شركاء عمل أفضل وصناعة الملابس الفيتنامية يجتمعون لمناقشة الاستدامة في عصر عدم اليقين
مدينة هوشي منه ، 28 سبتمبر 2018 - كان توسيع الشراكات بين القطاعين العام والخاص لتحسين استدامة الصناعة من بين الموضوعات الرئيسية التي نوقشت في اجتماع للعلامات التجارية والحكومة وشركاء صناعة الملابس الآخرين. اتفق المشاركون في منتدى الأعمال السنوي 9 في Better Work Vietnam على أن العمل المشترك لمواجهة تحديات الصناعة الحرجة كان أكثر إلحاحا بالنظر إلى السياق الخارجي غير المؤكد ، وليس أقلها التوترات التجارية المتصاعدة في سلسلة التوريد العالمية.
وفي كلمة رئيسية ألقاها أمام المنتدى، تحدث الاقتصادي البارز فام تشي لان عن هذا الاتجاه وغيره من الاتجاهات العالمية الكبرى، بما في ذلك الأتمتة والرقمنة، والتي لها بالفعل تأثيرات عميقة على أنماط الإنتاج والاستهلاك في جميع أنحاء العالم.
إلى جانب شيخوخة السكان وفجوات الإنتاجية والمهارات في الداخل ، جادل لان بأن التعاون الأعمق بين القطاعين العام والخاص يمكن أن يكون بمثابة أداة قوية للمساعدة في دفع الانتقال إلى اقتصاد أكثر مرونة وديناميكية وشمولية اجتماعيا.
إنها رسالة يدعمها نجوين هونغ ها ، مدير برنامج Better Work Vietnam: "بشكل متزايد اليوم ، يتم الحكم على نجاح الأعمال ليس فقط على الأداء الاقتصادي وحده ، ولكن من خلال قدرته على تلبية المطالب الثلاثية للناس والكوكب والربح" ، قالت. ولمواجهة هذا التحدي، يجب أن يكون جميع أصحاب المصلحة على نفس الصفحة، حتى يكون لدينا بيئة قانونية تدعم كل من العمال والأعمال، وثقافة أعمال تدعم الاستدامة".
وشارك الاجتماع، الذي جمع شخصيات بارزة من صناعة الملابس والأحذية، بما في ذلك فرق المصادر المسؤولة ومصنعي الملابس النشطين في فيتنام، الرؤى الاستراتيجية وحدد الفرص التعاونية لإعادة تشكيل سلسلة التوريد ووضع المسؤولية الاجتماعية في صميم سلوك الأعمال.
وكان ممثلون من شركتي نايكي وإسكويل للملابس في فيتنام حاضرين لمشاركة رؤاهم المؤسسية للاستدامة في السنوات القادمة. في حين تبادل برنامج عمل أفضل أيضا رؤى من المبادرات الجديدة الأخيرة في إطار استراتيجيته الخمسية الجديدة، التي تهدف إلى تعزيز الشراكات بين القطاعين العام والخاص وتعزيز الملكية الوطنية لنموذج العمل الأفضل. تعمل أكاديمية العمل الأفضل وبرنامج بناء الجسور على بناء قدرات ممثلي العلامات التجارية والمسؤولين الحكوميين على التوالي ، لتكرار أدوات ونهج العمل الأفضل في جميع أنحاء الصناعة.
وفي سابقة هي الأولى من نوعها في هذا الحدث، انضم إلى المشاركين هذا العام ممثلون عن الحكومة وشركاؤها الاجتماعيون. وفي كلمته أمام الحضور حول المشاركة الفعالة بين القطاعين العام والخاص، أشاد كبير مفتشي العمل في وزارة العمل والقطاع الخاص، نغوين تيان تونغ، بعمل أفضل لعملها المبكر الرائد في الحوار الاجتماعي على مستوى الشركة، والذي أصبح الآن جزءا لا يتجزأ من قانون العمل، فضلا عن تعاونها الأخير (مع مفتشية العمل) لتعزيز مهارات المفتشين والإدارة المشتركة للمصانع غير الممتثلة باستمرار.
ودعت ماي دوك تشينه ، نائبة رئيس الاتحاد العام للعمل الفيتنامي المنتهية ولايتها ، إلى زيادة الاستثمارات المشتركة في تدريب القوى العاملة لمواجهة تحدي الإنتاجية ، كما أكدت على أهمية المفاوضة الجماعية كوسيلة لمنح العمال صفقة أفضل في العمل. هذا هو واحد من عدة مجالات ستحظى بتركيز معزز في مراجعة قانون العمل القادمة ، مما يخلق حاجة إلى مزيد من المساعدة للشركات لمساعدتها على التكيف والامتثال في المستقبل. وستكون هذه أولوية رئيسية لغرفة التجارة والصناعة الفيتنامية في السنوات المقبلة، وفقا لنائب الأمين العام، تران ثي لان آنه، الذي تحدث أيضا في هذا الحدث.
وفي ختام المنتدى، استمد هونغ ها التشجيع من توافق الآراء الناشئ بين أصحاب المصلحة. وقالت: "إنه لأمر رائع أن نرى المصنعين في فيتنام ، بما في ذلك الشركات المملوكة محليا ، يعملون مع VCCI وغيرها لإيجاد طرق لترقية وتحسين أدائهم في سلاسل التوريد المسؤولة". كما أكد ها التزام برنامج عمل أفضل بتوفير جسر للحوار والتعاون المستمرين بشأن اهتمامات الصناعة الحرجة مثل إصلاح قانون العمل وتنمية مهارات القوى العاملة.
كما ردد ممثلو العلامة التجارية أهمية دور البرنامج في عقد المؤتمرات. وأشار شون يونغ، المدير الإقليمي للمسؤولية العالمية في شركة غاب، إلى أنه من خلال الجمع بين شركاء الصناعة، تعمل "عمل أفضل" كشريك موثوق به يمكنه رفع وتضخيم التأثير بما يتجاوز ما هو ممكن من خلال العمل بمفرده.
"كان دمج الشركاء الاجتماعيين مفيدا حقا" ، أضافت ساندرا تشو ، مديرة الاستدامة الإقليمية لشركة Nike. "هذا هو المكان الذي أرى فيه الكثير من فوائد Better Work - القدرة على الجمع بين هؤلاء الشركاء".