Las asociaciones son cruciales para el futuro de las cadenas de suministro sostenibles

10 oct 2018

Better Work y los socios de la industria vietnamita de la confección se reúnen para debatir sobre la sostenibilidad en una era de incertidumbre

Ciudad Ho Chi Minh,28 de septiembre de 2018 - Ampliar las asociaciones público-privadas para mejorar la sostenibilidad de la industria fue uno de los temas clave debatidos en una reunión de marcas, gobierno y otros socios de la industria de la confección. Los participantes en el 9.º Foro Empresarial Anual de Better Work Vietnam coincidieron en que la acción conjunta para abordar los retos críticos de la industria era aún más apremiante dado el incierto contexto externo, en particular la escalada de las tensiones comerciales en la cadena de suministro mundial.

En su discurso de apertura del foro, el distinguido economista Pham Chi Lan reflexionó sobre esta y otras megatendencias mundiales, como la automatización y la digitalización, que ya están teniendo profundas repercusiones en los modelos de producción y consumo de todo el mundo.

Ante el envejecimiento de la población y las carencias de productividad y cualificación en nuestro país, Lan afirmó que una mayor colaboración entre los sectores público y privado puede ser una poderosa herramienta para impulsar la transición hacia una economía más resistente, dinámica y socialmente integradora.

Es un mensaje apoyado por Nguyen Hong Ha, Directora de Programas de Better Work Vietnam: "Hoy en día, cada vez más, el éxito empresarial se juzga no sólo por los resultados económicos, sino por su capacidad para satisfacer la triple exigencia de las personas, el planeta y los beneficios", afirmó. "Para hacer frente a este reto, todas las partes interesadas tienen que estar en la misma página, para que tengamos un entorno legal que apoye tanto a los trabajadores como a las empresas, y una cultura empresarial que apoye la sostenibilidad".

En la reunión, a la que asistieron destacadas personalidades del sector de la confección y el calzado, incluidos equipos de abastecimiento responsable y fabricantes de prendas de vestir activos en Vietnam, se compartieron visiones estratégicas y se identificaron oportunidades de colaboración para remodelar la cadena de suministro y situar la responsabilidad social en el centro del comportamiento empresarial.

Representantes de Nike y Esquel Garments en Vietnam compartieron sus visiones corporativas de la sostenibilidad en los próximos años, mientras que Better Work también compartió información sobre nuevas iniciativas recientes en el marco de su nueva estrategia quinquenal, destinada a reforzar las asociaciones público-privadas e impulsar la apropiación nacional del modelo Better Work. La Academia Better Work y el programa Building Bridges han estado desarrollando la capacidad de los representantes de las marcas y de los funcionarios públicos, respectivamente, para reproducir las herramientas y enfoques de Better Work en todo el sector.

Por primera vez en la historia de este evento, este año se unieron a los participantes representantes del Gobierno y de sus interlocutores sociales. Nguyen Tien Tung, inspector jefe de Trabajo de MOLISA, se dirigió a los asistentes para hablar de la eficacia del compromiso público-privado y elogió la labor pionera de Better Work en el diálogo social en las empresas, que ahora está integrado en la legislación laboral, así como su reciente colaboración (con la Inspección de Trabajo) para mejorar las competencias de los inspectores y gestionar conjuntamente las fábricas que incumplen las normas de forma persistente.

Mai Duc Chinh, Vicepresidente saliente de la Confederación General del Trabajo de Vietnam (VGCL), pidió mayores inversiones conjuntas en formación de la mano de obra para hacer frente al reto de la productividad y reiteró la importancia de la negociación colectiva como medio para ofrecer a los trabajadores un mejor trato en el trabajo. Esta es una de las áreas que recibirán mayor atención en la próxima revisión de la legislación laboral, creando así la necesidad de una mayor asistencia a las empresas para ayudarles a adaptarse y cumplirla en el futuro. Esta será una prioridad clave para la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam en los próximos años, según su Vicesecretaria General, Tran Thi Lan Anh, que también intervino en el acto.

Sra. Sandra Cho, Directora Regional de Sostenibilidad, Nike
Sra. Sandra Cho, Directora Regional de Sostenibilidad, Nike

Para concluir el foro, Hong Ha se mostró esperanzada por el consenso emergente entre las partes interesadas. "Es estupendo ver que los fabricantes de Vietnam, incluidas las empresas locales, trabajan con el VCCI y otras entidades para encontrar formas de actualizar y mejorar sus resultados en materia de cadenas de suministro responsables", afirmó. Ha también reiteró el compromiso de Better Work de tender un puente para el diálogo y la colaboración continuos en torno a preocupaciones críticas de la industria, como la reforma de la legislación laboral y el desarrollo de las capacidades de la mano de obra.

Los representantes de las marcas también se hicieron eco de la importancia de la función de convocatoria del programa. Sean Jung, Director Regional de Responsabilidad Global de Gap Inc, señaló que al reunir a los socios del sector, Better Work sirve como socio de confianza que puede elevar y amplificar el impacto más allá de lo que es posible trabajando solo.

"La integración de los interlocutores sociales fue realmente útil", añadió Sandra Cho, Directora Regional de Sostenibilidad de Nike. "Ahí es donde veo muchos de los beneficios de Better Work: la capacidad de reunir a estos interlocutores".

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