دكا - 1 يوليو 2019
أطلقت منظمة العمل الدولية (ILO) وشركة Gap Inc. العالمية لبيع الملابس بالتجزئة مبادرة مشتركة لزيادة تعزيز الحوار الاجتماعي والعلاقات الصناعية في قطاع الملابس في بنغلاديش. وستنفذ منظمة العمل الدولية المبادرة التي تمتد لثلاث سنوات، وهي مشروع الحوار الاجتماعي في بنغلاديش التابع لمنظمة العمل الدولية، في جميع المصانع التي تستورد منها شركة جاب في بنغلاديش.
ستساعد المبادرة في بناء قدرات إدارة المصنع وموظفي الامتثال وأعضاء النقابات وأعضاء لجان مكان العمل من خلال دورات تدريبية حول مجموعة من الموضوعات بما في ذلك: حرية تكوين الجمعيات ، والمفاوضة الجماعية ، ومعايير العمل الدولية ، وإدارة الموارد البشرية ، والاتصالات وتقنيات التفاوض ، فضلا عن زيادة فهم قانون العمل في بنغلاديش.
وحضر الحدث، الذي انطلق في فندق راديسون دكا في 27 يونيو، ممثلون عن حكومة بنغلاديش، ومنظمة العمل الدولية، وشركة جاب، وقادة من منظمات أصحاب العمل والعمال، ومديرون تنفيذيون من المصانع الموردة لشركة جاب.
وسينفذ برنامج منظمة العمل الدولية الرائد "عمل أفضل" في بنغلاديش، بالاشتراك مع مشروع الحوار الاجتماعي والعلاقات الصناعية التابع لمنظمة العمل الدولية، أنشطة في إطار المبادرة.
تعمل منظمة العمل الدولية وشركة Gap Inc. معا منذ عام 2001 من خلال برنامج العمل الأفضل ، الذي يعمل حاليا في ثمانية بلدان. دخلت شركة جاب في شراكة مع منظمة العمل الدولية لإنشاء أكاديمية العمل الأفضل، وهو مشروع عالمي يدعم الشركات لتحسين الامتثال في سلاسل التوريد الخاصة بها.
هذه المبادرة المشتركة مرحب بها في بنغلاديش ، بالنظر إلى أن صناعة الملابس هي واحدة من المساهمين الرئيسيين في النمو الاقتصادي وهي صناعة التصدير الرئيسية في البلاد ، حيث تضم أكثر من 83٪ من إجمالي عائدات التصدير سنويا في عامي 2017 و 2018. في حين تم إحراز تقدم ملحوظ في العلاقات الصناعية في السنوات الأخيرة ، يعترف كل من العمال وأصحاب العمل في قطاع الملابس الجاهزة (RMG) بالتحديات فيما يتعلق بالعلاقات الصناعية ، لا سيما على مستوى الشركات.
"لقد تحولت بنغلاديش تدريجيا نحو التوسع الاقتصادي السريع مدفوعا بقطاعها الصناعي. إن حكومة بنغلاديش ملتزمة بشدة بضمان حقوق العمال والعلاقات الصناعية المتناغمة لجعل هذا التوسع والنمو يعمل لصالح الجميع ". صرح السيد زيلور رحمن ، السكرتير الإضافي وعضو هيئة مناطق تجهيز الصادرات في بنغلاديش (BEPZA) ، في حفل الإطلاق.
"هذه المبادرة هي إضافة مهمة للغاية لعمل منظمة العمل الدولية والنقابات العمالية وأصحاب العمل والعلامات التجارية لتعزيز الحوار الاجتماعي والعلاقات الصناعية في صناعة الملابس في بنغلاديش. لقد كانت شركة Gap Inc. شريكا طويل الأمد في دعم البرامج التي تواجه المصانع ، ونحن نرى هذه المبادرة على أنها شيء نأمل أن يخلق تعلما مشتركا حول كيفية العمل معا وتوسيع البرامج المماثلة لأعضاء الصناعة الآخرين "، قال تومو بوتياينن ، المدير القطري لمنظمة العمل الدولية في بنغلاديش ، في حفل الإطلاق.
