Dhaka − 1 July 2019
អង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ (ILO) និងក្រុមហ៊ុនលក់សម្លៀកបំពាក់សកល ក្រុមហ៊ុន Gap Inc បានដាក់ចេញនូវគំនិតផ្តួចផ្តើមរួមគ្នា ដើម្បីពង្រឹងបន្ថែមទៀតនូវទំនាក់ទំនងសង្គម និងទំនាក់ទំនងឧស្សាហកម្មក្នុងវិស័យសម្លៀកបំពាក់របស់បង់ក្លាដែស។ គំនិតផ្តួចផ្តើមរយៈពេល៣ឆ្នាំ គម្រោងសន្ទស្សន៍សង្គមរបស់ ILO Bangladesh នឹងត្រូវអនុវត្តដោយ ILO នៅគ្រប់រោងចក្រទាំងអស់ដែល Gap Inc. ប្រភពមកពីខេត្តបាត់ដំបង។
ការ ផ្តួច ផ្តើម នេះ នឹង ជួយ កសាង សមត្ថភាព គ្រប់គ្រង រោងចក្រ ការ អនុលោម តាម បុគ្គលិក សមាជិក សហជីព និង សមាជិក គណៈកម្មាធិការ ការងារ តាម រយៈ វគ្គ បណ្តុះ បណ្តាល លើ ប្រធានបទ ជា ច្រើន រួម មាន៖ សេរីភាព នៃ សមាគម ការ ជជែក ពិភាក្សា រួម ស្តង់ដារ ការងារ អន្តរជាតិ ការគ្រប់គ្រង HR ការ ទំនាក់ទំនង និង បច្ចេកទេស ចរចា ព្រម ទាំង បង្កើន ការ យល់ ដឹង អំពី ច្បាប់ ស្តី ពី ការងារ នៅ ប្រទេស បង់ក្លាដេស។
បានចាប់ផ្តើមធ្វើឡើងនៅសណ្ឋាគារ Radisson Hotel Dhaka កាលពីថ្ងៃទី ២៧ មិថុនា កម្មវិធីនេះមានការចូលរួមពីតំណាងមកពីរដ្ឋាភិបាលបង់ក្លាដែស ILO, Gap Inc មេដឹកនាំមកពីនិយោជក និងបុគ្គលិក និងនាយកប្រតិបត្តិមកពីរោងចក្រផ្គត់ផ្គង់របស់ Gap Inc។
កម្មវិធីការងារល្អជាងមុនរបស់ ILO (BWB) រួមជាមួយគម្រោងទំនាក់ទំនងសង្គម និងទំនាក់ទំនងឧស្សាហកម្មរបស់ ILO នឹងអនុវត្តសកម្មភាពក្រោមគំនិតផ្តួចផ្តើមនេះ។
ក្រុម ហ៊ុន ILO និង Gap Inc បាន ធ្វើ ការ ជាមួយ គ្នា ចាប់ តាំង ពី ឆ្នាំ 2001 តាម រយៈ កម្ម វិធី ការងារ ល្អ ប្រសើរ ដែល បច្ចុប្បន្ន ដំណើរ ការ នៅ ក្នុង ប្រទេស ចំនួន ប្រាំ បី ។ ក្រុម ហ៊ុន Gap Inc បាន ធ្វើ ជា ដៃ គូ ជាមួយ ILO ដើម្បី បង្កើត បណ្ឌិត សភា ការងារ ល្អ ប្រសើរ ដែល ជា គម្រោង ពិភព លោក មួយ ដែល គាំទ្រ ក្រុម ហ៊ុន ឲ្យ កែ លម្អ ការ អនុលោម តាម ច្រវ៉ាក់ ផ្គត់ផ្គង់ របស់ ពួក គេ ។
