برنامج عمل أفضل/الأردن
تأسس برنامج عمل أفضل/الأردن في عام 2008 كبرنامج شراكة بين منظمة العمل الدولية ومؤسسة التمويل الدولية، ويجمع مجموعات متنوعة - أصحاب العمل وأصحاب المصانع والنقابات العمالية والعلامات التجارية العالمية والحكومات - لتحسين ظروف العمل وتعزيز القدرة التنافسية للأعمال في صناعة الملابس العالمية.
وهي تسعى جاهدة من أجل صناعة ملابس أردنية موجهة للتصدير تنتشل الناس من الفقر من خلال توفير العمل اللائق وتمكين المرأة ودفع القدرة التنافسية للأعمال والنمو الاقتصادي الشامل.
يعمل برنامج عمل أفضل/الأردن على تعزيز قدرة المكونات الثلاثية – الحكومة والعمال وأصحاب العمل – على الوفاء بولاياتهم في تعزيز نتائج العمل اللائق. كأول برنامج عمل أفضل، اختبر الأردن بنجاح برنامجا مبتكرا لتفتيش العمل لبناء قدرات مفتشي العمل لإجراء عمليات تفتيش عالية الجودة. وفي السنوات الأخيرة، عمل البرنامج أيضا مع فرق فنية أخرى داخل منظمة العمل الدولية، بما في ذلك خبراء في السلامة والصحة المهنيتين، لتزويد مفتشي وزارة العمل بالأدوات والمهارات والمعرفة اللازمة لإجراء تقييمات المصانع باستخدام منهجية "عمل أفضل". أسفرت هذه المبادرة عن إنشاء وحدة عمل أفضل مخصصة في وزارة العمل مكلفة بإجراء عمليات التفتيش في قطاعات الملابس والبلاستيك والكيماويات والهندسة بالاشتراك مع موظفي برنامج عمل أفضل/الأردن.
أهدافنا الاستراتيجية
ستعمل المرحلة الاستراتيجية 2022-2027 في برنامج عمل أفضل/الأردن على تحقيق النتائج التالية:
بحلول عام 2027، سيكون لدى صناعة الملابس في الأردن نظام فعال لإدارة سوق العمل الثلاثي الأضلاع ، حيث يتم دعم حقوق العمال وحمايتها بما يتماشى مع قوانين العمل الوطنية ومعايير العمل الدولية الأساسية.
وبحلول عام 2027، سيزيد نمو الصادرات إلى جانب سياسات سوق العمل النشطة من مساهمة صناعة الملابس في التوظيف الأردني.
بحلول عام 2027، سيكون لبرنامج عمل أفضل/الأردن تأثير إيجابي على ظروف العمل وحوكمة سوق العمل بما يتجاوز صناعة الملابس الموجهة للتصدير في الأردن.
آخر الأخبار
Psychologist Sahar Rawashdeh helps to improve mental health care for workers in Jordan’s garment industry
She seeks to help remove the stigma that often surrounds mental health issues in Jordan.
التقرير السنوي لبرنامج عمل أفضل/الأردن يظهر التحديات والتقدم في قطاع الملابس الجاهزة
تمكين القيادة النسائية والمشاركة النقابية في قطاع الألبسة الأردني
المساهمة في المواضيع ذات الأولوية
تساهم استراتيجية برنامج عمل أفضل/الأردن في خمسة من المواضيع ذات الأولوية المنصوص عليها في استراتيجية عمل أفضل/جلوبال. ويشمل أيضا الهجرة كموضوع إضافي. تتقاطع هذه الموضوعات مع الأهداف الاستراتيجية وستكون حاضرة في مشاركة المصنع وأبحاثنا وتأثيرنا على السياسات والمحتوى المنتج بالإضافة إلى التأثير على كيفية تخصيص مواردنا البشرية والمالية.
الاستدامة البيئية
يجري برنامج عمل أفضل/الأردن حاليا أبحاثا حول الآثار البيئية لقطاع الملابس الجاهزة وسيعمل مع أصحاب المصلحة في الصناعة والمنظمات في الأردن لتطبيق التوصيات الصادرة عن هذا البحث.
البيانات والأدلة
لبناء قاعدة معرفية مستدامة حول صناعة الملابس في الأردن، وحول قضايا العمل في البلاد على نطاق أوسع، سيدعم برنامج عمل أفضل/الأردن قدرة أصحاب المصلحة على جمع بياناتهم وتحليلها ونشرها بشكل فعال. كما سيدعم برنامج عمل أفضل/الأردن نقابة صناعة الملابس لتحسين تواصلها ومشاركتها مع العمال.
المساواة القائمة على النوع الاجتماعي و الشمولية
سيعزز برنامج عمل أفضل/الأردن التمكين الاقتصادي للمرأة من خلال تعزيز بيئة تمكينية توفر فرصا للتطوير الوظيفي للمرأة. وسيعزز البرنامج صوت المرأة في المصانع ولجان إدارة العمل ونقابة صناعة الملابس ويحد من التمييز القائم على نوع الجنس، بما في ذلك العنف والتحرش في مكان العمل.
السلامة والصحة المهنية (OSH)
سيعمل برنامج عمل أفضل/الأردن مع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي ووزارة العمل على قضايا عدم الامتثال المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية، مع تعزيز لجان الصحة والسلامة المهنية في المصانع. كما سيعمل برنامج عمل أفضل/الأردن مع الشركاء على مستوى السياسات لتقييم السلامة الهيكلية للمساكن في قطاع الملابس واقتراح التحسينات.
الحوار الاجتماعي
من خلال تعزيز الحوار الاجتماعي بين الإدارة على مستوى المصنع، وكذلك على المستوى القطاعي من خلال عمل المجلس القطاعي، سيدعم برنامج عمل أفضل/الأردن جهود أصحاب المصلحة الوطنيين لتطوير مؤسسات وعمليات حوار اجتماعي قوية في صناعة الملابس في الأردن.
