Les usines font preuve de créativité pour promouvoir la sécurité au travail

15 Oct 2018

14 septembre 2018.

Jakarta - Le concours Better Work Indonesia sur le thème de la sécurité et de la santé au travail (SST) a vu affluer les candidatures de travailleurs et de dirigeants d'usines de confection et d'autres usines à travers le pays.

Le concours, développé par Better Work Indonesia avec le soutien de Compliance Community Indonesia (CCI), encourageait les travailleurs et les employeurs des usines de confection à développer de manière créative une courte vidéo ou des photos illustrant l'importance de la sécurité sur le lieu de travail. Il s'inscrit dans le cadre d'une campagne plus large visant à sensibiliser à l'importance de la sécurité des lieux de travail dans les usines de confection et à accroître la participation des comités de sécurité et de santé au travail, des directeurs et des syndicats aux initiatives liées à la sécurité et à la santé au travail.

Le concours s'est avéré populaire, l'IBB ayant finalement reçu 70 vidéos et 282 photos provenant de 72 entreprises, dont 69 sont des usines de confection. Tout au long de la période de soumission, les contributions ont été publiées sur Facebook et Instagram afin d'accroître l'engagement des travailleurs et des employeurs. Les candidatures gagnantes étaient celles qui avaient recueilli le plus de "likes" à la fin de la période.

Les finalistes ont estimé que le concours était une plateforme efficace pour sensibiliser les usines et pour partager les meilleures pratiques en matière de sécurité sur le lieu de travail : "Ce concours n'est pas seulement utile pour notre usine, nous le partageons également avec notre société sœur, PT Anggun. L'utilisation de vidéos et de photos est un moyen très efficace de promouvoir la sécurité sur le lieu de travail. Nous prenons également les meilleures pratiques d'autres usines que nous pouvons utiliser dans la nôtre", a déclaré Anisa, représentante de PT Ameya Living Style, l'une des gagnantes de la catégorie vidéo.

Tous les finalistes ont souligné que la sensibilisation et la formation continues sont très importantes pour maintenir la sécurité sur le lieu de travail.

Parfois, les travailleurs oublient d'utiliser les équipements de protection individuelle (EPI). Les superviseurs ont alors l'obligation de le rappeler tous les matins en disant "zéro accident et n'oubliez pas d'utiliser les EPI"", a déclaré Indra de PT Changsin Reksa Jaya, un autre lauréat dans la catégorie vidéo.

Les finalistes ont également exprimé leur gratitude à Better Work Indonesia pour l'organisation du concours et leur fierté de pouvoir contribuer à la promotion de la culture de la sécurité sur le lieu de travail, non seulement dans leurs usines, mais aussi dans l'industrie textile en Indonésie.

Les finalistes du concours vidéo étaient

  1. PT Ameya Living Style : Pensez sécurité... ça ne peut pas faire de mal
  2. PT Changsin Reksa Jaya : Simulation de tremblement de terre et d'incendie
  3. PT GA Indonesia : Campagne SST

Vainqueur général :

PT Citra Abadi Sejati : Transporter de gros objets

Les finalistes du concours photo étaient

  1. L'utilisation d'équipements de protection individuelle pour réduire les risques ou les maladies liés au travail, par Vina Angelina Bangun, PT Pan Pacific of Semarang Branch
  2. Nous, les SFW (Smart Female Workers), faisons de la SST un besoin, par Suhendra Febriano, PT Leetex Garment Indonesia
  3. Toujours vérifier, par Ari Subiantara, PT Ameya Living Style Indonesia

Vainqueur général :

Contrôle médical de la grossesse, par Rudy Gunawan, PT Sumber Bintang Rejeki

Des études montrent que les nombreuses entreprises qui accordent la priorité à la sécurité au travail bénéficient de travailleurs plus satisfaits et plus productifs, qui produisent des produits et des services de meilleure qualité. Les lieux de travail sûrs et sains attirent et retiennent les investisseurs et les travailleurs de qualité, et constituent des atouts pour les communautés et les nations.

Better Work - une collaboration entre l'OIT des Nations unies et la Société financière internationale, membre du groupe de la Banque mondiale - rassemble tous les niveaux de l'industrie de l'habillement afin d'améliorer les conditions de travail et de stimuler la compétitivité des entreprises de l'habillement. Actuellement actif dans sept pays, le programme crée un changement durable par le biais d'évaluations, de formations, de plaidoyers et de recherches. Une étude indépendante de l'université Tufts a montré que le programme avait eu un impact mesurable sur la vie de millions de travailleurs et de leurs familles, et qu'il avait rendu les entreprises plus compétitives et jusqu'à 22 % plus rentables.

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