ការ ផ្តួច ផ្តើម រួម គ្នា នេះ ត្រូវ បាន ស្វាគមន៍ នៅ ក្នុង ប្រទេស បង់ក្លាដេស ដោយ សារ តែ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ នេះ គឺ ជា អ្នក រួម ចំណែក ដ៏ សំខាន់ មួយ ក្នុង ចំណោម អ្នក រួម ចំណែក ក្នុង កំណើន សេដ្ឋ កិច្ច និង ជា ឧស្សាហកម្ម នាំ ចេញ ចម្បង របស់ ប្រទេស នេះ ដែល មាន ជាង 83 % នៃ ប្រាក់ ចំណូល នាំ ចេញ សរុប ជា រៀង រាល់ ឆ្នាំ ក្នុង ឆ្នាំ 2017 និង ឆ្នាំ 2018 ។ ខណៈ ដែល ការ រីក ចម្រើន ដ៏ គួរ ឱ្យ កត់ សម្គាល់ នៅ ក្នុង ទំនាក់ទំនង ឧស្សាហកម្ម ត្រូវ បាន ធ្វើ ឡើង នៅ ក្នុង ឆ្នាំ ថ្មី ៗ នេះ ទាំង កម្ម ករ និង និយោជក នៅ ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ ដែល បាន រៀប ចំ រួច រាល់ ( RMG ) ទទួល ស្គាល់ ពី ឧបសគ្គ ទាក់ ទង ទៅ នឹង ទំនាក់ទំនង ឧស្សាហកម្ម ជា ពិសេស នៅ កម្រិត សហគ្រាស ។
«បង់ក្លាដេស បាន ផ្លាស់ ប្តូរ បន្តិច ម្តងៗ ឆ្ពោះ ទៅ រក ការ ពង្រីក សេដ្ឋកិច្ច យ៉ាង លឿន ដែល ជំរុញ ដោយ វិស័យ ឧស្សាហកម្ម របស់ ខ្លួន។ រដ្ឋាភិបាល បង់ក្លាដេស បាន ប្តេជ្ញា ចិត្ត យ៉ាង ខ្លាំង ក្នុង ការ ធានា សិទ្ធិ ការងារ និង ទំនាក់ទំនង ឧស្សាហកម្ម ប្រកប ដោយ ភាព សមស្រប ដើម្បី ធ្វើ ឲ្យ ការ ពង្រីក និង ការ រីក ចម្រើន បែប នេះ ដំណើរ ការ សម្រាប់ អ្នក ទាំង អស់ គ្នា»។ លោក Zillur Rahman រដ្ឋលេខាធិការ បន្ថែម និង ជា សមាជិក អាជ្ញាធរ តំបន់ ដំណើរ ការ នាំ ចេញ របស់ បង់ក្លាដេស (BEPZA) បាន បញ្ជាក់ នៅ ក្នុង ពិធី សម្ពោធ នេះ។
«ការ ផ្តួច ផ្តើម នេះ គឺ ជា ការ បន្ថែម ដ៏ សំខាន់ មួយ ទៅ លើ ការងារ របស់ អង្គការ ILO សហជីព ពាណិជ្ជកម្ម និយោជក និង ម៉ាក នានា ដើម្បី ពង្រឹង កិច្ច សន្ទនា សង្គម និង ទំនាក់ ទំនង ឧស្សាហកម្ម នៅ ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស បង់ក្លាដេស។ លោក Tuomo Poutiainen នាយក ប្រចាំ ប្រទេស នៃ ក្រុមហ៊ុន ILO Bangladesh បាន និយាយ នៅ ក្នុង ព្រឹត្តិការណ៍ សម្ពោធ នេះ ថា ក្រុមហ៊ុន Gap Inc បាន ក្លាយ ជា ដៃគូ ដ៏ យូរ អង្វែង មួយ ក្នុង ការ គាំទ្រ ដល់ រោងចក្រ ដែល កំពុង ប្រឈម មុខ នឹង កម្មវិធី នានា ហើយ យើង មើល ឃើញ ថា ការ ផ្តួច ផ្តើម នេះ ជា អ្វី ដែល សង្ឃឹម ថា នឹង បង្កើត ការ រៀន សូត្រ ទូទៅ អំពី របៀប ធ្វើ ការ រួម គ្នា និង ពង្រីក កម្មវិធី ស្រដៀង គ្នា ទៅ នឹង សមាជិក ឧស្សាហកម្ម ដទៃ ទៀត» ។
