ដៃគូឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់និងសម្លៀកបំពាក់វៀតណាមកាន់តែល្អប្រសើរប្រមូលផ្តុំគ្នាដើម្បីពិភាក្សាអំពីនិរន្តរភាពក្នុងយុគសម័យនៃភាពមិនប្រាកដប្រជា
ទីក្រុងហូជីមិញ ថ្ងៃទី២៨ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០១៨ – ការ ពង្រីក ភាព ជា ដៃ គូ ឯក ជន សាធារណៈ ដើម្បី កែ លម្អ និរន្តរ ភាព ឧស្សាហកម្ម គឺ ស្ថិត ក្នុង ចំណោម ប្រធាន បទ សំខាន់ ៗ ដែល បាន ពិភាក្សា នៅ ក្នុង កិច្ច ប្រជុំ មួយ នៃ ម៉ាក រដ្ឋាភិបាល និង ដៃ គូ ឧស្សាហកម្ម សំលៀកបំពាក់ ផ្សេង ទៀត ។ អ្នក ចូល រួម ក្នុង វេទិកា អាជីវកម្ម ប្រចាំ ឆ្នាំ លើក ទី 9 របស់ ប្រទេស វៀតណាម ដែល ប្រសើរ ជាង នេះ បាន យល់ ស្រប ថា សកម្ម ភាព រួម គ្នា ក្នុង ការ ដោះ ស្រាយ បញ្ហា ឧស្សាហកម្ម សំខាន់ ៗ គឺ កាន់ តែ សំខាន់ ដោយសារ បរិបទ ខាង ក្រៅ មិន ច្បាស់លាស់ មិន មែន យ៉ាង ហោច ណាស់ ភាព តានតឹង ពាណិជ្ជ កម្ម កើន ឡើង នៅ ក្នុង ច្រវ៉ាក់ ផ្គត់ផ្គង់ ពិភព លោក ទេ ។
នៅ ក្នុង សុន្ទរ កថា សំខាន់ មួយ ទៅ កាន់ វេទិកា សេដ្ឋ វិទូ ដ៏ លេច ធ្លោ លោក ផាម ឈី ឡាន បាន ឆ្លុះ បញ្ចាំង ពី រឿង នេះ និង មេហ្គាទ្រីន ពិភព លោក ផ្សេង ទៀត រួម ទាំង ការ ស្វ័យ ប្រវត្តិ និង ការ ធ្វើ ឌីជីថល ដែល មាន ផល ប៉ះ ពាល់ យ៉ាង ខ្លាំង ទៅ លើ លំនាំ ផលិត កម្ម និង ការ ប្រើប្រាស់ នៅ ជុំវិញ ពិភព លោក រួច ទៅ ហើយ ។
រួម ជាមួយ នឹង ភាព ចាស់ ជរា នៃ ចំនួន ប្រជា ជន និង ភាព ខុស គ្នា នៃ ផលិត ផល និង ជំនាញ នៅ ក្នុង ផ្ទះ ឡេន បាន អះអាង ថា ការ សហ ការ កាន់ តែ ជ្រាល ជ្រៅ រវាង វិស័យ ឯក ជន និង សាធារណៈ អាច ជា ឧបករណ៍ ដ៏ មាន ឥទ្ធិ ពល មួយ ដើម្បី ជួយ ជំរុញ ការ ផ្លាស់ ប្តូរ នេះ ទៅ កាន់ សេដ្ឋ កិច្ច ដែល កាន់ តែ មាន ភាព ស៊ាំ ថាមពល និង សង្គម ។
លោកស្រី បាន ថ្លែង ថា វា ជា សារ មួយ ដែល គាំទ្រ ដោយ លោក Nguyen Hong Ha អ្នក គ្រប់គ្រង កម្មវិធី នៃ ការងារ ល្អ ប្រសើរ វៀតណាម៖ «កាន់តែ មាន ភាព ជោគជ័យ ក្នុង ការ ធ្វើ អាជីវកម្ម នៅ ថ្ងៃ នេះ គឺ ត្រូវ បាន វិនិច្ឆ័យ មិន ត្រឹម តែ លើ ការ អនុវត្ត សេដ្ឋកិច្ច តែ ឯង ប៉ុណ្ណោះ ទេ ប៉ុន្តែ ដោយ សមត្ថភាព របស់ ខ្លួន ក្នុង ការ បំពេញ តាម ការ ទាមទារ បី ដង របស់ ប្រជាជន ភព និង ប្រាក់ ចំណេញ»។ ដើម្បីបំពេញបញ្ហាប្រឈមនេះ អ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ត្រូវមាននៅលើទំព័រដដែល ដូច្នេះយើងមានបរិយាកាសស្របច្បាប់ដែលគាំទ្រទាំងកម្មករ និងអាជីវកម្ម និងវប្បធម៌អាជីវកម្មដែលគាំទ្រនិរន្តរភាព»។
