عمل أفضل

بنغلاديش

تأسست منظمة "عمل أفضل في بنغلاديش" في عام 2015، وهي منظمة تعمل بشكل أفضل في بنغلاديش كعامل أساسي في تسهيل نمو وتوسع صناعة الملابس الجاهزة - وهي أحد أكبر محركات الاقتصاد الموجه للتصدير. في بنغلاديش، يركز برنامج العمل الأفضل في بنغلاديش على تعزيز العمل اللائق وتمكين المرأة والنمو الاقتصادي الشامل. تم إطلاق مركز بنغلاديش للعمل الأفضل في بنغلاديش في عام 2020، وقد نهض مركز بنغلاديش للعمل الأفضل لتلبية طلب الصناعة على بناء القدرات المؤسسية للمكونات ومنذ ذلك الحين أصبح محركًا رئيسيًا لتبادل المعرفة.

العلامات التجارية وتُجار التجزئة

48

مصانع

474

عمال

1.3 مليون

وحققت مصانع برنامج عمل أفضل، في بنغلاديش، إيرادات وأحجام تصدير أعلى بنسبة 50 في المائة من المصانع غير المشاركة. بعد التسجيل في Better Work ، تتلقى المصانع أسعارا أعلى بنسبة 5 في المائة من عملائها.

تم تدريب أكثر من 600 عاملة خياطة وترقية ما يقرب من 400 امرأة إلى أدوار إشرافية من خلال برنامج المساواة بين الجنسين والعودة (GEAR).

ويتقاضى العمال في المصانع المشاركة في برنامج "عمل أفضل" أجرا بالساعة يصل إلى 3-4 في المائة أعلى من العمال في المصانع غير المشاركة.

شارك 103 مصانع في مبادرات صحة الأمومة وحمايتها ، والتي تعزز إجازة الأمومة مدفوعة الأجر ، وفترات الرضاعة الطبيعية ، والاستحقاقات الطبية ومرافق الرعاية النهارية في مصانع الملابس

عمل أفضل بنغلاديش

تأسست منظمة عمل أفضل/بنغلاديش في عام 2015، وكانت ميسرا أساسيا لنمو وتوسع صناعة الملابس الجاهزة (RMG) - وهي واحدة من أكبر محركات الاقتصاد الموجهة نحو التصدير.

وركز البرنامج على تعزيز العمل اللائق وتمكين المرأة والنمو الاقتصادي الشامل، ونما ليشمل حوالي 450 مصنعا مشاركا. من خلال العمل مع 48 علامة تجارية وتجار تجزئة ، تؤثر Better Work Bangladesh على حوالي 1.3 مليون عامل ، 50 في المائة منهم من النساء.

ساهم البرنامج في مرحلته الأولى (2014-2017) في عمل منظمة العمل الدولية لمساعدة حكومة بنغلاديش على مواءمة قوانين العمل في البلاد بشكل أفضل مع معايير العمل الدولية وأفضل الممارسات. تميزت هذه الفترة بتعديلات قانون العمل وتحسينات في معايير تسجيل النقابات التي تلتزم بدساتير منظمة العمل الدولية الأساسية بشأن الحرية النقابية والمفاوضة الجماعية. في المرحلة الثانية (2018-2022) ، وسع البرنامج عملياته من دكا إلى مدينة شيتاغونغ الساحلية. وللاستجابة لاحتياجات الصناعة المتطورة، اعتمد البرنامج نموذج خدمة رشيقة وبدأ عدة مبادرات خاصة، مثل برنامج المساواة بين الجنسين والعودة (GEAR)، ومبادرات صحة الأمومة وحمايتها، وبرنامج سفراء المصانع (FAP).

PARTICIPATING FACTORIES IN BANGLADESH

المزيد عن البرنامج
الاعلام

أهدافنا الاستراتيجية

ستعمل المرحلة الاستراتيجية 2022-2027 في برنامج عمل أفضل في بنغلاديش على تحقيق النتائج التالية:

بحلول عام 2027، يدعم أصحاب العمل والعمال وممثلوهم في برنامج العمل الأفضل قوانين العمل الوطنية والمبادئ والحقوق الأساسية في العمل ويحميونها؛ والشركات في القطاع التي خرجت من أزمة COVID-19 أكثر استدامة ومرونة وشمولية.

بحلول عام 2027، سيتم الحفاظ على تأثير برنامج عمل أفضل على العمال والشركات والامتثال من قبل المؤسسات الوطنية التي تستفيد من نهج البرنامج وبياناته وأدلةه.

بحلول عام 2027، تكون الشركات التي تشارك في برنامج "عمل أفضل" قد اعتمدت سياسات وممارسات بشأن السلوك التجاري المسؤول الذي يدعم تحقيق العمل اللائق.

بحلول عام 2027 ، أحدثت دروس وأساليب عمل أفضل آثارا اجتماعية وبيئية إيجابية تتجاوز البرنامج حيث يتم اعتمادها في قطاعات أخرى.

آخر الأخبار

مميز 8 مارس 2024

تحقيق التقدم معا: القوة التحويلية لحماية الأمومة في بنغلاديش

بينما نحتفل باليوم العالمي للمرأة 2024، توضح قصة شارمين الخطوات الرائدة التي تحققت في مجال حماية الأمومة - وهي شهادة على الجهود التعاونية لمنظمة العمل الدولية ومؤسسة التمويل الدولية في بنغلاديش ومنظمة العفو الدولية واليونيسف من خلال مبادرة Mothers@Work

المساهمة في المواضيع ذات الأولوية

ستساهم منظمة عمل أفضل في بنغلاديش في الموضوعات التالية ذات الأولوية المنصوص عليها في الاستراتيجية العالمية للعمل الأفضل. تتقاطع هذه الموضوعات مع الأهداف الاستراتيجية وستكون حاضرة في مشاركة المصنع وأبحاثنا وتأثيرنا على السياسات والمحتوى المنتج بالإضافة إلى التأثير على كيفية تخصيص مواردنا البشرية والمالية.