«កិច្ច ខិតខំ ប្រឹងប្រែង ក្នុង ការ កែ លម្អ លក្ខខណ្ឌ ការងារ និង បទដ្ឋាន ការងារ គឺ ជា ការ ទទួល ខុស ត្រូវ រួម គ្នា។ យើងជឿជាក់ថា ការកែលម្អទំនាក់ទំនងសង្គម និងទំនាក់ទំនងឧស្សាហកម្មនៅក្នុងខេត្តបាត់ដំបង មានលទ្ធភាពក្នុងការនាំមកនូវការផ្លាស់ប្តូរពិតប្រាកដសម្រាប់កម្មករ និងនិយោជកដូចគ្នា ហើយគម្រោងនេះអាចរួមចំណែកបង្កើនភាពធន់ទ្រាំនិងស្ថេរភាពនៃវិស័យសម្លៀកបំពាក់របស់បង់ក្លាដែស" នេះ បើតាមប្រសាសន៍របស់លោក គៀត វ៉ាយ អនុប្រធានប្រតិបត្តិនៃការបាត់បង់ការបង្ការការខាតបង់ ( Loss Prevention ) និងនិរន្តរភាពសកលនៅ Gap Inc ។
ព្រឹត្តិការណ៍សម្ពោធនេះ ក៏ធ្វើឡើងដោយ លោក Asif Ibrahim នាយកក្រុមហ៊ុន ផលិតសម្លៀកបំពាក់ខេត្តបាត់ដំបង និងសមាគមអ្នកនាំចេញ (BGMEA) ផងដែរ។ Mr. Mostafa Jamal Pasha, នាយក, ក្រុមហ៊ុនផលិត Knitwear បង់ក្លាដែស និងសមាគមអ្នកនាំចេញ (BKMEA); លោក ស៊ុកឃឺ ម៉ាមូដ តំណាងគណៈកម្មាធិការជាតិសម្របសម្រួលលើវិស័យអប់រំកម្មករ (NCCWE); លោក កឹម សុខា ប្រធាន សហព័ន្ធ កម្មករ និយោជក បង់ក្លាដេស (BEF) និង លោក Md Giasuddin ប្រធាន ក្រុម ប្រឹក្សា ក្រុង បាត់ដំបង IndustriAll Bangladesh (IBC)។
តំណាង អង្គការ និយោជក បាន គូស បញ្ជាក់ ពី ការ ប្តេជ្ញា ចិត្ត របស់ ខ្លួន ក្នុង ការ ពង្រឹង កិច្ច សន្ទនា សង្គម និង ទំនាក់ ទំនង ឧស្សាហកម្ម ដោយ ទទួល ស្គាល់ ថា ការ រក្សា កំណើន ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស នេះ ភាគ ច្រើន គឺ អាស្រ័យ ទៅ លើ សុខុមាលភាព របស់ កម្មករ។
តំណាង សហ ជីព ពាណិជ្ជ កម្ម បាន និយាយ ថា ទំនាក់ទំនង ឧស្សាហកម្ម សំឡេង អាច ធ្វើ ឲ្យ ការ ទុក ចិត្ត កាន់ តែ ស៊ី ជម្រៅ និង ធ្វើ ឲ្យ វា កាន់ តែ ងាយ ស្រួល ក្នុង ការ ដោះ ស្រាយ ជម្លោះ នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ ។
អំពី Gap Inc.
