Ce document présente les résultats d'une expérience de terrain menée entre 2015 et 2018 pour mesurer l'impact du programme Better Factories Cambodia sur les salaires, les heures de travail, les préoccupations professionnelles, la satisfaction à l'égard de la vie et la productivité des travailleurs. Il s'avère que le programme entraîne une diminution du temps de travail des travailleurs tout en augmentant le salaire net. La productivité augmente, mais pas aussi rapidement que les salaires. L'analyse contribue à la littérature en établissant un impact positif de la conformité sociale sur la productivité et le bien-être des travailleurs, et en mesurant la répartition des gains entre les travailleurs et les entreprises.