កិច្ច ប្រជុំ ដែល បាន ប្រជុំ តួ លេខ នាំ មុខ គេ ពី ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ និង ស្បែក ជើង រួម មាន ក្រុម ហ៊ុន ផ្គត់ផ្គង់ និង ក្រុម ហ៊ុន ផលិត សម្លៀកបំពាក់ ដែល ទទួល ខុស ត្រូវ សកម្ម នៅ ក្នុង ប្រទេស វៀតណាម បាន ចែក រំលែក ទស្សនៈ យុទ្ធ សាស្ត្រ និង បាន កំណត់ ឱកាស សហ ការ ដើម្បី កែ ច្នៃ ច្រវ៉ាក់ ផ្គត់ផ្គង់ ឡើង វិញ និង ដាក់ ការ ទទួល ខុស ត្រូវ សង្គម ជា ផ្នែក សំខាន់ នៃ ឥរិយាបថ អាជីវកម្ម ។
តំណាង មកពី ក្រុមហ៊ុន Nike និង Esquel Garments នៅ វៀតណាម កំពុង ចាប់ដៃ គ្នា ដើម្បី ចែករំលែក ទស្សនៈ វិស័យ សាជីវកម្ម របស់ ពួកគេ សម្រាប់ និរន្តរភាព នៅ ក្នុង ឆ្នាំ ខាងមុខ ។ ខណៈ ដែល ការងារ ល្អ ប្រសើរ ក៏ បាន ចែក រំលែក ការ យល់ ដឹង ពី ការ ផ្តួច ផ្តើម ថ្មី ៗ នេះ ក្រោម យុទ្ធ សាស្ត្រ រយៈ ពេល ប្រាំ ឆ្នាំ ថ្មី របស់ ខ្លួន ក្នុង គោល បំណង ពង្រឹង ភាព ជា ដៃ គូ សាធារណៈ និង ឯក ជន និង ជំរុញ ឲ្យ មាន ភាព ជា ម្ចាស់ ជាតិ នៃ គំរូ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ។ កម្ម វិធី Academy and Building Bridges ដែល ប្រសើរ ជាង នេះ បាន កំពុង សាង សង់ សមត្ថ ភាព របស់ តំណាង ម៉ាក និង មន្ត្រី សាធារណៈ រៀង ៗ ខ្លួន ដើម្បី ចម្លង ឧបករណ៍ ការងារ ល្អ ប្រសើរ និង វិធី សាស្ត្រ នៅ ទូទាំង ឧស្សាហកម្ម នេះ ។
ជាដំបូងសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍នេះ អ្នកចូលរួមក៏បានចូលរួមផងដែរនៅឆ្នាំនេះដោយតំណាងមកពីរដ្ឋាភិបាលនិងដៃគូសង្គមរបស់ខ្លួន។ ថ្លែង ទៅ កាន់ ទស្សនិកជន អំពី ការ ចូល រួម ជា សាធារណៈ ដែល មាន ប្រសិទ្ធិ ភាព ប្រធាន អធិការ កិច្ច ការងារ របស់ MOLISA លោក Nguyen Tien Tung បាន សរសើរ ចំពោះ ការងារ ល្អ ប្រសើរ សម្រាប់ ការ ធ្វើ ជា អ្នក ត្រួស ត្រាយ របស់ ខ្លួន នៅ ក្នុង កិច្ច សន្ទនា សង្គម កម្រិត រឹង មាំ ដែល ឥឡូវ នេះ ត្រូវ បាន បង្កប់ នៅ ក្នុង ច្បាប់ ការងារ ព្រម ទាំង ការ សហ ការ ថ្មី ៗ របស់ ខ្លួន ( ជាមួយ នឹង អធិការ កិច្ច ការងារ ) ដើម្បី ជំរុញ ជំនាញ ត្រួត ពិនិត្យ និង គ្រប់ គ្រង រួម គ្នា នូវ រោង ចក្រ ដែល មិន អនុលោម តាម ជា បន្ត បន្ទាប់ ។
ដោយ អំពាវនាវ ឲ្យ មាន ការ វិនិយោគ រួម គ្នា កាន់ តែ ច្រើន ក្នុង ការ ហ្វឹក ហាត់ បុគ្គលិក ដើម្បី ដោះ ស្រាយ បញ្ហា ប្រឈម នៃ ផលិត ផល ដែល ចេញ ដំណើរ អនុ ប្រធាន សហព័ន្ធ ការងារ ទូទៅ វៀតណាម ( VGCL ) លោក ម៉ៃ ឌូក ឈីន ក៏ បាន បញ្ជាក់ ម្តង ទៀត អំពី សារៈ សំខាន់ នៃ ការ ជជែក ពិភាក្សា រួម ជា មធ្យោបាយ មួយ ដើម្បី ផ្តល់ ឲ្យ កម្ម ករ នូវ កិច្ច ព្រម ព្រៀង