ក្រុមហ៊ុន Gap Inc គឺជា ក្រុមហ៊ុន លក់ ដូរ សកល ឈានមុខ គេ ដែល ផ្តល់ នូវ សម្លៀកបំពាក់ គ្រឿង សង្ហារិម និង ផលិតផល ថែទាំ ផ្ទាល់ខ្លួន សម្រាប់ បុរស ស្ត្រី និង កុមារ ក្រោម កងទ័ពជើងទឹក ចាស់ Gap, Banana Republic, Athleta, Intermix, Janie និង Jack និង ម៉ាក Hill City ។ ឆ្នាំសារពើពន្ធ 2018 ការលក់សំណាញ់មាន 16.6 ពាន់លានដុល្លារ។ ផលិតផល Gap Inc. មាន សម្រាប់ ទិញ នៅ ក្នុង ជាង ៩០ ប្រទេស ទូទាំង ពិភពលោក តាម រយៈ ហាង ដែល ដំណើរការ ដោយ ក្រុមហ៊ុន ហាង សាជីវកម្ម និង គេហទំព័រ ពាណិជ្ជកម្ម អេឡិចត្រូនិក។ សម្រាប់ ព័ត៌មាន បន្ថែម អំពី ការ ប្តេជ្ញា ចិត្ត របស់ ក្រុម ហ៊ុន ក្នុង ការ ផ្តល់ ធនធាន ក្រម សីល ធម៌ និង និរន្តរ៍ សូម ទស្សនា គេហទំព័រ និរន្តរ ភាព សកល របស់ Gap Inc.s ។
អំពី គម្រោង ទំនាក់ទំនង សង្គម និង ឧស្សាហកម្ម
ការជំរុញទំនាក់ទំនងសង្គម និងទំនាក់ទំនងឧស្សាហកម្ម Harmonious នៅក្នុងគម្រោងឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់ដែលត្រៀមរៀបចំនៅខេត្តបាត់ដំបង (SDIR) (រួមគ្នាផ្តល់មូលនិធិដោយរដ្ឋាភិបាលនៃប្រទេសស៊ុយអែតនិងដាណឺម៉ាក) គម្រោងនេះគឺជាផ្នែកមួយនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ Global Deal ដែលធ្វើការដើម្បីពង្រឹងការសន្ទនាការងារ សិទ្ធិយន្តការដោះស្រាយវិវាទប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងទំនាក់ទំនងឧស្សាហកម្មនៅក្នុងវិស័យឯកជនដែលបានរៀបចំរួចរាល់ (RMG) របស់ប្រទេសបង់ក្លាដេស។ ការ អន្តរាគមន៍ គម្រោង នេះ គឺ ជា ការ សម្រប សម្រួល ជា ចម្បង នូវ ការ ចរចា ដែល បាន កែ លម្អ រវាង និយោជក និង កម្ម ករ ។ សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមចូលទៅកាន់ https://www.ilo.org/dhaka/Whatwedo/Projects/WCMS_419797/lang–en/index.htm
ការងារកាន់តែប្រសើរ គឺជាភាពជាដៃគូរវាងអង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ (ILO) និងសាជីវកម្មហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ (IFC)។ នៅ លើ ដី ក្នុង ចំណោម ប្រាំ បី ប្រទេស នៅ ទូទាំង បី ទ្វីប ការងារ ល្អ ប្រសើរ នាំ មក នូវ គ្រប់ កម្រិត នៃ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ដើម្បី កែ លម្អ លក្ខខណ្ឌ ការងារ និង ការ គោរព សិទ្ធិ ការងារ សម្រាប់ កម្ម ករ និង ជំរុញ ឲ្យ មាន ការ ប្រកួត ប្រជែង នៃ អាជីវកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ។ នៅខេត្តបាត់ដំបង កម្មវិធីនេះ ឈានដល់រោងចក្រចំនួន ២២៧ ដែលធ្វើការជាមួយម៉ាកអន្តរជាតិចំនួន ២៤។