ساهمت Better Work Nicaragua في إحراز تقدم كبير في أداء الامتثال لصناعة الملابس من خلال مجموعة من الخدمات الاستشارية والتدريب والندوات الصناعية بين تقييمات الامتثال.
وقد وسع البرنامج فرص العمل اللائق في المصانع فضلا عن تعزيز السياسات والمؤسسات والممارسات العامة على الصعيد الوطني. وكجزء من التزامه بالتصدي للتمييز، ولا سيما على أساس نوع الجنس، أدمج البرنامج المساواة بين الجنسين في جميع عملياته. وهناك أدلة قوية تبرز أن المصانع تدخل تحسينات عندما تصبح أكثر نضجا في مشاركتها في البرنامج، كما يتضح من انخفاض عدم الامتثال لمعايير العمل الصادرة عن منظمة العمل الدولية وقانون العمل الوطني في مجالات العقود والسلامة والصحة المهنيتين ووقت العمل.
في ديسمبر 2022، عقدت Better Work Nicaragua أول ندوة لمدة نصف يوم لمديري الموارد البشرية في قطاع الملابس. وباستخدام منهجية تشاركية إلى حد كبير، قسمت الحلقة الدراسية المشاركين إلى مجموعتين صغيرتين لتيسير تبادل الخبرات وقيادتهم من خلال تحليل دراسات الحالة. ثلاثة عشر مديرا للموارد البشرية ، عشر نساء وثلاثة ...
تحدد الاستراتيجية العالمية لبرنامج العمل الأفضل، استدامة الأثر، ثماني أولويات مواضيعية لبرنامج عملنا. عمل أفضل يركز عمل نيكاراغوا على أربعة من هذه الموضوعات الشاملة ، والتي تعتبر ضرورية لتحقيق نتائجنا الاستراتيجية وستكون حاضرة في مشاركة المصنع وأبحاثنا وتأثيرنا على السياسات والمحتوى المنتج بالإضافة إلى التأثير على كيفية تخصيص مواردنا البشرية والمالية:
ويجري باستمرار استعراض استخدام البيانات الرئيسية لمصنع برنامج عمل أفضل، وإمكانية الوصول إليها، والتي تم جمعها من خلال التقييم والمشورة والتدريب. تلتزم Better Work Nicaragua أيضا بقياس التأثير القائم على الأدلة ، والعمل مع باحثين مستقلين لتقييم تأثير تدخل POSH. وستستخدم النتائج لزيادة الوعي بأهمية العمل بشأن هذه المسألة بين الناخبين.
يقع الحوار الاجتماعي في صميم العمل على مستوى المصنع في نيكاراغوا حيث أنشأ البرنامج لجانا ثنائية قوية على مستوى المؤسسة. ويواصل البرنامج تعزيز هذه اللجان وأعضائها لجعل الحوار الاجتماعي الشامل والشفاف هو القاعدة في هذا القطاع.
طورت منظمة عمل أفضل في نيكاراغوا منهجية شاملة تسمى "POSH - منع التحرش الجنسي" ، والتي تعمل مع المصانع لمدة ستة أشهر لتنفيذ تدخل شامل. سيستمر توسيع هذا النهج (حاليا في ثلث مصانع Better Work Nicaragua) ليشمل المزيد من الشركات.
وستواصل منظمة عمل أفضل/نيكاراغوا العمل على بناء ثقافة وقائية للسلامة والصحة من خلال الحوار بين العمال والإدارة وتعزيز قدرة النقابات على العمل بشكل مثمر مع أرباب العمل في هذا المجال المواضيعي. وسيركز البرنامج أيضا على نظم الإدارة اللازمة لوضع سياسات السلامة والصحة وتنفيذها وتحقيقها والمحافظة عليها، بدءا من التخطيط وتحديد المسؤوليات إلى تكييف النهج الوقائية والعمل مع مؤشرات الأداء.