تأسست SIRAYE في عام 2019 ، وهي لا تجمع فقط الخبرة الواسعة لمنظمة العمل الدولية في مختلف البلدان ، ولكن أيضا طريقة جديدة لتقديم الدعم بطريقة شاملة ومنسقة. تعمل SIRAYE ، الفريدة من نوعها في منظمة العمل الدولية ، على المستويات الوطنية والإقليمية والمصانع بمشاركة مختلف إدارات منظمة العمل الدولية والبرامج العالمية الرئيسية ، بما في ذلك Better Work. وتقوم هذه البرامج والإدارات بمواءمة حزم خدماتها وتسخر تخصصات كل برنامج لتلبية الاحتياجات الفريدة لصناعة الملابس والنسيج الإثيوبية. ونتيجة لذلك، يحصل أصحاب المصلحة والمصانع على دعم شامل في برنامج واحد.
برنامج عمل أفضل هو برنامج رائد لمنظمة العمل الدولية، تشترك في إدارته مؤسسة التمويل الدولية، وهي عضو في مجموعة البنك الدولي. يتمثل الهدف الإنمائي الشامل لبرنامج Better Work Ethiopia في رؤية تحسين احترام حقوق العمال مما يؤدي إلى زيادة الدخل والتعويضات وتعزيز السلامة والمساواة والصوت والتمثيل. ويهدف البرنامج أيضا إلى رفع الإنتاجية الصناعية والقدرة التنافسية لتمكين قطاع المنسوجات والملابس القادر على المنافسة عالميا، فضلا عن تشجيع المؤسسات الحكومية الخاضعة للمساءلة والشفافة.
حماية رفاه العمال من خلال نظام يحقق الامتثال المستدام والشامل لقانون العمل الوطني، مسترشدا بمعايير العمل الدولية، بحلول عام 2027
بحلول عام 2027 ، زاد قطاع الملابس الإثيوبي من إنتاجيته من خلال إنشاء ممارسات مسؤولة ومستدامة في مكان العمل.
بحلول عام 2027، تستفيد صناعة الملابس والنسيج من تحسين العلاقات الصناعية والمفاوضة الجماعية وسياسة الحد الأدنى للأجور.
بحلول عام 2027، يكون العمال مشمولين بنظام مستدام للوقاية والحماية والتعويض.
تنتج منظمة عمل أفضل إثيوبيا بالتشاور مع الشركاء الرئيسيين مواد تعليمية للمساعدة في منع انتشار COVID-19.
تتقاطع هذه الموضوعات مع الأهداف الاستراتيجية وستكون موجودة في مشاركة المصنع ، والبحث ، والتأثير على السياسات ، والمحتوى المنتج ، وتؤثر على كيفية تخصيص مواردنا البشرية والمالية.
وسيواصل البرنامج دعم الحكومة والشركاء الاجتماعيين في وضع آلية لتحديد الحد الأدنى للأجور والقدرة اللازمة على تحديد الحد الأدنى للأجور وتعديله. سيولد البرنامج دراسات قائمة على الأدلة ومنتجات معرفية لاستكمال ودعم بناء القدرات.
وسيواصل البرنامج دعم المصانع المشاركة لوضع أنظمة للحوار المنظم والثنائي. وبالإضافة إلى ذلك، ستواصل دعم الشركاء الثلاثي لتحسين القدرة التنظيمية لمنظمات العمال وأصحاب العمل حتى تتمكن من المشاركة الفعالة في الحوار الاجتماعي الثلاثي والثنائي على مختلف المستويات. سيولد البرنامج دراسات قائمة على الأدلة ومنتجات معرفية لاستكمال ودعم بناء القدرات والحوار الاجتماعي على جميع المستويات.
وسيواصل البرنامج تعزيز تمكين المرأة والمساواة بين الجنسين في مكان العمل. سيدعم البرنامج العاملات في بناء مهاراتهن الفنية والقيادية للتقدم في المزيد من المناصب الإشرافية والإدارية ونحو أن يصبحن ممثلات وقائدات للعمال. وسيستخدم البرنامج أيضا استراتيجيته وخطط عمله الجنسانية لدعم الجهات الفاعلة على مستوى المصانع والقطاعات والمستوى الوطني لتعميم تعزيز المساواة بين الجنسين في جميع خدماتها وأنشطتها.
وسيواصل البرنامج دعم المؤسسات لبناء قدرات مستدامة ونظم إدارية في مجال الصحة والسلامة المهنية. على المستوى الوطني، سيواصل البرنامج دعم الحكومة في تحديث القوانين والمعايير المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية وبناء القدرات في مجال إنفاذ الصحة والسلامة المهنية من خلال التدريب المباشر على بناء القدرات والشراكات مع الجامعات المحلية والجمعيات المهنية للصحة والسلامة المهنية ومقدمي خدمات الصحة والسلامة المهنية الآخرين.
سيركز البرنامج على SCORE لدعم الشركات في أن تكون مستدامة ومرنة. سيستمر البرنامج في التأثير على السياسة الوطنية بناء على أدلة SCORE على مستوى المصنع لبدء حركة إنتاجية وطنية.
وبالتعلم من تأثير دعم تعزيز الإنتاجية الذي تقدمه SCORE على الإنتاج الأنظف وكذلك كفاءة استخدام الموارد واستخدامها، سيعمل البرنامج بشكل وثيق مع الشركاء لتحقيق الإدارة الصديقة للبيئة للنفايات الكيميائية وخفض توليد النفايات من خلال الاستخدام الفعال للموارد وإعادة التدوير وإعادة الاستخدام للحد من تلوث التربة والمياه والهواء.
تقوم SIRAYE بجمع البيانات لتعزيز عملية صنع القرار القائمة على الأدلة ، ووضع أفضل الممارسات وإبلاغ تصميم التدخلات التي تعالج التحديات في صناعة المنسوجات والملابس. وسيواصل البرنامج إجراء الدراسات وتقديم الأدلة في مختلف المجالات، بما في ذلك الحوار الاجتماعي؛ والحوار الاجتماعي؛ والحوار الاجتماعي. السلامة والصحة المهنية ؛ نوع الجنس في قطاع الملابس؛ العنف القائم على النوع الاجتماعي داخل وخارج المجمعات الصناعية؛ الأجور وعملية تحديد الحد الأدنى للأجور وهلم جرا.