Dakka - 2019 yil 1 iyul
Xalqaro mehnat tashkiloti (XMT) va global kiyim-kechak sotuvchisi Gap Inc. Bangladesh tikuvchilik sohasida ijtimoiy muloqot va sanoat aloqalarini yanada mustahkamlash bo'yicha qo'shma tashabbus bilan chiqdi. Uch yillik tashabbus, XMT Bangladesh Ijtimoiy Muloqot loyihasi XMT tomonidan Gap Inc. manbalari Bangladeshdagi barcha zavodlarda amalga oshiriladi.
Tashabbus fabrika boshqaruvi, muvofiqlik xodimlari, kasaba uyushma a'zolari va ish joyi qo'mitasi a'zolarining salohiyatini oshirishga yordam beradi, jumladan, birlashmalar erkinligi, jamoaviy muzokaralar, xalqaro mehnat standartlari, HR boshqaruvi, aloqa va muzokaralar texnikasi kabi mavzular bo'yicha treninglar o'tkazish. shuningdek, Bangladesh mehnat qonunini tushunishni oshirish.
27 iyun kuni Radisson Hotel Dhaka mehmonxonasida boshlangan tadbirda Bangladesh hukumati, XMT, Gap Inc. vakillari, ish beruvchilar va ishchilar tashkilotlari rahbarlari, Gap Inc.ning yetkazib beruvchi zavodlari rahbarlari ishtirok etdi.
Tashabbus doirasida XMTning “Better Work Bangladesh” (BWB) dasturi, XMTning “Ijtimoiy muloqot va sanoat aloqalari” loyihasi bilan hamkorlikda faoliyat olib boradi.
XMT va Gap Inc. 2001-yildan buyon “Better Work” dasturi orqali hamkorlikda ishlamoqda va hozirda sakkiz mamlakatda faoliyat yuritmoqda. Gap Inc kompaniyasi XMT bilan hamkorlikda Better Work Academy — kompaniyalarni taʼminot zanjirlarida muvofiqlikni yaxshilashda qoʻllab-quvvatlovchi global loyiha boʻldi.
Ushbu qoʻshma tashabbus Bangladeshda mamnuniyat bilan qabul qilinadi, chunki tikuvchilik sanoati iqtisodiy oʻsishning asosiy omillaridan biri boʻlib, mamlakatning asosiy eksport sanoati boʻlib, 2017 va 2018-yillarda har yili jami eksport tushumining 83% dan ortigʻini tashkil etadi. Shu bilan birga, sanoat munosabatlarida sezilarli yutuqlarga erishildi. so'nggi yillarda ishlab chiqarilgan, tayyor tikuvchilik (RMG) sektoridagi ishchilar ham, ish beruvchilar ham ishlab chiqarish munosabatlari bilan bog'liq qiyinchiliklarni tan olishadi, ayniqsa korxona darajasida.
“Bangladesh asta-sekin sanoat sektori tomonidan tez iqtisodiy kengayish tomon o'zgarib bormoqda. Bangladesh hukumati bunday kengayish va o'sishni barcha uchun foydali qilish uchun mehnat huquqlari va uyg'un ishlab chiqarish munosabatlarini ta'minlashga sodiqdir. Janob Zillur Rahman, qo'shimcha kotib, Bangladesh eksportni qayta ishlash zonalari boshqarmasi (BEPZA) a'zosi, ishga tushirish marosimida.
“Ushbu tashabbus Xalqaro mehnat tashkiloti, kasaba uyushmalari, ish beruvchilar va brendlarning Bangladesh tikuvchilik sanoatida ijtimoiy muloqot va ishlab chiqarish aloqalarini mustahkamlash bo‘yicha olib borayotgan ishlariga juda muhim qo‘shimcha bo‘ldi. Gap Inc., zavod dasturlarini qo'llab-quvvatlash bo'yicha uzoq yillik hamkor bo'lib kelgan va biz bu tashabbusni birgalikda ishlash va shunga o'xshash dasturlarni boshqa sanoat a'zolariga kengaytirish bo'yicha umumiy o'rganishni yaratadigan narsa deb bilamiz ", dedi Tuomo Poutiainen, mamlakat bo'yicha direktor. XMT Bangladeshning ochilish marosimida.
