العمل والموظفين، وتنفيذ قواعد ومعايير العمل الدولية، فضلا عن زيادة القدرة التنافسية لشركات الملابس وتعزيز النمو الاقتصادي".
يتم الجزء التعليمي من عمليتنا من خلال زيارات المصنع الاستشارية والتدريب والندوات الصناعية
تدعم دوراتنا التدريبية المبتكرة لممثلي المصانع العمل الاستشاري وتعززه من خلال تعليمات مفصلة حول كيفية معالجة مجالات المشاكل وتحسين العلاقات في مكان العمل.
نحن نقدم تقييما شاملا لتحديد التقدم الإجمالي لكل مصنع في تلبية معايير العمل الدولية وقوانين العمل الوطنية. تقترن نتائج التقييم بتشخيص المصنع الخاص للمشاكل لتوفير صورة عادلة وشاملة للنجاح والتقدم الواضح ومجالات التحسين المستمر.