تقدم هذه الورقة نتائج من تجربة ميدانية أجريت خلال الفترة 2015-2018 لقياس تأثير Better Factories Cambodia على أجور العمال وساعات العمل ومخاوف العمل والرضا عن الحياة والإنتاجية. ووجد أن البرنامج يؤدي إلى انخفاض ساعات العمل بين العمال مع زيادة الأجر الذي يأخذونه إلى المنزل. وترتفع الإنتاجية، وإن لم تكن بنفس سرعة الأجور. يساهم التحليل في الأدبيات المتعلقة بتأسيس تأثير إيجابي للامتثال الاجتماعي على الإنتاجية ورفاهية العمال ، وقياس توزيع المكاسب بين العمال والشركات.