Les partenariats sont essentiels pour l'avenir des chaînes d'approvisionnement durables

10 octobre 2018

Better Work et les partenaires de l'industrie vietnamienne de l'habillement se réunissent pour discuter de la durabilité dans une ère d'incertitude

Ho Chi Minh Ville,28 septembre 2018 - L'élargissement des partenariats public-privé pour améliorer la durabilité de l'industrie a été l'un des principaux sujets abordés lors d'une réunion des marques, du gouvernement et d'autres partenaires de l'industrie de l'habillement. Les participants au 9e Forum d'affaires annuel de Better Work Vietnam ont convenu qu'une action commune pour relever les défis critiques de l'industrie était d'autant plus urgente que le contexte extérieur est incertain, notamment l'escalade des tensions commerciales dans la chaîne d'approvisionnement mondiale.

Dans son discours d'ouverture du forum, l'éminent économiste Pham Chi Lan s'est penché sur cette question et sur d'autres mégatendances mondiales, notamment l'automatisation et la numérisation, qui ont déjà de profondes répercussions sur les modes de production et de consommation dans le monde entier.

Dans un contexte de vieillissement de la population et de déficit de productivité et de compétences au niveau national, M. Lan a fait valoir qu'une collaboration plus étroite entre les secteurs privé et public pouvait constituer un outil puissant pour favoriser la transition vers une économie plus résiliente, plus dynamique et plus inclusive sur le plan social.

Ce message est soutenu par Nguyen Hong Ha, directrice du programme Better Work Vietnam : "De plus en plus aujourd'hui, la réussite des entreprises n'est pas jugée uniquement sur leurs performances économiques, mais sur leur capacité à répondre à la triple exigence des personnes, de la planète et du profit", a-t-elle déclaré. "Pour relever ce défi, toutes les parties prenantes doivent être sur la même longueur d'onde, afin que nous ayons un environnement juridique qui soutienne à la fois les travailleurs et les entreprises, et une culture d'entreprise qui soutienne la durabilité."

La réunion, qui a rassemblé des personnalités de l'industrie de l'habillement et de la chaussure, y compris des équipes d'approvisionnement responsable et des fabricants de vêtements actifs au Viêt Nam, a permis de partager des visions stratégiques et d'identifier des possibilités de collaboration pour remodeler la chaîne d'approvisionnement et placer la responsabilité sociale au cœur du comportement des entreprises.

Des représentants de Nike et d'Esquel Garments au Viêt Nam étaient présents pour partager leur vision du développement durable pour les années à venir. Better Work a également partagé des informations sur de nouvelles initiatives récentes dans le cadre de sa nouvelle stratégie quinquennale, visant à renforcer les partenariats public-privé et à stimuler l'appropriation du modèle Better Work au niveau national. L'Académie Better Work et le programme Building Bridges ont permis de renforcer les capacités des représentants des marques et des fonctionnaires, respectivement, afin de reproduire les outils et les approches de Better Work dans l'ensemble de l'industrie.

Pour la première fois cette année, des représentants du gouvernement et de ses partenaires sociaux se sont joints aux participants. S'adressant au public sur l'efficacité de l'engagement public-privé, l'inspecteur en chef du travail du MOLISA, Nguyen Tien Tung, a fait l'éloge de Better Work pour son travail pionnier sur le dialogue social au niveau de l'entreprise, qui est désormais inscrit dans le droit du travail, ainsi que pour sa collaboration plus récente (avec l'inspection du travail) visant à renforcer les compétences des inspecteurs et à gérer conjointement les usines qui persistent à ne pas se conformer aux règles.

Appelant à des investissements conjoints plus importants dans la formation de la main-d'œuvre pour relever le défi de la productivité, le vice-président sortant de la Confédération générale du travail du Viêt Nam (CGTV), Mai Duc Chinh, a également réitéré l'importance de la négociation collective comme moyen d'améliorer la situation des travailleurs sur leur lieu de travail. Il s'agit de l'un des nombreux domaines qui feront l'objet d'une attention particulière lors de la prochaine révision du droit du travail, ce qui nécessitera une assistance supplémentaire aux entreprises pour les aider à s'adapter et à se conformer à l'avenir. Il s'agira d'une priorité essentielle pour la Chambre de commerce et d'industrie du Viêt Nam dans les années à venir, selon son secrétaire général adjoint, Tran Thi Lan Anh, qui a également pris la parole lors de l'événement.

Mme Sandra Cho, directrice régionale du développement durable, Nike
Mme Sandra Cho, directrice régionale du développement durable, Nike

En conclusion du forum, Hong Ha s'est félicitée du consensus émergeant entre les parties prenantes. "C'est formidable de voir les fabricants vietnamiens, y compris les entreprises locales, travailler avec la VCCI et d'autres pour trouver des moyens d'améliorer leurs performances en matière de chaînes d'approvisionnement responsables", a-t-elle déclaré. Mme Ha a également réitéré l'engagement de Better Work à fournir une passerelle pour un dialogue et une collaboration continus sur les préoccupations critiques de l'industrie telles que la réforme du droit du travail et le développement des compétences de la main-d'œuvre.

L'importance du rôle de rassembleur du programme a également été soulignée par les représentants des marques. Sean Jung, directeur régional pour la responsabilité mondiale chez Gap Inc, a noté qu'en rassemblant les partenaires de l'industrie, Better Work sert de partenaire de confiance qui peut élever et amplifier l'impact au-delà de ce qu'il est possible de faire en travaillant seul.

"L'intégration des partenaires sociaux a été très utile", a ajouté Sandra Cho, directrice régionale du développement durable chez Nike. "C'est là que je vois une grande partie des avantages de Better Work - la capacité de réunir ces partenaires".

S'abonner à notre lettre d'information

Tenez-vous au courant de nos dernières nouvelles et publications en vous abonnant à notre lettre d'information.