تشمل الزيارة الرسمية الأولى للمدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت أنغبو إلى فيتنام محطة مصنع في مقاطعة هونغ ين لضمان أن الإمكانات الاقتصادية لسلاسل التوريد تسير جنبا إلى جنب مع ظروف العمل اللائقة والسلامة والصحة.
مقاطعة هونغ ين، فيتنام، 30 حزيران/ يونيو 2023 - في اليوم الأخير من زيارته الرسمية الأولى إلى فيتنام، قام المدير العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت أنغبو بجولة في مصنع مينه آنه خواي تشاو، وهو مصنع مسجل لدى منظمة العمل الدولية ومؤسسة التمويل الدولية.
"من المهم بالنسبة لنا أن نرى كيف تعمل المصانع، لا سيما في قطاع الملابس، مع برنامج العمل الأفضل، الذي يتعاون مع مؤسسة التمويل الدولية، لضمان استمرار سلاسل التوريد في النمو وتوفير العمل اللائق للموظفين. ونتوقع أن نرى تقدما في دعم حقوق العمال، بما في ذلك ما يتعلق بالسلامة والصحة المهنيتين".
وخلال زيارته، أشاد المدير العام أنغبو بسجل فييت نام في التنمية الاقتصادية السريعة وأعرب عن تقديره لالتزام البلاد بالتصديق على المبادئ والحقوق الأساسية لمنظمة العمل الدولية وتنفيذها، وضمان العمل اللائق وإقامة علاقات صناعية أكثر تقدما واستقرارا وانسجاما. يوضح مصنع Minh Anh Khoai Chau كلا من نمو قطاع الملابس في فيتنام ، فضلا عن الالتزام بنهج يركز على العمال.
وقالت المديرة العامة أنغبو: "إن ما رأيناه اليوم هو مثال جيد على كيفية الجمع بين الحاجة إلى النمو الاقتصادي وحماية العمال وحقوق العمال". "يسعدني أن أرى كيف تجني إدارة المصنع زيادة الإنتاجية من خلال الاستثمار في آلات جديدة وحديثة وآلية ، ومن ناحية أخرى ، لديها خطط للانتقال إلى إنتاج أكثر اخضرارا واقتصادا رقميا."
وخلال زيارة المصنع، رافق المدير العام أنغبو السيدة إنغريد كريستنسن، المديرة القطرية لمنظمة العمل الدولية في فييت نام، والسيدة هيتومو ناكاغومي، كبيرة مستشاري آسيا، والسيدة نغوين هونغ ها، مديرة برنامج عمل أفضل/فييت نام. وكان في استقبال وفد منظمة العمل الدولية السيد فو فان توان، المدير العام لمجموعة مينه آنه، والسيدة فام كوينه هوا، نائبة المدير العام لمجموعة مينه آنه، والسيدة دونغ ثانه ثاو، كبيرة مساعدي مجلس إدارة مجموعة مينه آنه، والسيدة نغوين ثي هيو، رئيسة النقابة العمالية، وغيرهم من رؤساء لجان العمال والمديرين. وشدد ممثلو المصنع على القيم الفريدة التي جلبتها مبادرة عمل أفضل إلى المصنع، والتي تميز البرنامج عن مبادرات الامتثال الأخرى.
"لا يركز برنامج Better Work على التقييم فحسب ، بل ساعدنا في بناء القدرات من خلال التدريب والندوات الصناعية والجلسات الاستشارية ، حيث يمكننا تشخيص مشاكلنا والتوصل إلى الحلول" ، قالت السيدة Duong Thanh Thao ، مساعد أول لمجلس الإدارة ، Minh Anh Group.
وقد ركز المصنع على التحسينات التي تتماشى مع أولويات برنامج العمل الأفضل ومنظمة العمل الدولية الأكبر، وهي تحسين ظروف العمل بشكل عام وتحسين المساواة بين الجنسين والإدماج على وجه التحديد، وتعزيز الحوار الاجتماعي بين العمال والمديرين. تم تسجيل مصنع Minh Anh Khoai Chau ، الذي يوظف 1,700 عامل ، 77٪ منهم من النساء ، في Better Work منذ عام 2017.
