Pekerjaan yang Lebih Baik

Nikaragua

Beroperasi sejak tahun 2010, Better Work Nicaragua bertujuan untuk meningkatkan kondisi kerja dan daya saing industri garmen Nikaragua melalui kombinasi layanan konsultasi, pelatihan, dan seminar industri di sela-sela penilaian kepatuhan. Program ini memiliki fokus yang ambisius pada kesetaraan gender dan penghapusan diskriminasi.

Merek dan Pengecer

18

Pabrik

27

Pekerja

43,000

Sejak tahun 2021, intervensi khusus "Pencegahan Pelecehan Seksual (POSH)" telah diluncurkan ke 8 pabrik di Nikaragua yang mempekerjakan sekitar 10.000 pekerja.

Setelah tiga tahun di Better Work Nicaragua, para pekerja tidak terlalu khawatir dengan keterlambatan pembayaran, upah rendah, dan lembur yang berlebihan.

Pabrik-pabrik yang terdaftar di Better Work tidak memiliki pelanggaran terhadap langkah-langkah keselamatan dan kesehatan untuk melindungi pekerja hamil pada tahun kelima keikutsertaan mereka, dari 31% ketidakpatuhan menjadi nol.

Kerja Lebih Baik Nikaragua

Beroperasi sejak tahun 2010, Better Work Nicaragua bertujuan untuk meningkatkan kondisi kerja dan daya saing industri garmen Nikaragua.

Better Work Nicaragua telah berkontribusi pada kemajuan signifikan dalam kinerja kepatuhan industri garmen melalui kombinasi layanan konsultasi, pelatihan, dan seminar industri di sela-sela penilaian kepatuhan.

Program ini telah memperluas kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan yang layak di lantai pabrik serta memperkuat kebijakan publik, lembaga dan praktik di tingkat nasional. Sebagai bagian dari komitmennya untuk mengatasi diskriminasi, khususnya berdasarkan gender, program ini telah menanamkan kesetaraan gender di seluruh kegiatannya. Terdapat bukti kuat yang menunjukkan bahwa pabrik-pabrik melakukan perbaikan seiring dengan semakin matangnya partisipasi mereka dalam program ini, yang dibuktikan dengan menurunnya ketidakpatuhan dengan standar ketenagakerjaan ILO dan undang-undang ketenagakerjaan nasional di bidang kontrak, keselamatan dan kesehatan kerja, serta waktu kerja.

LEBIH LANJUT TENTANG PROGRAM INI
bendera

Tujuan Strategis

Fase strategis Better Work Nikaragua tahun 2023-2027 akan bekerja untuk mencapai hasil-hasil berikut

Pada tahun 2027, kondisi kerja, praktik bisnis, dan kepatuhan di seluruh sektor garmen Nikaragua akan semakin meningkat.

Pada tahun 2027, lingkungan kebijakan ditingkatkan dengan tujuan untuk mencapai industri garmen yang lebih adil dan produktif di negara ini.

Berita terbaru

Unggulan 19 Jan 2023

Better Work memimpin Seminar Industri Sumber Daya Manusia pertama di Nikaragua

Pada bulan Desember 2022, Better Work Nicaragua mengadakan seminar setengah hari pertamanya untuk manajer sumber daya manusia di sektor garmen. Dengan menggunakan metodologi yang sangat partisipatif, seminar ini membagi peserta menjadi dua kelompok kecil untuk memfasilitasi pertukaran pengalaman dan memandu mereka melalui analisis studi kasus. Tiga belas manajer sumber daya manusia, sepuluh wanita dan tiga ...

Kontribusi terhadap Tema-tema Prioritas

Strategi global Better Work, Sustaining Impact, menetapkan delapan prioritas tematik untuk program kerja kami. Pekerjaan Better Work Nicaragua berfokus pada empat dari tema lintas sektoral ini, yang sangat penting untuk mencapai hasil strategis kami dan akan hadir dalam pelibatan pabrik, penelitian, pengaruh kebijakan, dan konten yang diproduksi serta memengaruhi cara kami mengalokasikan sumber daya manusia dan keuangan:

Data dan Bukti

Data dan Bukti

Penggunaan dan aksesibilitas data utama pabrik Better Work yang dikumpulkan melalui penilaian, konsultasi dan pelatihan terus ditinjau. Better Work Nicaragua berkomitmen pada pengukuran dampak berbasis bukti untuk menilai dampak intervensi POSH (Pencegahan Pelecehan Seksual). Hasilnya akan digunakan untuk lebih meningkatkan kesadaran tentang pentingnya pekerjaan dalam masalah ini di antara konstituen.

Kesetaraan gender dan inklusi

Kesetaraan gender dan inklusi

Better Work Nicaragua telah mengembangkan metodologi holistik yang disebut "POSH - Pencegahan Pelecehan Seksual", yang bekerja sama dengan pabrik-pabrik selama enam bulan untuk mengimplementasikan intervensi yang komprehensif. Pendekatan ini akan terus diperluas (saat ini di sepertiga pabrik Better Work Nicaragua) ke lebih banyak perusahaan.

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Keselamatan dan Kesehatan Kerja

Better Work Nicaragua akan terus berupaya membangun budaya keselamatan dan kesehatan kerja melalui dialog antara pekerja dan manajemen serta memperkuat kapasitas serikat pekerja untuk bekerja secara produktif dengan pemberi kerja di bidang tematik ini. Program ini juga akan berfokus pada sistem manajemen yang diperlukan untuk mengembangkan, menerapkan, mencapai, dan memelihara kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja.

Dialog Sosial

Dialog Sosial

Dialog Sosial merupakan inti dari pekerjaan di tingkat pabrik di Nikaragua karena program ini telah mendukung pembentukan komite-komite bipartit yang kuat di tingkat perusahaan. Program ini terus memperkuat komite-komite ini dan para anggotanya untuk menjadikan dialog sosial yang inklusif dan transparan sebagai norma di sektor ini.

 

Mitra Utama

Pemerintah

Pemerintah

Kementerian Tenaga Kerja (MITRAB) Komisi Zona Perdagangan Bebas Nasional (CNZF)
pengusaha

Pengusaha

Asosiasi Produsen Pakaian dan Tekstil Nikaragua (ANITEC)
Pekerja

Pekerja

Central Sandinista de Trabajadores (CST) Central Sandinista de Trabajadores, José Benito Escobar (CST-JBE) Konfederasi persatuan sindikal (Confederación de unificación sindical) (CUS) Konfederasi Persatuan Pekerja (CUT)
Komunitas Bisnis

Merek dan Pengecer

21 merek

Mitra pengembangan

Saat ini, Better Work Nicaragua menggunakan model berbasis pendapatan untuk menyediakan layanannya dan menerima dukungan dalam bentuk barang dan jasa dari Komisi Zona Perdagangan Bebas Nasional (Comision Nacional de Zonas Francas). Dukungan keuangan sebelumnya telah diberikan oleh Departemen Tenaga Kerja Amerika Serikat (USDOL).

Berlangganan Buletin kami

Ikuti perkembangan berita dan publikasi terbaru kami dengan berlangganan buletin reguler kami.