Bà Yang Sophorn, một nhà lãnh đạo công đoàn tận tụy, chia sẻ hành trình chuyển đổi của mình từ một công nhân nhà máy trở thành một nhà lãnh đạo công đoàn nổi tiếng ở Campuchia, nêu bật tác động của chương trình Đào tạo Lãnh đạo Công đoàn đối với sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp của bà, nhấn mạnh tầm quan trọng của trí tuệ cảm xúc, hỗ trợ gia đình và theo đuổi sự thay đổi tích cực cho người lao động.
Trong lĩnh vực may mặc năng động của Campuchia, một trọng tâm mới đã xuất hiện: nâng cao kỹ năng cảm xúc và xã hội. Better Factories Campuchia đặt mục tiêu trang bị cho người lao động một bộ kỹ năng mạnh mẽ, rất quan trọng cho sự phát triển cá nhân và khả năng phục hồi của ngành. Khi khả năng nhận thức và khả năng thích ứng trở nên nổi bật, các kỹ năng cốt lõi, bao gồm giao tiếp, giải quyết vấn đề và làm việc theo nhóm, là rất cần thiết. Sự nhấn mạnh này đặc biệt quan trọng đối với lực lượng lao động may mặc đáng kể của Campuchia, thích ứng với những thay đổi của ngành.
PHNOM PENH – Soriya * là công nhân tại một trong những nhà máy may mặc nhận dịch vụ từ Better Factories Campuchia gần đây đã chuyển sang tiền lương kỹ thuật số. Đối với nhiều công nhân may mặc, việc thích nghi với cách nhận lương mới này là một thách thức. Tuy nhiên, quá trình chuyển đổi đang diễn ra có khả năng cải thiện hiểu biết về tài chính của người lao động và làm cho ...