Better Factories Cambodge
Better Factories Cambodge travaille en étroite collaboration avec ses organisations mères - l'Organisation internationale du travail et la Société financière internationale, membre du groupe de la Banque mondiale - et différentes parties prenantes au niveau national.
Notre Comité consultatif de projet (CCP) rassemble différents acteurs nationaux pour trouver des solutions et apporter des améliorations à l'industrie de l'habillement. Le PAC fournit des conseils stratégiques sur les orientations du programme, examine les progrès de la mise en œuvre et sert de plateforme d'engagement entre les parties prenantes sur les questions clés de l'industrie par le biais de réunions semestrielles. Ce comité est composé de représentants du gouvernement royal du Cambodge, de l'association des fabricants de vêtements du Cambodge (GMAC) et des syndicats.
Membres du PAC
Voir le Prakas (proclamation ministérielle) sur la nomination de la composition du comité consultatif du projet Better Factories Cambodia.
BFC a également mis en place plusieurs collaborations opérationnelles. Il s'agit notamment d'un protocole d'accord avec GMAC sur les enquêtes et les mesures correctives relatives au travail des enfants, de mécanismes d'échange d'informations avec le gouvernement pour faciliter l'application de la législation sur les questions essentielles de conformité, et d'initiatives conjointes de renforcement des capacités et de sensibilisation dans des domaines tels que la santé et la sécurité au travail.
Les principaux partenaires pour améliorer les conditions de travail dans l'industrie de l'habillement et stimuler la compétitivité du secteur sont les suivants :
Gouvernement
Le gouvernement royal du Cambodge joue un rôle central dans le respect de la loi et des normes fondamentales du travail. BFC collabore étroitement avec le ministère du travail et de la formation professionnelle (MOLVT) et le ministère du commerce, tant au niveau politique qu'opérationnel.
BFC et MOLVT travaillent sur une stratégie commune qui se concentre sur le renforcement des capacités du ministère, en particulier sur l'inspection du travail, et sur le soutien des réponses du gouvernement aux déficits de conformité.
Au niveau opérationnel, BFC a mis en place des mécanismes d'information sur les questions critiques de conformité. BFC effectue des visites de vérification conjointes dans les usines peu respectueuses de la législation et mène des initiatives conjointes de renforcement des capacités et de sensibilisation dans des domaines tels que la santé et la sécurité au travail.
Travailleurs et syndicats
Nous travaillons avec les syndicats et directement avec les travailleurs pour les aider à faire valoir leurs droits sur le lieu de travail et pour trouver des moyens de renforcer leurs compétences afin qu'ils puissent s'engager dans des discussions productives et négocier avec les employeurs.
La participation des représentants des travailleurs aux comités bipartites leur offre une plateforme pour faire avancer les choses. Nous cherchons également à responsabiliser les travailleurs par le biais d'une série d'initiatives sociales telles que le concours radiophonique des travailleurs de l'habillement sur le droit du travail et le Kamako Chhnoeum.
Notre groupe de contact syndical nous aide à travailler ensemble. Les syndicats jouent un rôle central dans notre travail à tous les niveaux : usine, secteur et niveau national. Ce partenariat nous aide à mieux comprendre les relations entre les usines, ce qui nous permet d'établir des dialogues sociaux productifs et de défendre efficacement les droits des travailleurs.
Employeurs
Les entreprises de confection et de fabrication sont des partenaires clés dans nos efforts pour créer de meilleures conditions pour les travailleurs de l'habillement d'une manière qui stimule également les performances de l'entreprise. Nous pensons qu'une coopération efficace et une confiance mutuelle entre les employeurs et leurs travailleurs permettent non seulement d'améliorer les conditions de travail, mais aussi d'obtenir de meilleurs résultats pour les entreprises.
Voir quelles usines de confection au Cambodge font partie de Better Work
Marques et fournisseurs
Nos marques, nos détaillants et nos intermédiaires participent au mouvement visant à réimaginer la chaîne d'approvisionnement mondiale, où les droits des travailleurs sont respectés et où les entreprises bénéficient d'un avantage concurrentiel pour se développer.
Les marques et les détaillants partenaires de BFC s'engagent à coordonner leurs efforts afin de maximiser l'impact, par exemple en réduisant les audits redondants et en soutenant les efforts d'amélioration des fournisseurs de manière complémentaire et en renforçant l'aide apportée par BFC aux usines.
En savoir plus sur les avantages pour les marques, les détaillants et les intermédiaires enregistrés
Partenaires de développement
Notre travail est financé par une combinaison de redevances du secteur privé pour nos services et de subventions de donateurs. Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires de développement afin de comprendre leurs intérêts et objectifs spécifiques et de contribuer à faire avancer ces objectifs grâce aux efforts de Better Work. Les partenaires de développement sont activement engagés dans notre programme et sont des partenaires clés dans le développement de stratégies visant à améliorer les chaînes d'approvisionnement du secteur de l'habillement.
