Les usines et les entreprises manufacturières sont des partenaires clés dans les efforts déployés par Better Work Jordan pour créer de meilleures conditions pour les travailleurs du secteur de l'habillement, d'une manière qui stimule également les performances des entreprises. Better Work Jordan estime qu'une coopération efficace et une confiance mutuelle entre les employeurs et leurs travailleurs ne conduisent pas seulement à de meilleures conditions de travail, mais aussi à de meilleurs résultats pour les entreprises.
Mieux travailler en Jordanie
Créé en 2008 en tant que programme de partenariat entre l'OIT et la SFI, Better Work Jordan rassemble divers groupes - employeurs, propriétaires d'usines, syndicats, marques mondiales et gouvernements - afin d'améliorer les conditions de travail et de renforcer la compétitivité des entreprises dans l'industrie mondiale de l'habillement.
Elle s'efforce de créer une industrie jordanienne de l'habillement orientée vers l'exportation qui sorte les gens de la pauvreté en leur offrant un travail décent, en renforçant l'autonomie des femmes et en stimulant la compétitivité des entreprises et la croissance économique inclusive.
Better Work Jordan s'efforce de renforcer la capacité des mandants tripartites - gouvernement, travailleurs et employeurs - à remplir leurs mandats en matière de promotion du travail décent. Pour la première fois, Better Work Jordan a testé avec succès un programme innovant de détachement d'inspecteurs du travail afin de renforcer leur capacité à mener des inspections de qualité. Ces dernières années, le programme a également collaboré avec d'autres équipes techniques de l'OIT, notamment des experts en sécurité et santé au travail (SST), afin de doter les inspecteurs du ministère du travail des outils, des compétences et des connaissances nécessaires pour procéder à des évaluations d'usines en utilisant la méthodologie de Better Work. Cette initiative a abouti à la mise en place d'une unité spécialisée dans l'amélioration du travail au sein du ministère du travail, chargée de mener des inspections dans les secteurs de l'habillement, du plastique, de la chimie et de l'ingénierie, en collaboration avec le personnel de Better Work Jordan.
Nos partenaires en Jordanie
Better Work Jordan travaille en étroite collaboration avec nos organisations mères - l'Organisation internationale du travail et la Société financière internationale, membre du groupe de la Banque mondiale - et différentes parties prenantes au niveau national. Notre Comité consultatif de projet (CCP) rassemble différentes parties prenantes nationales afin de trouver des solutions et d'apporter des améliorations à l'industrie de l'habillement. Le PAC fournit des conseils stratégiques sur les orientations du programme, examine les progrès de la mise en œuvre et sert de plateforme d'engagement entre les parties prenantes sur les questions clés de l'industrie par le biais de réunions semestrielles. Ce comité est composé de représentants du gouvernement jordanien, d'associations d'employeurs et de syndicats.
Représentants du gouvernement
- Haitham Al Najdawi, ministère du travail, chef du département de l'inspection
- Eng. Najah Abu Tafesh, ministère du travail, chef du département de la sécurité et de la santé au travail (SST)
- Amal Al-Abdallat. - Déléguée du ministère du travail à la Commission d'investissement de Jordanie.
- Hassan Al-Nsour, chef du développement de l'environnement commercial des QIZ, ministère de l'industrie et du commerce
Représentants des employeurs
- Farhan Ifram : MAS ACTIVE AL SAFI Directeur général, Président de l'Association jordanienne des exportateurs de vêtements, d'accessoires et de textiles (JGATE)
- Dina Khayyat, Association jordanienne des exportateurs de vêtements, accessoires et textiles : Vice-président du conseil d'administration
- Oryana Awaisheh, membre du conseil d'administration de l'association des exportateurs de vêtements, d'accessoires et de textiles
- Hussam Saleh : Association jordanienne des exportateurs de vêtements, d'accessoires et de textiles : Président du conseil d'administration
- Hassib Salameh (suppléant) : Chambre d'industrie de Jordanie : Coordinateur de l'unité de développement industriel
- Ihab Qadri, représentant du secteur de la confection à la Chambre d'industrie de Jordanie
Représentants des syndicats
- Fathallah Al-Omrani : Syndicat général des travailleurs des industries du textile, de l'habillement et de la confection : Président
- Ahlam Al-Terawi : Syndicat général des travailleurs des industries du textile, de l'habillement et de la confection : Coordinateur
- Jamila Lafi : Syndicat général des travailleurs des industries du textile, de l'habillement et de la confection : Membre
- Nayfeh Sulaiman : Syndicat général des travailleurs des industries du textile, de l'habillement et de la confection : Membre
Observateurs
- Carina Klein : Ambassade des États-Unis, agent économique
- Lina Bazyan : Ambassade des États-Unis, analyste économique
- Abeer Shalan : Responsable de projet à la SFI
Les principaux partenaires de Better Work pour améliorer les conditions de travail dans l'industrie de l'habillement et stimuler la compétitivité du secteur sont les suivants :
Gouvernement
Depuis la création de Better Work Jordan en 2008 à la demande du gouvernement jordanien, Better Work Jordan a travaillé en étroite collaboration avec le gouvernement jordanien pour promouvoir des conditions de vie et de travail décentes dans les usines de vêtements et de produits non vestimentaires.