"إن الجهود المبذولة لتحسين ظروف العمل ومعايير العمل هي مسؤولية مشتركة. نعتقد أن التحسينات في الحوار الاجتماعي والعلاقات الصناعية في بنغلاديش لديها القدرة على إحداث تغيير حقيقي للعمال وأصحاب العمل على حد سواء ، وأن هذا المشروع يمكن أن يساهم في زيادة مرونة واستقرار قطاع الملابس في بنغلاديش "، قال كيث وايت ، نائب الرئيس التنفيذي لمنع الخسائر والاستدامة العالمية في شركة Gap Inc.
وخاطب حفل الافتتاح أيضا السيد آصف إبراهيم، مدير رابطة مصنعي ومصدري الملابس في بنغلاديش؛ والسيد أ. السيد مصطفى جمال باشا، مدير جمعية مصنعي ومصدري ملابس التريكو في بنغلاديش؛ السيد سوكور محمود، ممثل لجنة التنسيق الوطنية لتعليم العمال؛ السيد كامران ت. رحمن، رئيس اتحاد أصحاب العمل في بنغلاديش والسيد محمد جياس الدين، رئيس مجلس بنغلاديش للصناعة.
وسلط ممثلو منظمات أصحاب العمل الضوء على التزامهم بتعزيز الحوار الاجتماعي والعلاقات الصناعية، معترفين بأن الحفاظ على النمو في قطاع الملابس في البلاد يعتمد إلى حد كبير على رفاهية العمال.
وقال ممثلو النقابات العمالية إن العلاقات الصناعية السليمة يمكن أن تعمق الثقة وتجعل حل النزاعات في مكان العمل أسهل بكثير.
حول شركة جاب
Gap Inc. هي شركة عالمية رائدة في مجال البيع بالتجزئة تقدم الملابس والإكسسوارات ومنتجات العناية الشخصية للرجال والنساء والأطفال تحت العلامات التجارية Old Navy و Gap و Banana Republic و Athleta و Intermix و Janie and Jack و Hill City. بلغ صافي المبيعات للسنة المالية 2018 16.6 مليار دولار. تتوفر منتجات Gap Inc. للشراء في أكثر من 90 دولة حول العالم من خلال المتاجر التي تديرها الشركة ومتاجر الامتياز ومواقع التجارة الإلكترونية. لمزيد من المعلومات حول التزام الشركة بالمصادر الأخلاقية والمستدامة ، يرجى زيارة موقع الاستدامة العالمية لشركة Gap Inc.
حول مشروع الحوار الاجتماعي والعلاقات الصناعية
مشروع تعزيز الحوار الاجتماعي والعلاقات الصناعية المتناغمة في صناعة الملابس الجاهزة في بنغلاديش (بتمويل مشترك من حكومتي السويد والدنمارك) ، هذا المشروع هو جزء من مبادرة الصفقة العالمية التي تعمل على تعزيز الحوار في مكان العمل والحقوق والآليات الفعالة لتسوية المنازعات والعلاقات الصناعية في قطاع الملابس الجاهزة في بنغلاديش (RMG). يعمل تدخل المشروع في المقام الأول على تسهيل تحسين الحوار بين أصحاب العمل والعمال. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة https://www.ilo.org/dhaka/Whatwedo/Projects/WCMS_419797/lang-en/الفهرس.htm
عمل أفضل هي شراكة بين منظمة العمل الدولية (ILO) ومؤسسة التمويل الدولية (IFC). ويجمع برنامج عمل أفضل، الذي يقام على أرض الواقع في ثمانية بلدان عبر ثلاث قارات، جميع مستويات صناعة الملابس لتحسين ظروف العمل واحترام حقوق العمل للعمال، وتعزيز القدرة التنافسية لشركات الملابس. في بنغلاديش ، يصل البرنامج إلى 227 مصنعا يعملون مع 24 علامة تجارية عالمية.