Các nhà máy và doanh nghiệp sản xuất là đối tác chính trong nỗ lực của Better Work Jordan nhằm tạo điều kiện tốt hơn cho công nhân may mặc theo cách cũng giúp tăng hiệu quả kinh doanh. Better Work Jordan tin rằng sự hợp tác hiệu quả và tin tưởng lẫn nhau giữa người sử dụng lao động và người lao động của họ không chỉ dẫn đến điều kiện làm việc tốt hơn mà còn mang lại kết quả tốt hơn cho doanh nghiệp.
Công việc tốt hơn Jordan
Được thành lập vào năm 2008 như một chương trình hợp tác của ILO và IFC, Better Work Jordan tập hợp các nhóm đa dạng - người sử dụng lao động, chủ nhà máy, công đoàn, thương hiệu toàn cầu và chính phủ - để cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao khả năng cạnh tranh kinh doanh trong ngành may mặc toàn cầu.
Nó phấn đấu cho một ngành công nghiệp may mặc Jordan định hướng xuất khẩu, giúp mọi người thoát khỏi đói nghèo bằng cách cung cấp việc làm bền vững, trao quyền cho phụ nữ và thúc đẩy khả năng cạnh tranh kinh doanh và tăng trưởng kinh tế toàn diện.
Better Work Jordan hoạt động để tăng cường năng lực của các thành phần ba bên - chính phủ, người lao động và người sử dụng lao động - để hoàn thành nhiệm vụ của họ trong việc thúc đẩy kết quả việc làm bền vững. Lần đầu tiên cho Better Work, Better Work Jordan đã thử nghiệm thành công một chương trình biệt phái thanh tra lao động sáng tạo nhằm nâng cao năng lực cho thanh tra lao động để thực hiện các cuộc thanh tra chất lượng cao. Trong những năm gần đây, chương trình cũng đã làm việc với các nhóm kỹ thuật khác trong ILO, bao gồm các chuyên gia về an toàn và vệ sinh lao động (ATVSLĐ), để trang bị cho thanh tra Bộ Lao động (MoL) các công cụ, kỹ năng và kiến thức để thực hiện đánh giá nhà máy bằng phương pháp Better Work. Sáng kiến này dẫn đến việc thành lập một Đơn vị làm việc tốt hơn chuyên dụng tại Bộ LĐ-TB&XH có nhiệm vụ tiến hành thanh tra trong lĩnh vực may mặc, nhựa, hóa chất và kỹ thuật cùng với nhân viên của Better Work Jordan.
Đối tác của chúng tôi ở Jordan
Better Work Jordan hợp tác chặt chẽ với các tổ chức mẹ của chúng tôi - Tổ chức Lao động Quốc tế và Tập đoàn Tài chính Quốc tế, thành viên của Nhóm Ngân hàng Thế giới - và các bên liên quan khác nhau ở cấp quốc gia. Ủy ban Cố vấn Dự án (PAC) của chúng tôi tập hợp các bên liên quan quốc gia khác nhau để tìm giải pháp và mang lại những cải tiến cho ngành may mặc. PAC cung cấp tư vấn chiến lược về các hướng của chương trình, xem xét tiến độ thực hiện và đóng vai trò là nền tảng cho sự tham gia giữa các bên liên quan về các vấn đề chính của ngành thông qua các cuộc họp hai năm một lần. Ủy ban này bao gồm các đại diện của chính phủ Jordan, của các hiệp hội người sử dụng lao động và của các công đoàn.
Đại diện chính phủ
- Haitham Al Najdawi, Bộ Lao động, Trưởng phòng Thanh tra
- Ông Najah Abu Tafesh, Bộ Lao động, Vụ trưởng Vụ An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)
- Amal Al-Abdallat. - Đại biểu Bộ Lao động tại Ủy ban Đầu tư Jordan.
- Hassan Al-Nsour, Trưởng phòng Phát triển Môi trường Kinh doanh của QIZ, Bộ Công Thương
Đại diện người sử dụng lao động
- Farhan Ifram: MAS ACTIVE AL SAFI Tổng Giám đốc, Chủ tịch Hiệp hội các nhà xuất khẩu phụ kiện và dệt may Jordan (JGATE)
- Dina Khayyat, Hiệp hội các nhà xuất khẩu phụ kiện & dệt may Jordan: Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị
- Oryana Awaisheh, Hiệp hội các nhà xuất khẩu phụ kiện may mặc &; dệt may Thành viên Hội đồng quản trị
- Hussam Saleh: Hiệp hội các nhà xuất khẩu phụ kiện & dệt may Jordan: Chủ tịch Hội đồng quản trị
- Hassib Salameh (dự khuyết): Phòng Công nghiệp Jordan: Điều phối viên của đơn vị phát triển công nghiệp
- Ihab Qadri, Đại diện của ngành Leath và May mặc tại Phòng Công nghiệp Jordan
Đại diện tổ chức công đoàn
- Fathallah Al-Omrani: Tổng công đoàn của công nhân trong ngành dệt, may mặc và may mặc: Chủ tịch
- Ahlam Al-Terawi: Tổng Công đoàn Lao động trong các ngành dệt, may mặc và may mặc: Điều phối viên
- Jamila Lafi: Tổng Công đoàn Lao động ngành dệt, may mặc: Thành viên
- Nayfeh Sulaiman : Tổng Công đoàn Lao động trong ngành dệt, may mặc và may mặc: Thành viên
Quan sát
- Carina Klein: Đại sứ quán Hoa Kỳ, Cán bộ Kinh tế
- Lina Bazyan: Đại sứ quán Hoa Kỳ, Nhà phân tích kinh tế
- Abeer Shalan: Giám đốc dự án IFC
Các đối tác chính của Better Work trong việc cải thiện điều kiện làm việc trong ngành may mặc và tăng khả năng cạnh tranh của ngành là:
Chính phủ
Kể từ khi thành lập Better Work Jordan vào năm 2008 theo yêu cầu của chính phủ Jordan, Better Work Jordan đã hợp tác chặt chẽ với Chính phủ Jordan (GoJ) để thúc đẩy điều kiện sống và làm việc tốt trong các nhà máy may mặc và phi may mặc.
