في الأسبوع الماضي ، زار نواب رؤساء بعثات مجموعة الأربعة (G4) من كندا ونيوزيلندا والنرويج وسويسرا المصنع المشارك في Better Work Vietnam Thuan Phuong Group لفهم آثار البرنامج على أرضية المصنع بشكل أفضل ومناقشة التغييرات الأخيرة في قانون العمل الوطني.
وضم الوفد نيكول ويرش (سويسرا)، وروبرت بيسيت (كندا)، وجوزيف مايهيو (نيوزيلندا)، ويان فيلهلم غريث (النرويج)، من بين آخرين. بدأت مجموعة Thuan Phuong Group ، الواقعة في مقاطعة Long An ، بعمل أفضل في عام 2017 بأربعة مصانع للملابس و 5,000 عامل وتوسعت تدريجيا إلى سبعة مصانع ملابس مشاركة وأكثر من 8,000 عامل في عام 2021.
ورحبت ماي دانغ خوا، نائبة المدير العام للمجموعة، وممثلو الإدارات ذات الصلة والنقابة العمالية بالوفد. وأظهرت إدارة المصنع للوفد التقدم المحرز في تطوير المصنع والمعالم البارزة نحو الاستدامة منذ انضمامه لأول مرة إلى برنامج عمل أفضل.
من خلال الجلسات الاستشارية ل BWV ، أولى المصنع اهتماما كبيرا للمسؤولية الاجتماعية للشركات وحسن بشكل مطرد الامتثال للقوانين الوطنية ومعايير العمل الأساسية الدولية. كما شارك المصنع مع وفد G4 وجهات نظره حول علاقات الموظفين وظروف التوظيف ، واستجابته ل COVID-19 والتعافي منه ، وبناء المرونة على المدى الطويل ، وغيرها من القضايا الحرجة. انتهز وفد G4 الفرصة لمناقشة إدارة المصنع وممثلي النقابات العمالية حول إدارة العمل وتنمية القوى العاملة ، وخاصة برامج التدريب للعاملات والحوار الاجتماعي في مكان العمل.
قال نائب المدير العام خوا: "الموظفون هم أهم المساهمين في نجاح ونمو مجموعتنا" ، فيما يتعلق بالتغييرات في قانون العمل لعام 2019 التي تسمح للعمال بتشكيل أو الانضمام إلى منظمة تمثيلية من اختيارهم. "مع التجارب الإيجابية في العمل مع النقابة العمالية ، التي تم انتخابها من قبل الموظفين ، نحن على ثقة من أن التغييرات في القانون ستوفر لنا الفرص لزيادة تعزيز علاقات إدارة العمل في مكان العمل."
وردد نجوين هونغ ها ، مدير برنامج عمل أفضل فيتنام ، رسائل المصنع ، وسلط الضوء على تأثير البرنامج على تحسين ظروف العمل ، والحوار في مكان العمل ، والامتثال لمعايير العمل الدولية وقانون العمل الوطني ، وزيادة القدرة التنافسية للأعمال والمرونة.
وقال نجوين: "تظهر بياناتنا باستمرار اتجاه التحسن العام عبر أكثر من 400 مصنع مشارك في البرنامج". وقد مكن ذلك البرنامج من توسيع نطاق التأثير إلى ما وراء مستوى المصنع من خلال السياسة والدعوة وتبادل الممارسات الجيدة مع الصناعة".
خلال جولة المصنع ، تمكن وفد G4 أيضا من رؤية مبادرات الإنتاج الأخضر التي نفذتها مجموعة Thuan Phuong. ومن الأمثلة على ذلك أنظمة G.Pro ، وهو نظام في الوقت الفعلي لمراقبة العمليات في المصانع لخفض النفايات والتكلفة وتحسين كفاءة الإنتاج ، بالإضافة إلى معالجة مياه التخثير الكهربائي التي تقلل تدريجيا من استخدام المواد الكيميائية وتنتج نفايات غير خطرة على البيئة.
وفي حديثهم في نهاية الزيارة ، قال مندوبو G4 إنهم سعداء بإنجاز مجموعة Thuan Phuong وشددوا على أهمية التحسين المستمر لتعزيز سلامة العمال وصحتهم ورفاهيتهم للعمال.
"لقد أعجبنا بجهود Thuan Phuong المستمرة ، وكذلك بالعمل الشاق الذي قامت به Better Work لتشجيع الشركات على اتباع هذا المسار" ، قالت نيكول ويرش ، نائبة رئيس بعثة سويسرا.