Il existe des différences significatives entre la perception des conditions de travail par les cadres et celle des travailleurs, et ces écarts peuvent avoir un impact considérable sur le bien-être et la santé mentale des travailleurs. Par exemple, ces différences peuvent conduire le directeur de l'usine à ne pas fournir suffisamment d'équipements sur le lieu de travail. En outre, les travailleurs sont particulièrement affectés par les préoccupations liées aux bas salaires. Les considérations relatives à la sécurité et à la santé au travail ont un impact sur le bien-être quatre fois plus important que toute autre mesure des conditions de travail, telle que la durée du travail.