এই গবেষণাপত্রটি ২০১৫-২০১৮ সময়কালে পরিচালিত একটি ক্ষেত্র পরীক্ষার ফলাফল উপস্থাপন করে যা শ্রমিকদের বেতন, কাজের ঘন্টা, কাজের উদ্বেগ, জীবন সন্তুষ্টি এবং উত্পাদনশীলতার উপর বেটার ফ্যাক্টরি কম্বোডিয়ার প্রভাব পরিমাপ করে। এই কর্মসূচীর ফলে শ্রমিকদের মধ্যে কাজের সময় হ্রাস পেয়েছে এবং টেক-হোম বেতন বৃদ্ধি পেয়েছে। উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়, যদিও মজুরির মতো দ্রুত নয়। বিশ্লেষণটি উত্পাদনশীলতা এবং কর্মীদের কল্যাণের উপর সামাজিক সম্মতির ইতিবাচক প্রভাব প্রতিষ্ঠা এবং শ্রমিক এবং ফার্মগুলির মধ্যে লাভের বন্টন পরিমাপের সাহিত্যে অবদান রাখে।