Dans le cadre des efforts visant à renforcer la collaboration entre Better Work Jordan et le ministère jordanien du Travail, un programme de détachement a débuté en août 2018 afin de renforcer les capacités des inspecteurs du travail par le biais de formations en classe et sur le terrain. Le programme de détachement fonctionne en plus de la fourniture d'ateliers et de sessions de formation aux inspecteurs du travail, les sujets comprennent le modèle de services de Better Work, l'inspection des dortoirs, la prévention du harcèlement sexuel.
Better Work Jordan a signé un accord avec l'entreprise de sécurité sociale dans le cadre d'un programme de détachement de courte durée pour soutenir les initiatives du programme en matière de santé et de sécurité au travail.
Travailleurs et syndicats
Better Work Jordan travaille avec les syndicats et directement avec les travailleurs pour les aider à faire valoir leurs droits dans les usines et à trouver des moyens de renforcer leurs compétences afin qu'ils puissent s'engager dans des discussions productives et négocier avec les employeurs. Les efforts visant à renforcer le dialogue social au niveau sectoriel et au niveau de l'usine, par exemple, ont abouti à la signature d'une nouvelle convention collective sectorielle entre deux associations d'employeurs du secteur de l'habillement et le syndicat général des travailleurs des industries du textile, de l'habillement et de la confection en décembre 2019.
Better Work Jordan a signé un protocole d'accord avec le syndicat général des travailleurs des industries du textile, de l'habillement et de la confection en 2018. Cet accord vise à propager davantage la mission de Better Work qui consiste à améliorer les conditions de travail, à protéger les droits des travailleurs et à stimuler la compétitivité de l'industrie.
Usines et fabricants
Marques et fournisseurs
Nos marques, nos détaillants et nos intermédiaires sont des leaders du secteur dans la manière dont ils réimaginent la chaîne d'approvisionnement mondiale, où les droits des travailleurs sont pleinement respectés et où les entreprises bénéficient d'un avantage concurrentiel pour se développer.
Les marques et les détaillants qui sont des partenaires de Better Work Jordan s'engagent à coordonner leurs efforts pour maximiser l'impact, par exemple en réduisant les audits redondants et en soutenant les efforts d'amélioration des fournisseurs de manière complémentaire et en renforçant l'assistance de Better Work Jordan aux usines. En plus d'avoir accès aux rapports d'évaluation de Better Work Jordan, nos partenaires ont des interactions régulières avec Better Work Jordan et le programme mondial Better Work pour discuter des développements de l'industrie et des problèmes au niveau des usines.
En savoir plus sur les avantages pour les marques, les détaillants et les intermédiaires enregistrés
Les marques suivantes, qui s'approvisionnent auprès d'usines jordaniennes, sont des partenaires de Better Work Jordan
Partenaires de développement
Notre travail est financé par une combinaison d'honoraires du secteur privé pour nos services et de subventions de donateurs. Nous travaillons en étroite collaboration avec les partenaires de développement afin de comprendre leurs intérêts et objectifs spécifiques et de les faire progresser grâce aux efforts de Better Work. Les partenaires de développement sont activement engagés dans notre programme et sont des partenaires clés dans le développement de stratégies visant à améliorer les chaînes d'approvisionnement du secteur de l'habillement.
