عمل أفضل بنغلاديش
تأسست منظمة عمل أفضل/بنغلاديش في عام 2015، وكانت ميسرا أساسيا لنمو وتوسع صناعة الملابس الجاهزة (RMG) - وهي واحدة من أكبر محركات الاقتصاد الموجهة نحو التصدير.
وركز البرنامج على تعزيز العمل اللائق وتمكين المرأة والنمو الاقتصادي الشامل، ونما ليشمل حوالي 450 مصنعا مشاركا. من خلال العمل مع 48 علامة تجارية وتجار تجزئة ، تؤثر Better Work Bangladesh على حوالي 1.3 مليون عامل ، 50 في المائة منهم من النساء.
في مرحلته الأولى (2014-2017) ، عمل البرنامج مع حكومة بنغلاديش لتحسين مواءمة قوانين العمل في البلاد مع معايير العمل الدولية وأفضل الممارسات. تميزت هذه الفترة بتعديلات قانون العمل وتحسينات في معايير تسجيل النقابات التي تلتزم بدساتير منظمة العمل الدولية الأساسية بشأن الحرية النقابية والمفاوضة الجماعية. في المرحلة الثانية (2018-2022) ، وسع البرنامج عملياته من دكا إلى مدينة شيتاغونغ الساحلية. وللاستجابة لاحتياجات الصناعة المتطورة، اعتمد البرنامج نموذج خدمة رشيقة وبدأ عدة مبادرات خاصة، مثل برنامج المساواة بين الجنسين والعودة (GEAR)، ومبادرات صحة الأمومة وحمايتها، وبرنامج سفراء المصانع (FAP).
أهدافنا الاستراتيجية
ستعمل المرحلة الاستراتيجية 2022-2027 في برنامج عمل أفضل في بنغلاديش على تحقيق النتائج التالية:
بحلول عام 2027، يدعم أصحاب العمل والعمال وممثلوهم في برنامج العمل الأفضل قوانين العمل الوطنية والمبادئ والحقوق الأساسية في العمل ويحميونها؛ والشركات في القطاع التي خرجت من أزمة COVID-19 أكثر استدامة ومرونة وشمولية.
بحلول عام 2027، سيتم الحفاظ على تأثير برنامج عمل أفضل على العمال والشركات والامتثال من قبل المؤسسات الوطنية التي تستفيد من نهج البرنامج وبياناته وأدلةه.
بحلول عام 2027، تكون الشركات التي تشارك في برنامج "عمل أفضل" قد اعتمدت سياسات وممارسات بشأن السلوك التجاري المسؤول الذي يدعم تحقيق العمل اللائق.
بحلول عام 2027 ، أحدثت دروس وأساليب عمل أفضل آثارا اجتماعية وبيئية إيجابية تتجاوز البرنامج حيث يتم اعتمادها في قطاعات أخرى.
آخر الأخبار
صناعة الملابس الخضراء في بنغلاديش: انتقال حاسم لمستقبل مستدام
تدعم H& M حاليا استخدام أنظمة الأسطح الشمسية بين مورديها ، حتى الآن اختار 20٪ من الموردين في بنغلاديش هذا الحل ولكن من المرجح أن يرتفع هذا الرقم بشكل كبير خلال السنوات القليلة المقبلة.
النساء يأخذن زمام المبادرة في "عالم الرجل"
عاملة خياطة شابة تدرك إمكاناتها خطوة بخطوة
المساهمة في المواضيع ذات الأولوية
ستساهم منظمة عمل أفضل في بنغلاديش في الموضوعات التالية ذات الأولوية المنصوص عليها في الاستراتيجية العالمية للعمل الأفضل. تتقاطع هذه الموضوعات مع الأهداف الاستراتيجية وستكون حاضرة في مشاركة المصنع وأبحاثنا وتأثيرنا على السياسات والمحتوى المنتج بالإضافة إلى التأثير على كيفية تخصيص مواردنا البشرية والمالية.
البيانات و الدلائل
بصفتها منظما صناعيا ، تلعب Better Work Bangladesh دورا محوريا في كونها وسيطا للمعرفة. وتماشيا مع رقمنة تقديم الخدمات، سيتم تعزيز جمع ونشر البيانات والأدلة بين برنامج عمل أفضل، ومنظمة العمل الدولية، ومؤسسة التمويل الدولية، والهيئات الوطنية، والتي ستشمل مصادر عمل أفضل وغيرها في مجالات مثل الامتثال والبيئة والمساواة بين الجنسين. ومن الآن فصاعدا، يمكن أن يضع ذلك الأساس لمشاركة مصنع Better Work Bangladesh، والتعاون مع العلامات التجارية، وجهود بناء القدرات المؤسسية.
