علاوة على ذلك ، في عام 2022 ، اعترفت منظمة العمل الدولية ببيئة عمل آمنة وصحية كأحد المبادئ والحقوق الأساسية في العمل.
تعمل Better Work على تعزيز نهجها تجاه الصحة والسلامة المهنية ، وتوسيع نطاق مشاركتها في المصنع ، والتركيز المستهدف المعزز على الأسباب الكامنة وراء إخفاقات الامتثال المستمرة والهيكلية.
خلال الوباء، وصلت منظمة عمل أفضل/وشركاؤها إلى حوالي 4.3 مليون عامل بالإضافة إلى أسرهم وأفراد المجتمع باستخدام الطرق التقليدية والمبتكرة لخلق الوعي بانتقال كوفيد-19 والوقاية منه. دعمنا أكثر من 2,600 مصنع لزيادة الوعي حول إنشاء أماكن عمل آمنة. وشمل هذا الدعم جلسات حول كيفية الامتثال لإرشادات الصحة والسلامة المهنية الصادرة عن الحكومات الوطنية وطرق إجراء تقييمات المخاطر ووضع خطط التأهب.
كما قدم البرنامج وشركاؤه مجموعات معدات الحماية الشخصية والأقنعة لأكثر من 50,000 من مقدمي الخدمات وعمال الملابس في بنغلاديش وإثيوبيا وإندونيسيا ومدغشقر.
وفي كمبوديا، وضعت منظمة "عمل أفضل" موضوعا يركز على الإنسان أطلق عليه اسم "سو سو" (لا تستسلم). تم تطوير مفهوم الحملة واستراتيجية التوعية بناء على بيانات مباشرة حول احتياجات دعم الصحة العقلية وأنماط استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لعمال مصانع الملابس. في غضون 3 أشهر ، وصلت الحملة إلى أكثر من 2 مليون شخص.
ستعمل برنامج عمل أفضل على تعميق تركيزها على أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية وتغيير السلوك. ويشمل ذلك اتخاذ إجراءات هادفة لتعزيز سلامة المساكن حيث يقيم العمال المهاجرون، والسلامة على الطرق أثناء تنقل العمال، والقضاء على العنف والتحرش من أرض المصنع بما يتماشى مع مدونة ممارسات الصحة والسلامة المهنية للمنسوجات والملابس والجلود والأحذية واتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190.
تحديد حلول عملية وقوية لمجالات عدم الامتثال المستمرة ، المضمنة في أنظمة الإدارة وعمليات إدارة التغيير. من خلال العمل مع الوحدات الرئيسية لمنظمة العمل الدولية، سيساهم برنامج عمل أفضل في مجموعة أدوات الصحة والسلامة المهنية لدعم تنفيذ مدونة ممارسات الصحة والسلامة المهنية لمنظمة العمل الدولية. تم تصميم التدخلات للمساعدة في بناء القدرات داخل القطاع لاستخدام المدونة ومعالجة المخاطر الرئيسية بما في ذلك مخاطر الصحة والسلامة المهنية المتزايدة باستمرار لإدارة المواد الكيميائية والنفايات وكذلك العنف والتحرش في سياق الصحة والسلامة المهنية.
من خلال دعم وحدات منظمة العمل الدولية الأخرى لتعزيز وزارات العمل الوطنية أو إدارات الصحة والسلامة المهنية أو غيرها من المؤسسات من خلال تبادل بيانات وتجارب وخبرات "عمل أفضل" على نطاق واسع من أجل بناء القدرات وإصلاح السياسات وتنفيذ خطط العمل الوطنية للصحة والسلامة المهنية.
لفهم الأسباب الجذرية لعدم الامتثال للصحة والسلامة المهنية والاستفادة من الخبرات والشراكات مع العلامات التجارية ومنظمة العمل الدولية وخبراء آخرين لمعالجة هذه القضايا بشكل جماعي وكلي. تتعاون برنامج عمل أفضل تعاونا وثيقا مع أخصائيين آخرين في منظمة العمل الدولية للمشاركة في مبادرات، بما في ذلك مع القطاع الخاص، للحصول على بيانات أفضل للصحة والسلامة المهنية وبنائها بشكل أكثر قوة، بما في ذلك من خلال التقنيات الجديدة مثل إنترنت الأشياء.
تحتضن استراتيجية عمل أفضل الخمسية (2022-27) الابتكار حول مجموعة من الأولويات الاستراتيجية للتكيف مع احتياجات صناعة الملابس والأحذية في جميع أنحاء العالم.