La Organización Internacional del Trabajo y sus mandantes nacionales tripartitos -dirigidos por S.E. el Primer Ministro de Egipto, Dr. Mostafa Madbouli, la Ministra de Cooperación Internacional, Rania Al-Mashat, el Ministro del Sector de Empresas Públicas, Hisham Tawfiq, representantes de los empleadores y de los trabajadores, funcionarios de la OIT, junto con embajadores, interlocutores sociales, socios para el desarrollo y partes interesadas nacionales- lanzaron el 8 de marzo de 2020 el proyecto "Fortalecimiento de las Relaciones Laborales y sus Instituciones en Egipto" (SLARIE).
En los próximos años, el plan tiene por objeto crear un entorno propicio para la libertad de asociación y unas relaciones laborales sólidas en todo el país, con el fin de impulsar un crecimiento económico y social integrador a escala nacional, con especial atención a la industria textil y de la confección a través del programa "Better Work".
Los socios tienen previsto alcanzar los objetivos del proyecto mediante la aplicación de tres componentes complementarios. El primero se centra en la promoción de la libertad de asociación y los derechos de negociación colectiva en todo Egipto y su aplicación efectiva en la legislación y la práctica.
El segundo se centra en el establecimiento de un entorno propicio para unas relaciones laborales sólidas y un diálogo social integrador. El tercero se dirige directamente a los sectores textil y de las prendas de vestir a través del programa "Better Work", que se beneficiará directamente de las oportunidades de negocio adicionales derivadas de la mejora de las relaciones laborales y del cumplimiento de las normas laborales internacionales y de la legislación laboral nacional.
Una primera reunión tripartita sobre normas laborales y legislación laboral nacional. El 9 de marzo se celebró una primera reunión tripartita, encabezada por el ministro egipcio de Mano de Obra, Mohamed Saafan, para identificar los principales ámbitos de actuación. Entre ellas figuran el proceso de registro de sindicatos, la mejora de un diálogo tripartito representativo a escala nacional, la identificación de las necesidades generales de capacitación de los mandantes y el trabajo a escala empresarial con unas 40 fábricas.
La implantación operativa de SLARIE se ha visto directamente afectada por la propagación de la pandemia de coronavirus en Egipto, con la consiguiente ralentización de sus actividades. Una semana después de su puesta en marcha, el gobierno impuso un bloqueo en todo el país debido al creciente número de infecciones registradas. Las restricciones por coronavirus se levantaron finalmente en junio.
Sin embargo, a lo largo de este periodo, el Ministerio de Trabajo egipcio ha mantenido una serie de reuniones con los representantes sindicales que han presentado documentos de registro, en las que han debatido sus respectivas situaciones y su situación en materia de registro.
Mientras tanto, también se han organizado consultas con representantes de organizaciones de empresarios y trabajadores para recabar sus opiniones sobre el proceso de registro de sindicatos y la nueva ley sindical. Estas discusiones han puesto de relieve la necesidad de mejorar la capacitación sobre el nuevo marco legal y los convenios internacionales relacionados.
Asimismo, SLARIE ayudará a revisar las formalidades relacionadas con el proceso de registro de sindicatos mediante la descripción de sus diferentes pasos y la asistencia en el desarrollo de Procedimientos Operativos Estándar (POE) para el proceso de registro.