ভিয়েতনাম, ইন্দোনেশিয়া এবং জর্ডানের সংস্থাগুলির জন্য ব্যয়, মুনাফা, উত্পাদনশীলতা এবং ব্যবসায়ের শর্তাবলীর উপর বেটার ওয়ার্কের প্রভাব মূল্যায়ন করা হয়। বেটার ওয়ার্কে অংশগ্রহণ ভিয়েতনামী এবং ইন্দোনেশিয়ান সংস্থাগুলিতে ইতিবাচক উত্পাদনশীলতা প্রভাব ফেলে। উত্পাদনশীলতা লাভ শ্রমিকদের দ্বারা উচ্চতর মজুরি আকারে দখল করা হয়। ন্যূনতম মজুরি, প্রতিশ্রুতি অনুযায়ী অর্থ প্রদান এবং বাধ্যতামূলক পদোন্নতির মতো পেমেন্ট প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে সম্মতি বৃদ্ধির কারণে ইউনিট খরচ বৃদ্ধি পায়। মজুরি বৃদ্ধি সত্ত্বেও, বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনাম এবং ইন্দোনেশিয়ার ফার্মগুলির মুনাফা উন্নত ব্যবসায়িক শর্তাদি যেমন বড় অর্ডার এবং সম্ভবত দাম বৃদ্ধির কারণে বৃদ্ধি পায়। বেটার ওয়ার্ক জর্ডানের প্রভাব থেকে জানা যায় যে পৃথক সংস্থাগুলির জন্য প্রোগ্রামের এক্সপোজার সাময়িকভাবে ব্যয় বাড়িয়ে তুলতে পারে এবং মুনাফা হ্রাস করতে পারে। যাইহোক, জর্ডানের পোশাক শিল্প সময়ের সাথে সাথে আরও লাভজনক হয়ে ওঠে, একটি ইতিবাচক দেশের খ্যাতি প্রভাবের পরামর্শ দেয়। বেটার ওয়ার্ক এবং ফার্ম পারফরম্যান্সে অংশগ্রহণ যৌথভাবে ম্যানেজারের গুণমান দ্বারা নির্ধারিত হয় না। বেটার ওয়ার্কে প্রাথমিকভাবে প্রবেশকারীরা গড়ে উচ্চ ব্যয়-কম মুনাফা সংস্থা।