الأجور
ستستفيد منظمة عمل أفضل بنغلاديش من البيانات المتعمقة المتعلقة بمدفوعات الأجور لإعلام ودعم المكونات الوطنية في إنشاء آليات عادلة ومنصفة لتحديد الأجور ، تتوج بحد أدنى مناسب للأجور وربما إنتاجية أعلى.
الحوار الاجتماعي
وستعمل منظمة عمل أفضل، بنغلاديش، بالتعاون مع الوحدات الفنية الأخرى التابعة لمنظمة العمل الدولية لتعزيز الحوار الاجتماعي القوي. وسيتم دعم منظمات أصحاب العمل والعمال على حد سواء في تعزيز حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية وتمكين الحوار الاجتماعي في مكان العمل.
المساواة بين الجنسين والإدماج
وستعمل منظمة عمل أفضل في بنغلاديش على الحد من التمييز في المصنع، ومعالجة الفجوة في الأجور بين الجنسين، وفجوة المهارات ورقمنة الأجور، ودعم تمثيل المرأة في الأدوار القيادية في النقابات العمالية والمصانع ومنظمات أصحاب العمل والقطاع العام. وعلى الصعيد الوطني، ستثري البيانات والمعلومات المتعلقة بالمساواة بين الجنسين والإدماج في المصنع المناقشات المتعلقة بالسياسات، وستعمل الشراكات على المستوى المؤسسي على إعادة تشكيل القوالب النمطية الجنسانية التمييزية وتوسيع نطاق التأثير على المساواة بين الجنسين.
السلامة والصحة المهنية
ستواصل منظمة عمل أفضل، بنغلاديش، تعزيز أماكن عمل أكثر أمانا من خلال لجنة السلامة كجزء من أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية. سيؤدي التعاون مع مجلس الاستدامة RMG والجهات الفاعلة الأخرى في الصناعة إلى تحسين فعالية وكفاءة الموارد المستخدمة في برامج بناء القدرات في مجال الصحة والسلامة المهنية والسلامة الصناعية. سيعطي البرنامج الأولوية لمخاطر الصحة والسلامة المهنية المتعلقة بإدارة المواد الكيميائية والنفايات وكذلك العنف والتحرش في سياق الصحة والسلامة المهنية فيما يتعلق باتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190.
الحماية الاجتماعية
بالتعاون مع منظمة العمل الدولية والوكالة الألمانية للتعاون الدولي والهيئات الثلاثية المكونة ، اختار عدد من شركاء مشتري Better Work Bangladesh تجربة مخطط التأمين ضد إصابات العمل (EII) في سلاسل التوريد الخاصة بهم. وستسعى التجربة إلى تعزيز مخطط المبادرة البيئية بما يتماشى مع اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 121، وقيادة البحوث المتعلقة بالإصابات المرتبطة بالعمل، وزيادة الوعي بفوائد التأمين ضد المرأة. وستقدم منظمة عمل أفضل/بنغلاديش الدعم للبيانات على مستوى المؤسسات عند الحاجة، لا سيما عندما يتعلق الأمر بشركاء البرنامج المشترين والمصانع الأعضاء.
الإنتاجية / أداء الأعمال
وفي نطاق برنامج وزارة الاقتصاد والتجارة والصناعة الممول من اليابان بشأن السلوك التجاري المسؤول، ستنفذ مبادرة عمل أفضل/بنغلاديش مبادرات لتنمية القدرات وزيادة الوعي للمسؤولين الحكوميين وقطاع الأعمال والهيئات التجارية لتهيئة بيئة مواتية للممارسات التجارية المسؤولة. وسيتم تدريب رابطات أرباب العمل ومنظمات العمال على المهارات الإنتاجية على مستوى المشاريع. وستقوم منظمة عمل أفضل، بنغلاديش، بشكل منهجي باستهداف وقياس وإبلاغ تحسينات الإنتاجية على مستوى المؤسسة.
الاستدامة
وستعمل مبادرة عمل أفضل في بنغلاديش على تعميق وتوسيع شراكاتها، بما في ذلك مع مؤسسة التمويل الدولية بشأن الإنتاج الأنظف وكفاءة الطاقة وإدارة النفايات الكيميائية. وسنعمل أيضا مع الوحدات الفنية المعنية في منظمة العمل الدولية والشركاء لدعم الشركات في معالجة الآثار السلبية لصناعة الملابس على البيئة وعلى المجتمعات المحيطة. ومن شأن برنامج "عمل أفضل" أن ييسر المناقشة، ويزيد الوعي بعمليات الإنتاج الصديقة للبيئة، وينسق تبادل البيانات لإثراء المناقشات على مستوى السياسات. سنحدد العوائق التي تحول دون التحول الأخضر ونطور حالة عمل للتغيير.