الإنتاجية وأداء الأعمال

أداء الأعمال

وفي إطار برنامج وزارة الاقتصاد والتجارة والصناعة الممول من اليابان بشأن السلوك التجاري المسؤول، سيتم تنفيذ مبادرات تنمية القدرات وزيادة الوعي للمسؤولين الحكوميين وقطاع الأعمال والهيئات التجارية. وسيتم تدريب رابطات أصحاب العمل ومنظمات العمال على المهارات الإنتاجية على مستوى المشاريع. 

البيانات و الدلائل

البيانات و الدلائل

بصفتها منظما صناعيا ، تلعب Better Work Bangladesh دورا محوريا في كونها وسيطا للمعرفة. وتماشيا مع رقمنة تقديم الخدمات، سيتم تعزيز جمع ونشر البيانات والأدلة بين برنامج عمل أفضل، ومنظمة العمل الدولية، ومؤسسة التمويل الدولية، والهيئات الوطنية، والتي ستشمل مصادر عمل أفضل وغيرها في مجالات مثل الامتثال والبيئة والمساواة بين الجنسين. 

بيئي

الاستدامة

وستعمل مبادرة عمل أفضل في بنغلاديش على تعميق وتوسيع شراكاتها، بما في ذلك مع مؤسسة التمويل الدولية بشأن الإنتاج الأنظف وكفاءة استخدام الطاقة وإدارة النفايات الكيميائية. وسنعمل أيضا مع الوحدات الفنية المعنية في منظمة العمل الدولية والشركاء لدعم الشركات في معالجة الآثار السلبية لصناعة الملابس على البيئة وعلى المجتمعات المحيطة. 

المساواة القائمة على النوع الاجتماعي و الشمولية

المساواة بين الجنسين والإدماج

وستعمل منظمة عمل أفضل في بنغلاديش على الحد من التمييز في المصنع، ومعالجة الفجوة في الأجور بين الجنسين، وفجوة المهارات ورقمنة الأجور، ودعم تمثيل المرأة في الأدوار القيادية في النقابات العمالية والمصانع ومنظمات أصحاب العمل والقطاع العام. 

السلامة والصحة المهنية

السلامة والصحة المهنية

ستواصل منظمة عمل أفضل، بنغلاديش، تعزيز أماكن عمل أكثر أمانا من خلال لجنة السلامة كجزء من أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية. سيؤدي التعاون مع مجلس الاستدامة RMG والجهات الفاعلة الأخرى في الصناعة إلى تحسين فعالية وكفاءة الموارد المستخدمة في برامج بناء القدرات في مجال الصحة والسلامة المهنية والسلامة الصناعية. 

الحوار الاجتماعي

الحوار الاجتماعي

وستعمل منظمة عمل أفضل، بنغلاديش، بالتعاون مع الوحدات الفنية الأخرى التابعة لمنظمة العمل الدولية لتعزيز الحوار الاجتماعي القوي. وسيتم دعم منظمات أصحاب العمل والعمال على حد سواء في تعزيز حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية وتمكين الحوار الاجتماعي في مكان العمل.

الحماية الاجتماعية

الحماية الاجتماعية

بالتعاون مع منظمة العمل الدولية والوكالة الألمانية للتعاون الدولي والهيئات الثلاثية المكونة ، اختار عدد من شركاء مشتري Better Work Bangladesh تجربة مخطط التأمين ضد إصابات العمل (EII) في سلاسل التوريد الخاصة بهم. وستسعى التجربة إلى تعزيز مخطط المبادرة البيئية بما يتماشى مع اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 121، وقيادة البحوث المتعلقة بالإصابات المرتبطة بالعمل، وزيادة الوعي بفوائد المبادرة الدولية للإصابات المتبادلة. 

راتب

الأجور

ستستفيد منظمة عمل أفضل بنغلاديش من البيانات المتعمقة المتعلقة بمدفوعات الأجور لإعلام ودعم المكونات الوطنية في إنشاء آليات عادلة ومنصفة لتحديد الأجور ، تتوج بحد أدنى مناسب للأجور وربما إنتاجية أعلى.

الشركاء المحليون الرئيسيون

الحكومات

حكومة

وزارة العمل والتشغيل وزارة التجارة هيئة تجهيز الصادرات في بنغلاديش
أصحاب العمل

أصحاب العمل

اتحاد أصحاب العمل في بنغلاديش (BEF) جمعية مصنعي ومصدري الملابس في بنغلاديش (BGMEA) جمعية مصنعي ومصدري ملابس التريكو في بنغلاديش (BKMEA)
عمال

عمال

لجنة التنسيق الوطنية لتعليم العمال (NCCW) مجلس بنغلاديش الصناعي (IBC)
العلامات التجارية وتُجار التجزئة

العلامات التجارية وتُجار التجزئة

48 علامة تجارية

التقارير والمنشورات

عرض الكل
  • التقارير السنوية
  • أوراق نقاش
  • ملخصات البحث
  • التقارير
  • استراتيجيات
  • صحائف
  • الأدوات والمبادئ التوجيهية

شركائ التنمية

مملكة هولندا
من شعب اليابان (1)

اشترك في نشرتنا الإخبارية

ابق على اطلاع بآخر أخبارنا ومنشوراتنا من خلال الاشتراك في النشرة الإخبارية العادية.