Las fábricas se vuelven creativas para fomentar la seguridad en el trabajo

15 oct 2018

14 de septiembre de 2018.

Yakarta - El concurso "Better Work Indonesia", dedicado al tema de la seguridad y la salud en el trabajo (SST), ha recibido una avalancha de candidaturas de trabajadores y directivos de fábricas de confección y de otros sectores de todo el país.

El concurso, desarrollado por Better Work Indonesia con el apoyo de Compliance Community Indonesia (CCI), animaba a trabajadores y empresarios de fábricas de confección a desarrollar creativamente un breve vídeo o fotos que ilustraran la importancia de la seguridad en el lugar de trabajo. Forma parte de una campaña más amplia para concienciar sobre la importancia de la seguridad en el lugar de trabajo en las fábricas de confección y aumentar la participación de los comités de SST, los directivos y los sindicatos en las iniciativas relacionadas con la SST.

El concurso fue muy popular y la ICM recibió 70 vídeos y 282 fotografías de 72 empresas, de las cuales 69 son fábricas de confección. A lo largo del periodo de presentación, las entradas se publicaron en Facebook e Instagram para aumentar la participación de los trabajadores y los empleadores. Las entradas ganadoras fueron las que reunieron más "me gusta" al final del período.

Los finalistas consideraron que el concurso era una plataforma eficaz para aumentar la concienciación en las fábricas y también una forma de compartir las mejores prácticas en iniciativas de seguridad en el lugar de trabajo: "Este concurso no sólo es útil para nuestra fábrica, sino que también lo compartimos con nuestra empresa hermana, PT Anggun. Utilizar vídeos y fotos es una forma muy eficaz de promover la seguridad en el lugar de trabajo. También tomamos las mejores prácticas de otras fábricas para aplicarlas en la nuestra", declaró Anisa, representante de PT Ameya Living Style, una de las ganadoras en la categoría de vídeo.

Todos los finalistas subrayaron que la concienciación y la formación continuas son muy importantes para mantener la seguridad en el lugar de trabajo.

"A veces los trabajadores se olvidan de utilizar los equipos de protección individual (EPI), entonces los supervisores tienen la obligación de recordárselo a los trabajadores cada mañana diciéndoles 'cero accidentes y no os olvidéis de utilizar los EPI'", dijo Indra, de PT Changsin Reksa Jaya, otro de los ganadores en la categoría de vídeo.

Los finalistas también expresaron su gratitud a Better Work Indonesia por organizar el concurso y su orgullo por poder contribuir a fomentar la cultura de la seguridad en el lugar de trabajo, no sólo en sus fábricas sino también en la industria textil de Indonesia.

Los finalistas del concurso de vídeo fueron:

  1. PT Ameya Estilo de vida: Piensa en la seguridad... no hace daño
  2. PT Changsin Reksa Jaya: Simulación de terremoto e incendio
  3. PT GA Indonesia: Campaña de SST

Ganador absoluto:

PT Citra Abadi Sejati: Transportar un gran objeto

Los finalistas del concurso fotográfico fueron:

  1. The Use of Personal Protective Equipment to Reduce the Work-related Risks or illness, por Vina Angelina Bangun, PT Pan Pacific de la sucursal de Semarang.
  2. Nosotras, las SFW (Smart Female Workers), hacemos de la SST una necesidad, por Suhendra Febriano, PT Leetex Garment Indonesia
  3. Always Check, por Ari Subiantara, PT Ameya Living Style Indonesia

Ganador absoluto:

Chequeo médico del embarazo, por Rudy Gunawan, PT Sumber Bintang Rejeki

Los estudios demuestran que las numerosas empresas que dan prioridad a la seguridad en el trabajo obtienen trabajadores más satisfechos y productivos, que fabrican productos y servicios de mayor calidad. Los lugares de trabajo seguros y saludables atraen y retienen a los inversores y a trabajadores de calidad, y son un activo para las comunidades y los países.

Better Work - una colaboración entre la OIT de las Naciones Unidas y la Corporación Financiera Internacional, miembro del Grupo del Banco Mundial - reúne a todos los niveles de la industria de la confección para mejorar las condiciones de trabajo e impulsar la competitividad de las empresas del sector. Actualmente activo en siete países, el programa crea un cambio duradero a través de evaluaciones, formación, promoción e investigación. Un estudio independiente de Better Work, realizado por la Universidad de Tufts, demostró que el programa había tenido un impacto mensurable en las vidas de millones de trabajadores y sus familias, y había hecho a las empresas más competitivas y hasta un 22% más rentables.

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