ល្អ ប្រសើរ នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ ។ នេះ គឺ ជា ផ្នែក មួយ ក្នុង ចំណោម ផ្នែក ជា ច្រើន ដែល នឹង ទទួល បាន ការ ផ្តោត កាន់ តែ ខ្លាំង ទៅ លើ ការ កែ សម្រួល ច្បាប់ ការងារ នា ពេល ខាង មុខ នេះ ដូច្នេះ ការ បង្កើត តម្រូវ ការ សំរាប់ ជំនួយ បន្ថែម ទៀត ដល់ ក្រុម ហ៊ុន ដើម្បី ជួយ ពួក គេ ឲ្យ សម្រប ខ្លួន និង អនុវត្ត នៅ ពេល អនាគត ។ នេះ នឹង ជា អាទិភាព សំខាន់ មួយ សម្រាប់ សភា ពាណិជ្ជកម្ម និង ឧស្សាហកម្ម វៀតណាម នៅ ក្នុង ឆ្នាំ ខាង មុខ នេះ។ នេះ បើ តាម ការ ឲ្យ ដឹង ពី អគ្គលេខាធិការ រង របស់ ខ្លួន លោក Tran Thi Lan Anh ដែល បាន ថ្លែង ក្នុង ព្រឹត្តិការណ៍ នេះ ផង ដែរ។
ការ រុំ វេទិកា នេះ ហុង ហា បាន ទាក់ ទាញ ការ លើក ទឹក ចិត្ត ពី ការ យល់ ព្រម ដែល កំពុង កើត ឡើង ក្នុង ចំណោម អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ ។ លោកស្រី បាន ថ្លែង ថា ៖ « វា អស្ចារ្យ ណាស់ ដែល ឃើញ ក្រុមហ៊ុន ផលិត នៅ ប្រទេស វៀតណាម រួម ទាំង ក្រុមហ៊ុន ដែល ជា ម្ចាស់ ក្នុង ស្រុក ធ្វើ ការ ជាមួយ ក្រុមហ៊ុន VCCI និង ក្រុមហ៊ុន ផ្សេង ទៀត ដើម្បី ស្វែង រក វិធី ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង និង ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ សមត្ថភាព របស់ ខ្លួន លើ ច្រវ៉ាក់ ផ្គត់ផ្គង់ ដែល ទទួល ខុស ត្រូវ»។ ហា ក៏ បាន បញ្ជាក់ ម្តង ទៀត អំពី ការ ប្តេជ្ញា ចិត្ត របស់ ការងារ កាន់ តែ ប្រសើរ ក្នុង ការ ផ្តល់ ស្ពាន សម្រាប់ ការ សន្ទនា និង ការ សហ ការ ជា បន្ត បន្ទាប់ លើ ការ ព្រួយ បារម្ភ ឧស្សាហកម្ម សំខាន់ ៗ ដូច ជា កំណែ ទម្រង់ ច្បាប់ ការងារ និង ការ អភិវឌ្ឍ ជំនាញ ការងារ ។
សារៈ សំខាន់ នៃ តួ នាទី ប្រមូល ផ្តុំ របស់ កម្ម វិធី នេះ ក៏ ត្រូវ បាន បង្ហាញ ឡើង វិញ ដោយ តំណាង ម៉ាក ផង ដែរ ។ លោក Sean Jung នាយក ប្រចាំ តំបន់ ទទួល បន្ទុក សកល នៅ ក្រុមហ៊ុន Gap Inc បាន កត់ សម្គាល់ ថា ដោយ នាំ ដៃគូ ឧស្សាហកម្ម មក រួម គ្នា នោះ Better Work បម្រើ ជា ដៃគូ ដែល គួរ ឲ្យ ទុក ចិត្ត ដែល អាច លើក កម្ពស់ និង ពង្រីក ផល ប៉ះពាល់ ហួស ពី អ្វី ដែល អាច ធ្វើ ទៅ បាន ដោយ ការ ធ្វើ ការ តែ ម្នាក់ ឯង។
លោក Sandra Cho នាយក ផ្នែក និរន្តរ ភាព តំបន់ ប្រចាំ ប្រទេស Nike បាន បន្ថែម ថា ៖ « ការ បញ្ចូល គ្នា របស់ ដៃគូ សង្គម ពិតជា មាន ប្រយោជន៍ ណាស់ » ។ «នោះ គឺ ជា កន្លែង ដែល ខ្ញុំ ឃើញ អត្ថប្រយោជន៍ ច្រើន នៃ ការងារ ប្រសើរ ជាង មុន – សមត្ថភាព ក្នុង ការ នាំ ដៃគូ ទាំង នេះ មក រួម គ្នា»។