سفير المصنع

الصورة الأكبر

يتمثل هدف Better Factories Cambodia (BFC) طويل الأجل في التركيز على استدامة الخدمات على مستوى المصنع وزيادة المشاركة مع الشركاء وأصحاب المصلحة لإيجاد حلول لقضايا قطاع الملابس. لقد شهدنا من خلال تدخلاتنا على مر السنين تحسينات في امتثال العمل في كمبوديا ، ولكن لا يزال هناك مجال للنمو.

يهدف برنامج " سفير المصنع" الذي أطلقته BFC حديثا إلى تسريع هذه التحسينات. ينصب تركيزنا اليوم على التعاون مع مجموعات التصنيع والمصانع لدفع التغيير في قطاع الملابس. نعتقد أنه من خلال هذه الشراكات ومن خلال تضمين الملكية وقيادتها في المصنع ، يمكننا تعظيم تأثيرنا الإيجابي.

تفاصيل البرنامج

سفراء المصنع هم موظفو امتثال المصنع وممثلو العمال الذين يتم تمكينهم من الحصول على ملكية أكبر في عملية تحسين المصنع. في السياق الحالي عندما لا تستطيع BFC القيام بزيارات المصنع ، سيلعب السفراء دورا رئيسيا جنبا إلى جنب مع فريقنا لضمان استمرار دعم BFC للمصانع. يتم تدريب المشاركين في هذا البرنامج وتدريبهم لتعزيز معارفهم وكفاءاتهم ومهاراتهم لإحداث تغييرات طويلة الأمد في مكان عملهم ، باستخدام أدوات وتقنيات BFC المجربة والمختبرة.

في الشهر الماضي ، بدأ البرنامج بتعريف افتراضي لمدة 6 أيام لأكثر من 200 مشارك مسجل من أكثر من 90 مصنعا حول 6 مواضيع رئيسية:

• • الجلسة 1: عملية وتقنيات تقييم BFC والتعاون في المصنع
  • الجلسة: 2: مهارات إجراء المقابلات والسلامة والصحة المهنية (OSH)
  • الجلسة 3: قانون العمل الكمبودي ومجموعات الامتثال
  • الجلسة 4: حرية تكوين الجمعيات والعلاقات الصناعية والتمييز ومهارات التيسير
  • الجلسة 5: عمالة الأطفال ومهارات حل المشكلات وقائمة مراجعة التقييم الذاتي
  • الجلسة 6: أدوار ومسؤوليات مفتشي العمل

سفراء المصنع

"لقد اكتسبت مستوى جديدا من الثقة في كيفية التواصل وتعلمت العديد من الدروس الجديدة لمصنعي" قالت سفيرة المصنع خان لينا - وهي أم عزباء لطفلين عملت في قطاع الملابس لأكثر من 25 عاما ، أولا كمجاري قبل أن تصبح رائدة في إنتاج المصنع. كأم ، كانت لينا متحمسة للغاية للتعرف على قانون عمالة الأطفال ، فهي تريد التأكد من أن هذا يمثل أولوية لمصنعها. "لقد فوجئت بعدد المصانع والمشاركين الذين انضموا إلى التدريب لمدة 5 أيام ، لقد تعلمت ليس فقط من التدريبات ولكن أيضا من المناقشات والدروس المستفادة التي شاركتها المصانع الأخرى خلال هذا التعريف".

الخطوات التالية

ستواصل BFC توجيه وتدريب ودعم سفراء المصنع ، مع ضمان استمرارنا في التعلم وتتبع تأثير البرنامج خلال الأشهر والسنوات القادمة. وعلى غرار جميع تدخلات BFC ، سيكون الالتزام المستمر من الإدارة العليا للمصنع مهما لنجاح برنامج سفراء المصنع ، لا سيما في ضمان تفويض السفراء بالسلطة للقيام بدورهم الجديد.