ووفقا لمنظمة العمل الدولية، فإن أكثر من أربعة في المائة من الناتج المحلي الإجمالي السنوي في العالم يفقد بسبب الإصابات والأمراض المرتبطة بالعمل.
Strong OSH systems were the bedrock of Better Work’s global pandemic response. Investment in OSH is crucial to protecting workers and their families and to ensuring the continuity of enterprises and avoiding supply chain disruptions.
Better Work’s core objectives for OSH are to promote a culture of health and safety in the world of work and to prevent serious risks, accidents, illnesses and fatalities through stronger national and enterprise systems and collective action and ownership.
In 2022, a safe and healthy working environment was recognised by the ILO as one of the fundamental principles and rights at work. Along with the other fundamental principles and rights at work (freedom of association and the effective right to collective bargaining; the elimination of all forms of forced and compulsory labour; the effective abolition of child labour; and the elimination of discrimination in respect of employment and occupation), ILO member states are called upon to respect, promote and realize the fundamental principles and rights at work, regardless of whether they have ratified the ILO conventions in which they are enshrined.
تعمل Better Work على تعزيز نهجها تجاه الصحة والسلامة المهنية ، وتوسيع نطاق مشاركتها في المصنع ، والتركيز المستهدف المعزز على الأسباب الكامنة وراء إخفاقات الامتثال المستمرة والهيكلية.
تأثير العمل الأفضل على الصحة والسلامة المهنية
Better Work has demonstrated that improved working conditions, including those related to workplace safety and health, are correlated with higher worker productivity. When workers reported better OSH environments, they reached daily production targets up to 40 minutes faster than otherwise similar counterparts.
Better Work's positive effects on OSH increase in parallel with years of participation
In addition to the targeted actions required to face and overcome challenging situations like the COVID-19 pandemic, Better Work has a long standing history of working on different dimensions of OSH across its country programmes. Studies have shown how the programme’s positive effects on OSH significantly increase in parallel with years of participation.
خطة عمل عمل عمل أفضل
خطة عمل الصحة والسلامة المهنية لمنظمة عمل أفضل مستجيبة ومصممة للتطور على مدى عمر استراتيجيتنا ، التأثير المستدام ، 2022/27. وبالتشاور مع الشركاء العالميين والوطنيين، سنواصل تنقيح خطط عملنا لضمان دعمها للتغيير التدريجي على المدى الطويل. لتحقيق ثقافة الصحة والسلامة في عالم العمل ، فإننا:
1 إنشاء وتعزيز أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية وثقافة السلامة والصحة في المصنع وخارجه
ستعمل برنامج عمل أفضل على تعميق تركيزها على أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية وتغيير السلوك. ويشمل ذلك اتخاذ إجراءات هادفة لتعزيز سلامة المساكن حيث يقيم العمال المهاجرون، والسلامة على الطرق أثناء تنقل العمال، والقضاء على العنف والتحرش من أرض المصنع بما يتماشى مع مدونة ممارسات الصحة والسلامة المهنية للمنسوجات والملابس والجلود والأحذية واتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 190.
2 تطبيق تدخلات فنية قوية للمخاطر البارزة من خلال إنشاء شبكة من خبراء الصحة والسلامة المهنية داخل برنامج عمل أفضل ومنظمة العمل الدولية وخارجها
To identify pragmatic and robust solutions to persistent non-compliance areas, embedded in management systems and change management processes. Working with key ILO units, Better Work will contribute to an OSH toolkit to support implementation of the ILO OSH Code of Practice. The interventions are designed to help build capacity within the sector to use the Code and address key risks including the ever-mounting OSH risks of chemicals and waste management, as well as violence and harassment in the context of OSH.
3 تعزيز ودعم أنظمة الصحة والسلامة المهنية وخطط العمل الوطنية
Better Work will support policy reform and the implementation of national OSH action plans by supporting other ILO units to strengthen national ministries of labour, departments of OSH or other institutions through broadly sharing its data, experience and expertise for capacity building.
4 جمع أصحاب المصلحة في الصناعة حول البيانات والأدلة
Leverage partnerships with brands, the ILO, and other experts to identify the root causes of OSH non-compliance and tackle these issues collectively and holistically. Better Work collaborates closely with ILO other specialists to engage in initiatives, including with the private sector, to capture and build more robust OSH better data, including through new technologies such as the Internet of Things (IoT).
وكدليل على مرونة البرنامج وقدرته على التكيف مع السياقات المختلفة التي يعمل فيها، قد تختلف مجالات الصحة والسلامة المهنية ذات الأولوية، اعتمادا على الأولويات المكونة لكل بلد وخطط عمل البرنامج القطري للعمل اللائق.
المرحلة الاستراتيجية الحالية للعمل الأفضل: الحفاظ على تأثيرنا في 2022-27 وما بعده
الأولويات الاستراتيجية
- أداء الأعمال
- السلامة والصحة المهنية
- البيانات و الدلائل
- الحوار الاجتماعي
- الاستدامة
- الحماية الاجتماعية
- المساواة بين الجنسين والإدماج
- الأجور
تحتضن استراتيجية عمل أفضل الخمسية (2022-27) الابتكار حول مجموعة من الأولويات الاستراتيجية للتكيف مع احتياجات صناعة الملابس والأحذية في جميع أنحاء العالم.