អត្ថ បទ នេះ បង្ហាញ ពី ការ រក ឃើញ ពី ការ ពិសោធន៍ លើ វិស័យ មួយ ដែល ធ្វើ ឡើង ក្នុង អំឡុង ឆ្នាំ ២០១៥-២០១៨ វាស់ ផល ប៉ះពាល់ ដល់ រោងចក្រ Better Factories Cambodia លើ ប្រាក់ ខែ កម្មករ ម៉ោង ការងារ ការ ព្រួយ បារម្ភ ការងារ ការ ពេញ ចិត្ត ជីវិត និង ផលិត ផល។ កម្ម វិធី នេះ ត្រូវ បាន រក ឃើញ ថា នាំ ឲ្យ មាន ការ ថយ ចុះ នៃ ម៉ោង ធ្វើ ការ ក្នុង ចំណោម កម្ម ករ ខណៈ ពេល ដែល ការ កើន ឡើង នៃ ប្រាក់ ឈ្នួល ផ្ទះ ។ ផលិតភាព កើន ឡើង ទោះបី ជា មិន លឿន ដូច ប្រាក់ ឈ្នួល ក៏ ដោយ ។ ការ វិភាគ នេះ រួម ចំណែក ដល់ សៀវភៅ ស្ដីពី ការ បង្កើត ផល ប៉ះពាល់ វិជ្ជមាន នៃ ការ អនុលោម តាម សង្គម ទៅ លើ ផលិតភាព និង សុខុមាលភាព កម្មករ និង ការ វាស់ ស្ទង់ ការ ចែក ចាយ ផល ចំណេញ រវាង កម្មករ និង ក្រុមហ៊ុន។