"إن المشاركة في برنامج العمل الأفضل تضع الأساس لتحسين المصانع والفرص ، بما في ذلك فرصة الانضمام إلى الندوات الصناعية" ، قالت السيدة فام كوينه هوا ، نائبة المدير العام لمجموعة مينه آنه. هناك ، يمكننا مشاركة أفضل ممارساتنا والتقدم المحرز في التنمية المستدامة مع المصانع الأخرى غير المشاركة في برنامج Better Work ، وخاصة الشركات الصغيرة والمتوسطة ".
وقد تبنى المصنع تبادل المعرفة الداخلية والخارجية، بما في ذلك تطوير المهارات الإشرافية والتقنية للعمال من خلال المشاركة في التدريب لمساعدة العاملات في التقدم الوظيفي، وحضر تحسينات السلامة والصحة المهنية (OSH) مثل الآلات الحديثة الأكثر أمانا وتكييف الهواء وأنظمة السلامة من الحرائق. كما أنشأ المصنع لجانا بين العمال والمديرين لتسهيل الحوار وخلق قنوات مختلفة لتعليقات العمال.
وقال المدير العام فو فان توان: "بعد المشاركة في برنامج العمل الأفضل، اكتسبنا العديد من التغييرات الإيجابية والمزيد من الثقة من العلامات التجارية، وخاصة العلامات التجارية الجديدة التي تقدم طلبات إلى المصنع".
خلال العقود الأخيرة ، أحرزت فيتنام تقدما كبيرا في إصلاحات العمل ، لا سيما مع قانون العمل المنقح لعام 2019 في مجالات العلاقات الصناعية والمؤسسات المستدامة والحماية الاجتماعية وغيرها من السياسات الاجتماعية والعمالية ذات الصلة. ينصب تركيز برنامج عمل أفضل في البلاد على تعزيز القدرة التنافسية ونمو صناعة الملابس مع لفت الانتباه إلى حقوق العمال وتحسين ظروف العمل. وبالإضافة إلى المشاركة على مستوى المصانع، ركزت مبادرة عمل أفضل في فييت نام على الكيفية التي يمكن بها لحوافز السياسة التجارية، مثل اتفاقية التجارة الحرة بين الاتحاد الأوروبي وفييت نام، والجهود المبذولة للتصديق على الاتفاقيات الأساسية لمنظمة العمل الدولية، أن تدعم تحسين ظروف العمل ونتائج التنمية الاجتماعية.
"برنامج عمل أفضل هو برنامج قائم على الشراكة، ونحن نهدف إلى دعم المكونات لبناء قدرات المؤسسات الوطنية وتعزيز حوكمة أسواق العمل. في السنوات الخمس المقبلة، سنركز على الحفاظ على تأثيرات البرنامج من خلال الشراكة بين القطاعين العام والخاص ومن خلال العمل عن كثب مع الشركاء الثلاثة الوطنيين لنقل الملكية إلى المصانع. ويعد مينه آنه خواي تشاو مثالا جيدا على كيفية ترجمة الشراكة إلى تحسن كبير عندما يمتلك المصنع العملية بالكامل".
وخلال زيارته، أشاد المدير العام أنغبو بفييت نام لنجاحها في التنمية الاقتصادية، بينما دعا إلى زيادة التركيز على خلق فرص عمل لائقة وحماية حقوق العمال. وخلال إقامته، ناقش التقدم المحرز والخطوات التالية لأعمال التعاون التي تقوم بها منظمة العمل الدولية في البلاد مع رئيس الوزراء الفيتنامي، فام مينه تشينه، ورئيس الجمعية الوطنية فونغ دينه هيو، ووزير العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية، داو نغوك دونغ.
كما شارك رؤيته للتحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية وشدد على أهمية التركيز على الأبعاد الاجتماعية للتنمية المستدامة والنمو الاقتصادي. وأعرب عن أمله في أن تتكاتف البلدان، بما فيها فييت نام، في التحالف.
