L'Organisation internationale du travail et ses mandants nationaux tripartites - dirigés par S.E. le Premier ministre égyptien Dr. Mostafa Madbouli, la ministre de la Coopération internationale Rania Al-Mashat, le ministre du Secteur des entreprises publiques Hisham Tawfiq, des représentants des employeurs et des travailleurs, des fonctionnaires de l'OIT, aux côtés d'ambassadeurs, de partenaires sociaux, de partenaires du développement et de parties prenantes nationales - ont lancé le projet "Renforcer les relations de travail et ses institutions en Egypte" (SLARIE) le 8 mars 2020.
Ce programme vise à créer un environnement favorable à la liberté d'association et à des relations de travail saines dans l'ensemble du pays dans les années à venir, dans le but de déclencher une croissance économique et sociale inclusive à l'échelle nationale, en mettant l'accent sur l'industrie de l'habillement et du textile par le biais du programme "Better Work" (meilleur travail).
Les partenaires prévoient d'atteindre les objectifs du projet par la mise en œuvre de trois composantes complémentaires. Le premier se concentre sur la promotion de la liberté d'association et des droits de négociation collective dans toute l'Égypte et sur leur mise en œuvre effective dans la législation et la pratique.
Le deuxième vise à créer un environnement propice à des relations de travail saines et à un dialogue social inclusif. Le troisième vise à cibler directement les secteurs locaux du textile et des vêtements de sport par le biais du programme "Better Work", qui bénéficiera directement des opportunités commerciales supplémentaires découlant de l'amélioration des relations de travail et des niveaux de conformité avec les normes internationales du travail et les législations nationales du travail.
Une première réunion tripartite sur les normes du travail et les lois nationales du travail. Une première réunion tripartite, présidée par le ministre égyptien de la main-d'œuvre Mohamed Saafan, s'est rapidement tenue le 9 mars afin d'identifier les principaux domaines d'action. Il s'agit notamment de travailler sur le processus d'enregistrement des syndicats, d'améliorer le dialogue tripartite représentatif au niveau national, d'identifier les besoins globaux des mandants en matière de renforcement des capacités et de travailler au niveau de l'entreprise avec une quarantaine d'usines.
L'organisation opérationnelle de SLARIE a été directement affectée par la propagation de la pandémie de coronavirus en Égypte, ce qui a entraîné un ralentissement de ses activités. Une semaine après son lancement, le gouvernement a imposé un confinement dans tout le pays en raison du nombre croissant d'infections enregistrées. Les restrictions liées au coronavirus ont finalement été levées en juin.
Néanmoins, tout au long de cette période, le ministère égyptien de la main-d'œuvre a organisé une série de réunions avec les représentants syndicaux qui ont soumis des documents d'enregistrement, afin de discuter de leurs situations respectives et de leur statut d'enregistrement.
Entre-temps, des consultations ont également été organisées avec des représentants d'organisations d'employeurs et de travailleurs afin de recueillir leurs points de vue sur le processus d'enregistrement des syndicats et la nouvelle loi sur les syndicats. Ces discussions ont mis en évidence la nécessité d'un renforcement des capacités concernant le nouveau cadre juridique et les conventions internationales qui s'y rapportent.
En outre, SLARIE aidera à revoir les formalités liées au processus d'enregistrement des syndicats en cartographiant ses différentes étapes et en contribuant à l'élaboration de procédures opérationnelles normalisées (POS) pour le processus d'enregistrement.