Better Work Cambodge
Better Work opère au Cambodge sous le nom de Better Factories Cambodia (BFC).
BFC a été lancé en 2001 en tant que programme fondateur de Better Work, un programme conjoint de l'Organisation internationale du travail (OIT) et de la Société financière internationale (SFI), membre du groupe de la Banque mondiale. BFC a contribué à améliorer les conditions de travail dans le secteur de l'habillement tout en renforçant la compétitivité du Cambodge en tant que destination d'approvisionnement intelligente.
Avec plus de 660 usines participantes, employant plus de 645 000 travailleurs dont environ 80 % de femmes, BFC s'engage en faveur de l'égalité des sexes et de l'autonomisation sur le lieu de travail et vise à améliorer la vie des travailleurs, de leurs familles et de leurs communautés, ainsi que la compétitivité des usines cambodgiennes de vêtements, d'articles de voyage, de sacs et de chaussures sur le marché mondial.
BFC évalue la conformité des usines à l'aide d'un outil d'évaluation de la conformité (CAT) aligné sur les normes internationales du travail et le droit du travail national. La base de données de transparence de BFC permet aux parties prenantes et au grand public d'accéder à des informations fiables sur les performances des entreprises membres en matière de conformité dans des domaines clés. Grâce à ses services de conseil volontaires, le personnel de BFC aide les usines à mettre en place des comités bipartites (travailleurs-patronat) avec une représentation égale de la direction et des travailleurs qui, avec le soutien et l'accompagnement d'un conseiller de BFC, développent et mettent en œuvre un plan d'amélioration de l'usine. BFC propose également aux parties prenantes à tous les niveaux (travailleurs, direction, fonctionnaires, personnel des ressources humaines, représentants syndicaux) des formations personnalisées sur les compétences transférables, le leadership et le respect des règles sur le lieu de travail.
Travailler avec nos partenaires :
Travaillant dans le cadre d'un protocole d'accord avec le gouvernement royal du Cambodge, BFC est guidé par un comité consultatif de projet (CCP) tripartite composé de représentants du ministère du commerce, du ministère du travail et de la formation professionnelle ainsi que de représentants de différentes fédérations et confédérations. Par l'intermédiaire de son CCP, BFC organise des consultations régulières afin de garantir la pertinence, l'efficacité et la durabilité des interventions du programme.
En tant qu'acteur clé de la consultation politique, BFC a contribué à l'élaboration de la récente stratégie de développement du secteur de l'habillement, des chaussures et des articles de voyage du gouvernement royal du Cambodge pour la période 2022-2027 (stratégie sectorielle pour l'habillement, les chaussures et les articles de voyage ). Cette stratégie a pour objectif de faire évoluer le secteur vers une industrie résiliente, durable sur le plan environnemental, favorisant la diversification économique, en mettant l'accent sur les produits à plus forte valeur ajoutée. La stratégie sectorielle GFT positionne BFC en tant que rassembleur et conseiller pour assurer la durabilité et la santé à long terme du secteur.
