Tác động của Better Work được đánh giá dựa trên chi phí, lợi nhuận, năng suất và điều khoản kinh doanh của các công ty tại Việt Nam, Indonesia và Jordan. Việc tham gia vào Better Work có tác động tích cực đến năng suất đối với các doanh nghiệp Việt Nam và Indonesia. Tăng năng suất được người lao động nắm bắt dưới hình thức trả lương cao hơn. Chi phí đơn vị tăng do tăng tuân thủ các yêu cầu thanh toán như mức lương tối thiểu, trả lương như đã hứa và các chương trình khuyến mãi bắt buộc. Mặc dù tiền lương tăng, lợi nhuận của các công ty ở Better Work Việt Nam và Indonesia tăng do các điều khoản kinh doanh được cải thiện như đơn đặt hàng lớn hơn và có thể tăng giá. Tác động của Better Work Jordan cho thấy rằng việc tiếp xúc với chương trình cho các công ty riêng lẻ có thể đã tạm thời làm tăng chi phí và giảm lợi nhuận. Tuy nhiên, ngành công nghiệp may mặc Jordan trở nên có lợi hơn theo thời gian, cho thấy hiệu ứng danh tiếng quốc gia tích cực. Việc tham gia vào Better Work và hiệu suất của công ty không được xác định chung bởi chất lượng của người quản lý. Trung bình, những người tham gia sớm vào Better Work là những công ty có chi phí cao và lợi nhuận thấp.