“Mehnat sharoitlari va mehnat standartlarini yaxshilashga qaratilgan sa'y-harakatlar umumiy mas'uliyatdir. Biz Bangladeshda ijtimoiy muloqot va ishlab chiqarish munosabatlarining yaxshilanishi ishchilar va ish beruvchilar uchun real o‘zgarishlarga olib kelishi mumkinligiga ishonamiz va bu loyiha Bangladesh tikuvchilik sektorining mustahkamligi va barqarorligini oshirishga hissa qo‘shishi mumkin”, dedi Keyt Uayt, ijrochi vitse-prezident. Gap Inc kompaniyasining yo'qotishlarning oldini olish va global barqarorlik prezidenti.
Ochilish marosimida Bangladesh tikuvchilik ishlab chiqaruvchilari va eksportchilari uyushmasi (BGMEA) direktori janob Asif Ibrohim ham so‘zga chiqdi; Janob Mostafa Jamol Pasha, Bangladesh Trikotaj ishlab chiqaruvchilar va eksportchilar uyushmasi (BKMEA) direktori; Janob Sukkur Mahmud, Ishchilar ta'limi bo'yicha Milliy muvofiqlashtirish qo'mitasi (NCCWE) vakili; Janob Kamran T. Rahman, Bangladesh Ish beruvchilar Federatsiyasi (BEF) prezidenti va janob Md Giasuddin, IndustriAll Bangladesh Kengashi (IBC) raisi.
Ish beruvchilar tashkilotlari vakillari ijtimoiy muloqot va ishlab chiqarish munosabatlarini mustahkamlash tarafdori ekanliklarini ta’kidlab, mamlakatimiz tikuvchilik tarmog‘idagi o‘sish sur’atlarini saqlab qolish ko‘p jihatdan mehnatkashlar farovonligiga bog‘liqligini e’tirof etdilar.
Kasaba uyushmalari vakillarining aytishicha, mustahkam ishlab chiqarish munosabatlari ishonchni chuqurlashtirishi va ish joyidagi nizolarni hal qilishni ancha osonlashtirishi mumkin.
Gap Inc haqida
Gap Inc. - Old Navy, Gap, Banana Republic, Athleta, Intermix, Janie and Jack va Hill City brendlari ostida erkaklar, ayollar va bolalar uchun kiyim-kechak, aksessuarlar va shaxsiy parvarish mahsulotlarini taklif qiluvchi yetakchi global chakana sotuvchi. 2018-moliya yilida sof savdo hajmi 16,6 milliard dollarni tashkil etdi. Gap Inc. mahsulotlarini dunyoning 90 dan ortiq mamlakatlarida kompaniya boshqaradigan do'konlar, franchayzing do'konlari va elektron tijorat saytlari orqali sotib olish mumkin. Kompaniyaning axloqiy va barqaror manbalarga sodiqligi haqida ko'proq ma'lumot olish uchun Gap Inc.ning Global Sustainability veb-saytiga tashrif buyuring.
Ijtimoiy muloqot va ishlab chiqarish munosabatlari loyihasi haqida
Bangladeshda tayyor tikuvchilik sanoatida (SDIR) ijtimoiy muloqot va uyg‘un sanoat munosabatlarini rivojlantirish loyihasi (Shvetsiya va Daniya hukumatlari tomonidan birgalikda moliyalashtiriladi) ushbu loyiha ish joyidagi muloqot, huquqlar va samarali faoliyatni yaxshilashga qaratilgan Global Deal tashabbusining bir qismidir. Bangladeshning tayyor tikuvchilik (RMG) sektoridagi nizolarni hal qilish mexanizmlari va sanoat munosabatlari. Loyiha aralashuvi birinchi navbatda ish beruvchilar va ishchilar o'rtasidagi muloqotni yaxshilashga yordam beradi. Qo'shimcha ma'lumot uchun https://www.ilo.org/dhaka/Whatwedo/Projects/WCMS_419797/lang– en /index.htm saytiga tashrif buyuring.
Better Work – Xalqaro mehnat tashkiloti (XMT) va Xalqaro moliya korporatsiyasi (IFC) o‘rtasidagi hamkorlik. Uch qit'aning sakkiz mamlakatida joylashgan Better Work tikuvchilik sanoatining barcha darajalarini ishchilarning mehnat sharoitlari va mehnat huquqlariga hurmatni yaxshilash va tikuvchilik korxonalarining raqobatbardoshligini oshirish uchun birlashtiradi. Bangladeshda dastur 24 ta xalqaro brendlar bilan ishlaydigan 227 ta zavodni qamrab oladi.