Là một phần trong nỗ lực tăng cường hợp tác giữa Better Work Jordan và Bộ Lao động Jordan, một chương trình biệt phái đã bắt đầu vào tháng 8 năm 2018 để xây dựng năng lực của thanh tra lao động thông qua đào tạo trên lớp và thực địa. Chương trình biệt phái hoạt động ngoài việc cung cấp các hội thảo và buổi đào tạo cho thanh tra lao động, các chủ đề bao gồm mô hình dịch vụ Better Work, thanh tra ký túc xá, phòng chống quấy rối tình dục.
Better Work Jordan đã ký một thỏa thuận với Doanh nghiệp An sinh Xã hội thông qua một chương trình biệt phái ngắn hạn để hỗ trợ các sáng kiến của Chương trình về ATVSLĐ. Chương trình biệt phái hiện đang ở vòng thứ hai.
Công nhân & Công đoàn
Better Work Jordan làm việc với các công đoàn và trực tiếp với người lao động để giúp thực hiện các quyền của họ trong nhà máy và tìm cách nâng cao kỹ năng của họ để họ có thể tham gia vào các cuộc thảo luận hiệu quả và đàm phán với người sử dụng lao động. Ví dụ, những nỗ lực tăng cường đối thoại xã hội ở cả cấp ngành và nhà máy đã lên đến đỉnh điểm trong việc ký kết thỏa ước lao động tập thể toàn ngành mới giữa hai hiệp hội người sử dụng lao động may mặc và Tổng Công đoàn Lao động trong ngành dệt, may mặc và may mặc vào tháng 12 năm 2019.
Better Work Jordan đã ký Biên bản ghi nhớ với Tổng Công đoàn Lao động trong ngành dệt may và quần áo vào năm 2018. Thỏa thuận này nhằm tiếp tục tuyên truyền sứ mệnh của Better Work nhằm cải thiện điều kiện làm việc, bảo vệ quyền lợi của người lao động và tăng khả năng cạnh tranh của ngành.
Nhà máy và nhà sản xuất
Nhãn hàng và các đơn vị bán lẻ
Các thương hiệu, nhà bán lẻ và trung gian của chúng tôi là những công ty hàng đầu trong ngành theo cách họ hình dung lại chuỗi cung ứng toàn cầu, nơi quyền của người lao động được tôn trọng đầy đủ và các doanh nghiệp có được lợi thế cạnh tranh để phát triển.
Các thương hiệu và nhà bán lẻ là đối tác của Better Work Jordan cam kết phối hợp nỗ lực để tối đa hóa tác động, ví dụ như bằng cách giảm kiểm toán trùng lặp và hỗ trợ các nỗ lực cải tiến của các nhà cung cấp theo cách bổ sung và củng cố hỗ trợ của Better Work Jordan cho các nhà máy. Ngoài việc có quyền truy cập vào các báo cáo đánh giá của Better Work Jordan, các đối tác của chúng tôi còn thường xuyên tương tác với Better Work Jordan và chương trình Better Work toàn cầu để thảo luận về sự phát triển của ngành và các vấn đề cấp nhà máy.
Tìm hiểu thêm về lợi ích cho các thương hiệu, nhà bán lẻ và trung gian đã đăng ký
Các thương hiệu sau đây tìm nguồn cung ứng từ các nhà máy của Jordan là đối tác của Better Work Jordan
Đối tác phát triển
Công việc của chúng tôi được tài trợ thông qua sự kết hợp của phí khu vực tư nhân cho các dịch vụ của chúng tôi và tài trợ từ các nhà tài trợ. Chúng tôi hợp tác chặt chẽ với các đối tác phát triển để hiểu các sở thích và mục tiêu cụ thể và giúp thúc đẩy các mục tiêu này thông qua các nỗ lực của Better Work. Các đối tác phát triển đang tích cực tham gia vào chương trình của chúng tôi và là đối tác chính trong việc phát triển các chiến lược để cải thiện chuỗi cung ứng ngành may mặc.
